[人際] 有這樣的菜鳥???

看板CareerLady (職場女性)作者 (鈴)時間12年前 (2013/11/15 22:29), 編輯推噓7(706)
留言13則, 8人參與, 最新討論串1/1
先說好,這是一篇抱怨文。 前陣子公司剛來一個新人,他之前雖然做過很多工作, 但每個工作都是2~3年,說是會"會計"的工作, 本來也是來應徵會計的, 只是本來準備要離職的會計願意再多幫忙一陣子, 所以讓她轉做助理,她也願意試試看。 因為公司有在使用一套進銷存系統, 她以前也曾經用過別套的進銷存系統, 以大方向概念來說操作方法應該差不多, 我剛進公司時也是從沒使用過這樣的系統, 有讓她先看過軟體操作的教學影片, 也提醒她有問題或者看不懂可提出問題, 也有實際教她操作及示範給她看, 但她都沒有提出問題也不沒做筆記, 結果正式KEY 銷貨單,10筆就可以KEY上半天, 然後建檔編號規則完全沒記住, 每KEY 一筆就要問一次,隔天同樣問題再問一次, 其實面試時公司有一套智力測驗, 她測驗的分數不低,而且邏輯方面也還不錯, 怎麼會是這樣的狀況? 雖然公司沒有所謂工作時效的問題, 只要份內工作做完就可以,但是問題就來了, 第二天讓她將18張支票連同簽回聯裝進廠商的回郵信封裡, 她就可以裝 2個小時,支票是開好的,簽回聯資料是打好的, 不用寫封面,不用打字,只要支票和那張A4簽回聯折好放進信封裡, 可以做兩個鐘頭?? 然後平均每個小時會去洗手間一次,然後大約10分鐘吧! 有時還更久,洗手間和茶水間就在門外, 走沒10步路,都要去10來分鐘,都不知她是不是身體不好, 然後工作完成度都不回報,每天都不知她做了什麼?完成了沒有? 主管因為常外出不在公司,為了了解我們的工作狀況, 需要寫工作日誌讓主管了解進度, 她的工作日誌常常只有3件事, KEY 銷貨單 2小時,去郵局 30分鐘,看教學影片 2小時, 總計 4個半小時,我們準工作時間 是7個半,都不知她還有3小時去哪了? 最近在教她KEY 報價單 & MAIL 給業務,明明前天才教過, 影片才看過,也示範給她看,今天要KEY 時又完全不會了, 要她 MAIL 給業務也是一臉茫然的看著我,擺明就還是完全不會, 天啊!她是來分擔工作的,還是來增加工作的? 而且很被動,物流送貨來不會主動簽收, 主管交待會議紀錄,拖了兩個星期才交,中間不會寫也從不問人, 也沒有向主管交待是什麼原因晚交,請病假也拖了10天才給職代及主管簽名, 最近公司已經在考慮是否要留下她, 因為目前她的表現實在是狀況很多, 都來快一個月了,很多事情還無法獨立作業, 員工手冊 助理3週就該學會的事情她還學不到1/3, 不像是學不起來,反而像是沒有心學, 然後依然每天做不到5小時的工作,每天準時打卡下班。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.136.198.162

11/15 22:35, , 1F
我覺得就FIRE她吧,留她是你們其他人痛苦吧
11/15 22:35, 1F

11/15 22:35, , 2F
找工作的人很多,真的不差她一個
11/15 22:35, 2F

11/15 22:36, , 3F
除非她有其它專長..
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11/15 22:40, , 4F
不火掉只是苦到同單位的...
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11/15 23:12, , 5F
先約談他~看你們溝通能不能達到共識
11/15 23:12, 5F

11/15 23:13, , 6F
說不定他以為她這樣進度是很有效率了~活在自己的世界裡
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11/15 23:13, , 7F
而且他可能不知道你的要求跟標準希望他做到甚麼樣的程度
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11/15 23:15, , 8F
他如果還是這樣誇張~就請他走了
11/15 23:15, 8F

11/16 00:46, , 9F
通常這麼誇張的都會被同事講得很難聽還取綽號
11/16 00:46, 9F

11/16 01:23, , 10F
是誰決定用她的...
11/16 01:23, 10F

11/17 10:25, , 11F
跟我那做一年多的同事好像喔!如出一轍!
11/17 10:25, 11F

11/17 17:18, , 12F
超扯...記得以前新人時期都被電到快飛起來,壓力超大
11/17 17:18, 12F

11/18 21:20, , 13F
好好喔~~這樣也可以混完每一天!!
11/18 21:20, 13F
文章代碼(AID): #1IXY_IzT (CareerLady)
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