[職場] 這叫做我不獨立嗎
最近有一點問題想請問版友的看法
那就是我在一家公司上班半年
我再往上是科長,跟他相處起來有一點讓我困擾就是, 科長非常想要了解我的工作內容,
因為他才有東西可以跟上級報告
所以他一直表現很大方說有問題直接來問沒關係, 我也盡量的讓他了解我全部工作情況.
最近有個產品在去年的最後一次出貨有點狀況而且一直擱著沒有結案, 今年客戶又
再次下單了, 這客戶又是科長交接給我的
因此我想問科長當初是什麼情形, 我的立場是每一位當初有接觸這產品的相關人員我都想
問一下, 因為其實一件事每個人講的都可能會不一樣
但今天科長就認為我不應該問他!! 可以直接去問倉管的以及協力廠商就好, 真的沒辦法
才應該來問! 很直接的說這種小事我很難每件事都記住,
你應該是自己先問遍相關人員真的沒頭緒再來! 這樣才是正確的獨立作業...
意思是不希望我拿以前他經手的案子來煩吧他我想
我覺得他講得沒道理但因為他比我大所以我當然惦惦,
我也不是逼他要始末都講的鉅細靡遺
只是不了解為什麼當初他負責的部分沒有收拾乾淨要讓後人一頭霧水,
而我想詢問的時候卻表現的這麼反彈?
請問各位這部分我應該怎麼改善我的想法比較好? 或是其實我科長講的沒有錯?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 115.80.241.212
推
07/01 16:41, , 1F
07/01 16:41, 1F
→
07/01 16:41, , 2F
07/01 16:41, 2F
→
07/01 17:33, , 3F
07/01 17:33, 3F
→
07/01 17:34, , 4F
07/01 17:34, 4F
→
07/01 17:35, , 5F
07/01 17:35, 5F
討論串 (同標題文章)
CareerLady 近期熱門文章
PTT職涯區 即時熱門文章
