Re: [職場] 該不該繼續下去
其實 看了這篇 文章 我滿有感觸的
因為我有類似的經驗，差別在於
新人來跟我學，我真的 沒有時間教
當我教別人的時間，我可能可以做完好幾倍的工量
雖然我一直被我主管念，說要培養新人 讓年輕人去學
忘了說，我自己就是傳統產業的模具沖壓廠
學的是模具分析 跟產品檢樣
作的是專案管理，現場沖壓管理，品管控制，跟生產計畫安排
覺得我多少有一點了解 你們公司資深人員的想法
因為 當手邊的案子很多的時候，有很多重要的事情 很怕別人會弄錯
但事情又趕 不一定有時間去教新手
我自己就是這樣 因為常常交給新人作 事情又做錯
自己得重新來一次
我是覺得 你可以在自己的事情做完後
主動去現場看別人試模 或是 找公司現有的模具圖面
看不懂的時候 可以把圖面打開 跟現場模具比對
當初我也是這樣一路走來 也沒有人教 都是自己去問線廠的師傅
一點一點自己的累積 現場 也是自己帶人去國外交模具
希望 你可以多學到一點 傳統產業 就是 自己要多努力去學一點
Jesson
※ 引述《favorites (favorites)》之銘言：
: 文長，不好意思！我是社會新鮮人
: 目前在南部某一家上市上櫃的傳統產業當研發工程師
: 工作至目前為止剛好滿5個月
: 就這間公司來說是我目前應徵過薪資最高的一間
: 一個月30k，原本人資有說過試用期會再看情況調薪，可是也都沒調
: 以上介紹完畢
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: 我覺得好像學不了任何專業上的知識跟技術，感覺就像是去公司當打雜小妹
: 因為我們工作的專案幾乎都是主管直接交待給資深的工程師（4位，菜鳥含我2位）
: （我們部門主管就只有副總跟協理，沒有其他的課長經理級的）
: 然後在由資深工程師來帶我們這些小菜鳥一起作
: 可是卻變得好像工程師交待給我們的事情都只是一些不需要思考
: 就是站在那邊付出你的勞力跟時間（說清楚一點就是像是現場人員的工作）
: 像是產品的模具設計圖或是機台的調機方式
: 這些他們通通都不會跟你說，都只是他們自己聯絡廠商送模具來試模
: 因為我們也不知道什麼時間是試模，他們要去也不會問你要不要一起去學習一下
: 總不能他一起身要出去就馬上跟在他後面吧，說不定他只是想要上廁所
: 雖然說他們比較瞭解狀況是沒錯，但是如果都不讓我們學習我們也都不會
: 產品有問題也都是他們自己去跟現場主管開會去調動
: 雖說開會可能不需要太多人沒錯，但是會議內容是否也知會一下我們菜鳥呢
: 變的說很多修改的細節我們菜鳥也不知道
: 要嘛就是一整天都沒事發呆
: 不然就是每次給的工作永遠都是像檢驗產品合不合規範或是在那邊顧機台
: 我不知道是否才剛工作沒多久所以不敢給工作
: 還是我應該要另尋出路了呢？？
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