Re: [職場] 常加班主管也會覺得你加班是正常的？

看板CareerLady (職場女性)作者QQCL (Summer)時間12年前 (2014/02/14 00:32)推噓2(2推 0噓 2→)

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說到加班讓我想起剛出來工作前幾年我還是個小菜菜當時我在某間食品廠擔任品管的工作公司要求要良民證、兩個保人、餐飲業從業人員體檢全部都生出來給他了很努力的照主管的安排做了兩個多月主管要我做什麼就做什麼要我早上6點來我就6點來好死不死剛好有另外一位同事在公司被堆高機撞倒腳受傷請了一個月的假((也就是在我進來一個月左右)) 從那時我開始接下他做微生物檢驗的工作但是人手就這麼多少了一個人原本該做的事沒有少只增加了我的工作量主管要求我除了現場品管的工作外還必須負責做檢驗工作於是我除了做現場品管的工作還得抽空回品管室泡藥水，滅菌......等工作待下午現場收得差不多我就要開始做檢驗的工作那時常常要加班加到半夜12點甚至到1~2點也是常有的事隔天還是得照正常時間上班就這樣勞累得過了將近一個月主管把我叫到小房間告訴我試用期雖然是三個月但是也有可能提前 ((當時我還以為她欣賞我這整個月辛辛苦苦加班協助她完成受傷同事的工作)) 原來她是要我滾蛋理由是~~~ 我這個月的加班加得太多能力不足她認為不適任 ((去你的不適任!!每天最早來配藥水，做檢驗做到整間公司只剩下我跟守衛居然說我不適任我加班還不是你指示的!!!)) 當年的我是個小菜菜，也是個小孬孬一句話都不敢吭她說給我10天找新的工作但這十天並不是算預告期 ((資遣的預告期應該是要給足預告期的薪資???是嗎??)) 他的意思是我給你10天找工作這10天內，你可以用請假的方式去找工作當然............請假不支薪當年沒有流行什麼~~~勞基法並沒有試用期三個月的條款 ((也許有，但很少人提出，所以我也不知道)) 也沒有資遣預告期於是我就這樣被火掉了直至N年後的今天我還是非常難以釋懷這件事如果是現在的我絕不會讓這樣的主管對我為所欲為雖然當年火掉我的主管在我離開之後的不到一個月也被火掉了 ※ 引述《smileap (so what)》之銘言： : 每次有人離職我就要多接東西 : 主管都是請我幫忙接一下說會儘快找人進來 : 然後一找大半年都過了還是沒有人進來 : 又說我幫忙接的東西量不多... : 但是為了那些多出來的工作我每個月也要花上好幾天在那上面 : 自己的事就做不完了還要做那些多出來的工作 : 因為工作量很大的關係 : 所以從去年下半年開始就一直加班加到禮拜六也有去加班過 : (面試的時後是有薪制工作後變成責任制了==) : 因為每個月要趕帳有時間性的問題 : 所以東西就算多到做不完也不敢準時下班就是一直加班 : 怕做不完會影響我的後端會被罵 : 會說報表出不來都是卡在我 : 所以我就一直做一直做 : 可是朋友跟我說 : 因為我常加班 : 主管會覺得哦反正你是會加班的人工作丟給你你知道做不完也會加班做完 : 那我就把東西都丟給你做阿 : 是不是真的是這樣??? : 難道我加班是錯的可是我東西沒做完又會被罵 : 跟主管說工作量太多主管會跟我道歉 : 主管說因為大家都很忙所以工作沒人可以幫忙然後主管會說他會快點找人進來 : 可是其實其他人有幾個都不用加班 : 雖然他們都說很忙可是卻下班時間到頂多在撐個幾十分就都可以下班了 : 我朋友說常常加班會讓人覺得習慣(就是覺得反正你就是要加班嘛) : 而且知道你很乖做不完也會加班做就會把工作推給你(反正你做不完也會加班做) : 真的是這樣嗎?????? : 我有點受到打擊我事情很多多接工作也沒多領錢年終居然還很少... : 主管說大家都很忙可是他們其他人明明就都很早走很會用喊的喊忙就是了 : 我也想準時走人了工作做不完也不想管了 : 可是又不行今天不做完明天後天最後還是我自己要做完... : 我想要知道主管真的會有這種心態嗎?? : 但是每次面談他就會道歉說他知道我也很忙可是大家都忙工作沒人接blablabla -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.173.126.181