[職場] 要怎麼問比較好呢

看板CareerLady (職場女性)作者 (Erica)時間12年前 (2013/09/11 21:57), 編輯推噓3(300)
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我是六月初到職 公司員工試用期是三個月 試用期的差別在於 1.試用期過後即有十日年假 2.試用期過後即有三節獎金(試用期內只有一半) 3.試用期過了就算是正式員工了 試用期到的前一週,人資便發mail 給我的主管,副本給我 裡面就是考核表,填寫是否有通過考核 交給人資最晚的時間是試用期滿後一週 現在我已經試用期滿一週又過幾天了 但是都還沒有收到人資的信 同事說試用期過後人資會寄信來告知有幾天年假…等 因為下星期想要休個假,而且下星期又要發中秋獎金了 所以有點想要去問主管是否我有通過試用期 但又不知道怎麼問比較好… 所以想要請問板友們 有什麼比較好的問法嗎 謝謝orz -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 175.181.107.128

09/11 23:27, , 1F
我是寫信問人資的說@@
09/11 23:27, 1F

09/11 23:29, , 2F
因為我們公司是人資上簽給老闆的
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09/12 07:21, , 3F
問人資就好,你們公司不是滿一年才有假?
09/12 07:21, 3F
文章代碼(AID): #1IC7R31w (CareerLady)
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