[有感] 還是必須離開

看板CareerLady (職場女性)作者amyjames (新天堂樂園)時間12年前 (2013/08/16 18:47)推噓7(7推 0噓 11→)

留言18則, 12人參與討論串1/1

在這間工作兩個多月從到職到離職一切事情都發生太快一開始就被要求加班到凌晨12到三點而且是跟股東們到老闆家加班開夜間會議所以卡單上面不會有紀錄夜間會議裡老闆很愛講黃色的東西我就被當著所有女性股東的面問: "XX(我的名字) 你知不知道什麼是潮吹?" 我: .................................... 當時我已經萌生離職想法這樣的加班生活一個月就有七到八天其他日子也是一樣沒有加班費這回事不過遲到就會扣全勤2000 病假要扣薪水紅字還有颱風假不放假遲到一分鐘扣10元 (這種細節都沒被告知到真的發生才知道) 工作只會增加不會減少到職當天就被要求簽一張單子單子上其中幾點要求是: 到職七天內若離職則不予撥薪離職之後最後一次薪水一定要到總部領取不願意匯薪離職人員一定要寫離職單還要主管簽核才准離職否則不予撥薪我後來才知道他們為預防離職人員爭執薪水 (因為都被扣得亂七八糟) 所以他們就是要員工親自領還逼員工簽切結書因為人家就是需要錢就會不了了之至於第三點其實未滿三個月要走大可以走只是他們就不給薪水了而且老闆老闆娘對員工極度不信任一直在懷疑員工在偷懶不論員工怎麼溝通都還是會被砲火抨擊到體無完膚一開始他們對人很好但是到後來就會發現他們非常欺負人酸人罵人樣樣來也完全不管員工的工作強項在哪裡一味地只會要員工做些沒有效率的事例如開冗長的會還有一個又一個沒有效果的報告反正很多很多他們很怕員工發現其實他們什麼都不懂所以採取高壓還有洗腦的方式對員工說: "老闆心裡在想什麼你不會懂...." 他們也非常愛擺闊愛炫耀但其實是草包總之我離開時吵鬧了一翻才拿到我的加班費我的加班費算一算竟然兩個月可以獲得一萬七千多可見我之前加了多少班但是老闆娘開始哭窮說他們公司只是中小企業所以跟我說我去他家開會時有吃他家的飯菜所以要扣我餐費還有我凌晨三點回家是坐計程車他們之前薪水有附在裡面所以也要把車資拿回去說要加班費就不能拿車資............ 我真的超無言我走了以後還跟其他員工說我付的那點餐費根本不構那些菜錢....... 在我離職之後老闆娘乾脆做了一張單子表示加班不會有加班費說加班是職責範圍內加班是應該的如果前一天凌晨三點離開第二天早上上班遲到的話還是要2000全勤總之所有違反勞基法的事情都弄上了人員簽好之後立刻收起來所以也很難道證據去告老闆娘也會拿著人員的卡單不給人員借去影印非常可惡平常會在員工之間挑撥離間她很怕人家聚在一起應該是怕說她吧這裡的流動率非常高幸好我走了補充: 我是文字編輯當初應徵的也是文編的職務不過我後來就變成總經理(老闆娘)秘書董事長(老闆)特助同時也要做文字編輯工作還有活動支援一樣加班沒有加班費這次我拿回一些加班費還是我揚言要告到台北市勞動局的老闆平常很愛說他黑白兩道都有人脈也對很年輕的人員們說以前他公司有人向勞工局檢舉他不給加班費他說要加班費跟他說一聲就好竟敢告到勞工局害媒體連續報了他兩天 (這是他自己說的我和其他同事倒完全沒有印象他公司也沒有名阿) 最後他因為員工受到叨擾就花了300萬找人 "堵" 那個檢舉的人讓他不得好過' 而那個檢舉的人就是他的前司機他說司機是24小時待命的工作沒資格要加班費還說連勞工局都站在他這邊覺得那個司機太誇張了.... 總之我真的惹不起就想趕快找新工作了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.70.218.206

推

mmvom

08/16 19:04, , 1^F

08/16 19:04, 1^F

推

letii08

08/16 19:20, , 2^F

08/16 19:20, 2^F

※ 編輯: amyjames 來自: 61.70.218.206 (08/16 19:32)

→

aspirell

08/16 19:27, , 3^F