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[職場] 我快撐不住了 真的好悶

看板CareerLady (職場女性)作者 (YoYo)時間12年前 (2013/05/28 17:56), 編輯推噓31(31推 0噓 40→)
留言71則, 31人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
好吧，我承認我是來討拍的……先謝謝大家給我建議但不要鞭太大力 嗚嗚 從來沒有在工作上這麼受挫過， 所以內文長又會有點亂 還請見諒 畢業後的工作是在診所當櫃台 雖然領得薪水少 上班時間也不固定 可是上班時間都很開心 後來覺得總不能一輩子當櫃台所以才找到現在這個工作 公司的規模很小 主管因為有其他主要職務平常也不會進公司 所以一到五就只有我跟另一位同事（中年婦女）在公司辦公 我負責行政跟出納的部份 她就是負責會計 但我跟同事大概是八字不合 除了她上班第一天她就對我說：你什麼都不會主管幹麼用你？！ 我很忙沒空帶你 你自己想辦法！ 她還有很多奇怪事蹟讓我覺得這個人真的怪怪的 1. 因為公司只有我跟她兩個人，所以公司桶裝水沒了不是她就是我換， 她有跟我說水沒了要把插頭拔掉不然機器空燒會壞掉。 因為我不是常喝水的人，所以都隔很多天才發現她早就把插頭拔掉但是沒換水， 想說來測試一下是不是我多心，結果發現她後來居然自己帶電磁爐來燒水… 本來氣不過，想說好啊你不換我也不要換！！ 但後來想一想覺得我才不要跟她一樣真的很難看， 所以現在我就都自己換了，但就還是會在心裡碎碎念一下… 2. 我跟她的職位一樣，沒有職屬關係， 但是我不能接電話，一定要她接了再轉給我。 有一次她在上廁所我就先接了，她馬上衝出來說，請你以後不要接電話！ 我是覺得無所謂反正她愛做就給她做，但 是最近變很誇張的是，找我的電話她會保留但不跟我說找我， 一直到電話又響了一次她才會說ㄟ找你的。 搞得現在她接電話我都要仔細聽她的對話內容… 3. 她的辦公桌就在公司的入口，我的位置是整間公司的最裡面， 但是有人來按鈴，除了她網購的送貨員外， 其他的她都會裝沒聽到，要我急急忙忙的衝去開門。 4. 然後不會的問題問同事 她不是說：我沒空帶你 你找之前紀錄學 就是說：我沒碰過 我也不知道 或是：我不是你的主管 我沒有資格告訴你該怎麼做 你自己決定 或是：我沒有義務要教你吧？ 有時她心情好的時候會講一點點，但只要我繼續細問下去她就會說：請你自己找檔案 所以有問題沒辦法解決時就會問阿姨 不會問同事 結果我做出來的成品跟同事習慣的作法不一樣 她就會說：請你不要問之前離職的人，她已經不在這邊上班，一切以現在為主！ 我回說：可是我問你什麼你都要我找以前檔案 我就是找不到才會問你啊！ 然後她就開始摔門摔東西 說：我跟你說我脾氣不好，我不能接受你這樣跟我說話！ 你這樣真的讓我很不爽 所以我現在我也不太敢問她東西…… 5. 上面有說她說她不是我的主管，不能告訴我該做什麼， 但是接電話可能哪裡講的不好，她就會念一整天！ 唸完說：可能我們做事方法不一樣吧，我不是你主管也不能說什麼！ 當然這也算是一種學習但我心裡還是會想：你不是已經唸了嗎？ 6. 然後冷氣要她說可以開才能開... 全部都讓我覺得她真的是個很愛掌權的老女人！！！！ 其實這些都是小事 沒什麼大不了 真的讓我覺得不開心的是工作上她做的事 我的工作內容就是一般行政庶務、定期舉辦會議等等 因為從來沒有過相關經驗 所以早有心裡準備前半年會很難熬 但沒想到是上班第一個月每天哭著回家 到現在想到要上班就覺得胸口很悶 喘不過氣來我都懷疑自己是不是爛草莓 我覺得工作內容雖然很複雜但不難 我有信心會漸入佳境 前面有說過 不會的問題問她她不會教我 那就算了 但 讓我最不能接受的是，她會跟我說一套， 等我照著方法做了也mail給主管看了，有錯，主管會標記一堆再mail回來請我修改， （因為我們是用同一個信箱跟外界聯繫，所以都雙方看得到所有信件） 這時她就會寫信跟主管說：她記得之前這種文件不是這樣處理的再把辦理 流程寫得非常詳盡給主管看，最後再補一句， 這些我都教過yoyoic了！ 主管是不會說什麼但就覺得久了我應該也很黑 不過我是有把她回給主管的信存起來，當作經驗學習下次我就不會再犯。 舉兩個例子好了 一、 我們公司有許多會員 大約2000多個 每年要寄會員繳費通知問會員有沒有基本資料要異動的 因為我這臺電腦裡的檔案從去年十月後就沒有更新過 所以要寄繳費通知前我有問同事可不可以給我新的檔案 以免有人今年以繳過費用的我還寄通知， 她只抱了一大疊劃撥單給我說：全部都再這，我之前也是一筆一筆輸入的， 你自己找！ 那時候我剛到公司報告 很多事情還不熟悉的狀況下要寄2000多封的通知已經讓我有點手忙腳亂 ，要再對劃撥單真的讓我很慌，但只要能順利把事情做完我不怕加班。 我對完後寄出通知單，結果有會員打來說她已經繳過費怎麼又寄？ 因為前面有說我不能接電話，她接了就跟會員說： 喔～是新來的妹妹搞不清楚狀況啦不好意思喔～ 然後掛了電話就跟我說：你要寄通知前怎麼不跟我對檔案就寄出了呢！？ 我說我要找你問你要我自己對劃撥單啊，你說全部都再劃撥單裡。 她說：我們還有銀行的本子也要對啊，你對完劃撥單也應該要跟我再對一次吧！ 問題是她當初就叫我自己對，現在又說我當初應該怎麼樣…真的讓我很悶。 二、 今年我們公司要在九月辦國際年會有技術參訪的部份，因為我負責行政 所以我需要跟政府公部門聯繫請他們先給我之後聯繫的窗口 這樣需要討論或請教的地方比較找得到人問 我三月就發文過去聯繫，對方馬上打來問詳細流程什麼的 但因為當時還沒開始規劃只是要知會他們請他們給一個聯絡窗口 又因為我剛到職還不太會應對（這部份我也有在學習） 所以就說還沒開始規劃只是想跟他們詢問可以找誰聯繫這樣 對方說：好吧 那有需要我在跟你聯絡。跟她要聯繫方式她吱吱嗚嗚了老半天才給。 一直到5月初開了很多次會議後行程也差不多出來了， 當初打電話來的課員又打來了，我同事接到就再解釋一遍， 那位課員很火說怎麼當初那位妹妹（就是我）講得都不一樣什麼的。 好啦～被同事抓到把柄了，她開始到處跟主管或是任何跟我們有業務往來的人說我 當初不知道怎麼聯繫的，搞得政府官員很不高興什麼的， 然後現在多虧有她她都幫我喬好了這樣。 問題是我當初聯繫的時候根本沒有行程， 現在有行程了她當然可以解釋得很清楚啊... 這也讓我很悶…… 如果我這時候再跟主管解釋，不管說什麼看起來都像是做錯事在狡辯 只是一再的發生這種事我覺得只會讓主管覺得同事很厲害，我的辦事能力很差這樣…… 不過就在我找以前檔案當學習的時候， 發現3月離職阿姨之後還有一個只來三個月（去年8-10月）的姊姊 她有打了一篇對於工作的疑問要寄給主管的 內容跟我上面打得差不多 不交接，不准問之前離職的阿姨工作內容，什麼的 問主管要怎麼辦，因為我沒看到主管的回覆也不知道之後的狀況， 所以我想這應該不是只有我一個人的感覺了。 這些事我憋到最近才跟主管反應， 我也問主管之前的員工是不是都是因為這個同事所以離職？ 主管毫不避諱的說是，還說他也知道同事很機車要我多忍忍， 他已經有警告過她再這樣下去會請她離職。 並說我有問題都可以跟他說，他是我的後盾！會幫我處理！ 一方面覺得主管人很好， 一方面又覺得主管應該也只是說說… 畢竟公司還是需要她怎麼可能真的fire掉她…… 目前最理想的就是我儘快學會所有公司的事務， 以後就不會再跟她有交集， 但每次發生這些狀況我就覺得我到底要忍多久… 總不能動不動就跟主管抱怨吧… 上班這三個月以來， 我情緒變得超不穩， 常常都是打給媽媽、朋友或男朋友哭， 當然也想過要離職，但又覺得不管到哪家公司應該都會遇到這種人， 而且以沒經驗的行政來看這邊薪水算不錯，不然其他公司都只願意開給我22k…… 唉……再這樣下去我覺得我的心理真的會生病... 我不想要每天一直哭啊......... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 60.251.142.88
推
05/28 18:37, , 1F
擺老的意味很明顯 這種人真的很討厭
05/28 18:37, 1F
推
05/28 18:58, , 2F
老業務無誤，純粹的自卑造成的心理問題，趕快學好跟她切割
05/28 18:58, 2F
推
05/28 19:26, , 3F
其實這就是人生，沒有一帆風順的，就當作練練自己的抗壓
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05/28 19:27, , 4F
力，撐下去就對了
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※ 編輯: yoyoic 來自: 114.25.34.191 (05/28 19:30)
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感覺是倚老賣老。加油哦！
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推
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換個角度想，主管知道這人的情況，你不用擔心因為她黑掉
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加油，趕快比她強，就不用怕她了
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可以理解你的感受，不過看你的文章內容，你應該很快會上手了
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05/28 21:36, , 9F
跟之前帶我的老女人超像的!! 一整個很難相處
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其實坐辦公室要適應很多生態，去別的地方也有可能會這樣
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妳不是爛草莓，加油！最後再補一個我自己的感觸
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不要為不重要的人哭。不值得的，浪費時間。
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把這種感受用在「讓自己更好」這件事吧
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推
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請問tsetsethatha大最後怎麼解決?
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05/28 21:40, , 15F
請問「讓自己更好」意思是說,把阻力化助力,讓自己更成長?
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推
05/28 21:42, , 16F
對，把心情轉換鬥志。每天心裡不要想太多這同事的言行
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而是用各種方法，找各種資料把自己業務摸熟
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慢慢讓主管相信她。然後讓主管授權她可接電話...等等的事情
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另外，從同事言行中去觀察該怎麼做。
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既然信箱共用，可以看看他之前的信件紀錄，會有工作的內容吧
05/28 21:46, 20F
信箱是公用 但不知道為什麼只有從我來開始後才有共用 所以我也找不到之前的紀錄 我覺得工作不難 就是有很多眉眉角角需要注意 沒碰過還真的不知道這些規則 她不會主動告訴我 常常是事後才會說我那應該要怎麼做... 只好錯中學習累積經驗了 到現在都不提離職死命的撐著 就是想證明自己能比她強 只是每天一直挨悶棍 就怕自己撐不住... 謝謝大家聽我抱怨 感覺真的好很多!! ※ 編輯: yoyoic 來自: 118.169.204.53 (05/28 22:15)
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05/28 22:11, , 21F
真是個討厭鬼！！加油喔！！！
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05/28 22:14, , 22F
跟她拼了，趕快學上手，看她怎麼囂張!!現在先忍~~
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05/28 22:26, , 23F
現在只好忍氣吞聲學一學 之後就直接嗆回去吧!!
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05/28 22:39, , 24F
欠被陰欠被兇欠被捅的同事…
05/28 22:39, 24F
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襬老，我公司也很多這種廢人
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加油,他作10幾年了你要有信心1,2年內絕對能比她出色
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05/29 00:03, , 27F
首先接待來客這種小事你就開心擔起來 電話也不要客氣響3聲
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就接起來(可能要先嗆明) 文書你應該沒問題,其它就多作筆記了
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05/29 00:25, , 29F
他不做的你撿來做 有一天就是你的天下 !!! 加油
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推
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真的不行就全程錄音 以求黑掉時自保 !!
05/29 00:27, 30F
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05/29 02:28, , 31F
加油！把她當目標幹掉她！
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這種人我以前也遇過類似的,她們很怕自己被取代所以不教你
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真的要上班錄音 至少有些證據可以保護自己
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我也想來買錄音筆了Q_Q
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05/29 11:48, , 35F
同意,這種人就是自卑,請妳可憐她,妳會好過點!
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推
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如果是我的話,我會MAIL給主管,跟他說我目前遇到某問題,詢
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問前輩的結果是叫我找之前的檔案/他不是主管無法回答我..
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所以我翻閱之前的紀錄,覺得應該是這樣處理,請主管確認是
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否就按照我的方法處理,或是有其他沒注意的地方
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證明自己有解決問題的能力和扯一下對方後腿
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我覺得對她聯繫可直接用信箱，並cc給主管
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不管對方回信是否有cc主管
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推
05/29 12:35, , 43F
她怕你學會後威脅到她的位置 所以想逼你離開
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看你自己有沒有目標想把她打下來 加油
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之前也碰過這種人，那段日子真是生不如死，最誇張的是被踹過
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椅子(那位同事是男生)+莫名其妙被大吼，建議原po如果事情再更
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嚴重，應該設個停損點看多久要離開，心理被變態整過會影響下
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份工作的信心還有自尊心喔~
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推
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離開吧 久了心理影響生理更得不償失
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真的！心理被影響到有陰影，甚至影響到生理真的很不值得
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05/31 07:43, , 51F
趕快學會獨立作業 她說的話聽聽就好
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該做的事情做好 之後換妳抓她話柄陰她
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06/01 21:28, , 53F
再做一陣子看看 如果工作還不開心就快點離開
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不然你會越來越沒自信 會影響到你以後做別的工作
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我現在的主管 他從我的行為就看的出我之前一定過的不好
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06/01 23:29, , 56F
死老太婆!我在前公司也遇過這種人~超愛給新人下馬威
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幫她解決完問題,就在我身旁撥電話向主管回報...喔,當然
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功勞是她的=.=...那時我只好安慰自己"沒辦法,她就是要
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靠這種耍小人的手段才能生存...等到我都上手了誰鳥她"
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工作機會到處都是,如果你想走當然可以一走了之,不過妳
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要記得:主管不是瞎子,走了那麼多人他不會沒感覺;但是
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礙於還沒有人能取代死老太婆(抱歉太生氣了)他也不能拿
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死老太婆怎樣...除了離開,留下來其實也是個選擇...我
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相信妳能力不會輸她,只是沒她老奸巨猾而已 等到妳出師
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她反而會很依賴妳也說不定...因為到處都有這種人,妳也
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06/01 23:46, , 66F
可以換個角度看她...反而會覺得她很可悲,很可憐,很可笑
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06/01 23:49, , 67F
...說了一大堆,總之如果薪水足以成為妳上班的動力的話
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就撐下去!!相信自己的能力吧~
06/01 23:50, 68F
推
06/04 11:07, , 69F
倚老賣老的人最討厭無誤
06/04 11:07, 69F
推
06/06 23:36, , 70F
我以前同事也這樣，幾乎跟原po的經歷一模一樣
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06/06 23:37, , 71F
撐了一年，搞到我身體出問題才斷然辭職
06/06 23:37, 71F
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