[職場] 也許我是爛草莓

看板CareerLady (職場女性)作者gn00093006 (深藍永恆)時間12年前 (2013/06/20 11:12)推噓7(7推 0噓 3→)

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以下是落落長的心得&抱怨這份工作已經做了快三個月也就是快過試用期了我不知道我算不算是個剛踏入職場的新鮮人去年畢業出社會一年第一次做辦公室工作畢業後的10個月都在賣場上班直到4月到這家只有5人(包括老闆)的小公司雖說5個人但分了兩個部門一個是企劃業務公關(恩...就是包含這些) 一個是財務行政我是在財務行政這塊但財務會計這部分是我主管一個人負責的而我就是包攬大部分的雜事以及某大公司的專案處理人員專案處理不難可是事情繁瑣有時候可能因為請個病假事情就會delay 重點是沒人可以幫你小公司嘛哪有什麼人抽空能幫你所以一天沒上班隔天主管就會丟給你一長串的客人電話名單因為我的工作還要兼當專案客服聽客人一些奇怪的抱怨 (例如說我贈品寄出太慢他已經等一個禮拜了) 但規則上就寫一個月阿= = 而我處理專案兼客服還要處理另外兩家公司的網路訂單還有粉絲團經營文章消息更新以上這些工作雖然我的速度不是很快但已經慢慢步上軌道可是這個禮拜突然開始覺得我又多了一些工作量一下要我以後幫忙另個部門報帳一下是影印DM然後要我包貨時放進去我要先聲明的是影印DM包貨時放進去沒什麼但我不懂的是要印大量的DM 為什麼一開始不找印刷廠印? 要我一張一張的用影印機印出來印完一部分還要翻面印結果每印個20張就卡紙... 我覺得這根本是在拖慢我的工作進度... 結果不出我所料碳粉匣才換兩個禮拜就壽終正寢了所以我跟另個部門的主管提出這問題(這份DM是另個部門負責的) 她就很理所當然的...要我去找幾家印刷廠報價然後列表給他跟他討論= = 明明他的助理一開始就有提議要找印刷廠印阿!!!(頗無言) 就在昨天我主管跟我說另個部門的助理要離職了我剛好有事找那位同事就跟他確認了這件事那同事做到下禮拜五還跟我說在找到人前我的工作主管可能會麻煩你幫她處理加油! 所以這意思是是還沒找到新人前我一個人要做兩份工作的意思嗎? 我還試探性的問我們主管你們要從哪找新人? 主管就大概說認識的也可以人力銀行等等然後說 "再看看吧看他(另個主管)怎麼決定" 言下之意就是還沒開始找人(同事說她其實很久前就已經提離職了) 當下真是心情複雜阿... 我也只是個試用期還沒滿的新人自己的工作都還不是完全熟悉就要開始兼兩人的工作了嗎然後加班當然不會有加班費理所當然的跟我說這是責任制也說這是為了讓你學習之類這種話突然一股想逃離的衝動但是又覺得這樣是不是很爛草莓搞不好大家都是這樣... 也許再忍忍忍過這段時間就好唉心情真是一片茫然 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 60.250.83.229