[職場] 要離職了不能休年休

看板CareerLady (職場女性)作者 (天天值班)時間12年前 (2013/09/09 23:38), 編輯推噓3(305)
留言8則, 6人參與, 最新討論串1/1
這個月要離職了 原本公司的規定是可以用年休(特休)休一個月-->可以領一個月底薪 結果現在卻說"因為你要離職了,所以用年休休一個月沒有底薪" 要拿底薪就不能休假, 未休完的假也無法折現 請問有人有遇到這樣的事情嗎 有辦法要回休假或薪水嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.252.198.214

09/09 23:59, , 1F
可以檢舉了
09/09 23:59, 1F

09/10 07:18, , 2F
無法休完的特休必需要折現給你
09/10 07:18, 2F

09/10 09:51, , 3F
最好有白紙黑字的證據來證明公司不願意給你休假,勞基法規
09/10 09:51, 3F

09/10 09:54, , 4F
定肇因於個人而非公司可不折成薪資,建議先做好準備
09/10 09:54, 4F

09/10 11:17, , 5F
去查離職條文了, 的確是寫休離職休一個月無底薪
09/10 11:17, 5F

09/10 11:18, , 6F
這樣還要的到嗎?
09/10 11:18, 6F

09/10 13:26, , 7F
直接打電話問勞委會會比較清楚
09/10 13:26, 7F

09/14 22:03, , 8F
請向勞工局檢舉他,若如你所說是不合法的唷~
09/14 22:03, 8F
文章代碼(AID): #1IBUjj45 (CareerLady)
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