[職場] 報表/發票使人愁^q^

看板CareerLady (職場女性)作者 (水白方攴重力)時間12年前 (2014/01/16 01:54), 編輯推噓13(13014)
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** 去年畢業打工到八月後,工作找了很久才終於應徵上了一個[廣告助理]的缺, 正式的職稱是[業務助理],面試時是說看表現或潛質可轉AE或企劃。 從1/6開始上班,到今天算算扣掉假日也才上了8天。 不過已經覺得這工作根本各種包山包海,不由得思考這份工作到底是不是適合自己... 我真的完全小看了業務助理的工作內容。 (網頁上工作內容簡介寫得很簡短、然後面試時其實也沒怎麼提工作細節) 每天都有發票跟業績要開、跑流程、成效分析--。 前幾任業助傳下的[業助聖經/教學手冊]A4大小滿滿3X張,然後還不夠,筆記還要額外狂抄 還好上一位業助是要升成AE而不是離職所以有一個月的時間來帶我/交接, 不過每天都還是過得很惶恐。 而且很有東西是"完全不能出錯"的,處理事情時精神更緊繃更小心翼翼, 有時候突然忘了步驟或是不確定作法時,也不敢用其它法子嘗試,怕多做多錯。 而且下禮拜帶我的人要出國幾天,要獨立作業的那幾天剛好又是公司會計關帳前, 真的超怕出狀況、、、 然後這幾天在學發票/業績系統,被社長交代做一個小報表, 要計算各AE下的客戶近兩年的金額變化+算成長率(要求細節n多)。 其實當下一聽臉就綠了,因為直覺就是不好做。而我以前接觸報表的經驗為0。 雖然已經學了公司的發票系統(只能說很清楚一般開發票的步驟), 但這種分析報表就真的完全沒輒,一開始連要去哪裡找資料都不清楚。 帶我的姐姐人很好、知道社長開給我的作業之後,就教我抓資料,也和我一起討論怎麼做 知道系統裡有報表功能可查,確認報表之後抓下來刪修做好就想說可以給社長了。 結果才送進去就被社長從格式到內容無一不打槍。 也被說了"如果能做到100分、為什麼要做70分的東西"、 "多花半天做可以更好的話,為什麼不好好處理呢"之類的話,那時整個人像被抽真空一樣 後來自己再確認一次、發現社長的要求單一報表是做不出來的(因為系統功能關係), 必須多份交叉比對。 這下果然跟最開始的預感一樣--很難做, 其實最初帶我的姐姐找到她覺得可用的報表時,我也就認為"姐姐都說是這個了"遂直接 用了,沒想清楚要看報表的是社長,好不好行不行都不是別人說行就行T_T 於是想死的心都有了。 因為總覺得社長那番話就是很大的警鐘:顯示出我這個人似乎輕率+不細心。 現在報表要重做, 已經開始害怕會不會第二份她還是不滿意..... 而且整個人感覺已經黑掉了,再錯一步是否就要捲鋪蓋走人了..... 明後兩天還有申請款項跟成效分析要學,然後下禮拜公司雜誌截稿+交接人員請假, 這個社長交辦的事項一時半刻我也趕不出來, 好擔心擠在一起然後全部爆炸T_____T 其實我當初應徵這份工作是因為我是廣告學相關科系畢業的, 大部分的企劃/業務相關工作全都要求經驗, 想說這個是助理應該可以培養一些實務上的經驗,結果現在只覺得每天惶然不安。 尤其今天送報表給社長之後整個有點崩潰(回家一路含淚), 在想還是乾脆去走自己真正有興趣的、比如說彩妝相關。 回大學打工的店內當正職美容顧問+自修考美丙,再往目標的專櫃發展~ 因為我的公司算滿大的(在行天宮那邊), 大家都是說最好待久一點,以後找工作會滿有助益的。 不過如果說是對未來發展的想法的話,彩妝相關是想最清楚的,知道自己想到哪個位置~ 而現在真的還是一團混亂... 試用期三個月,還是先撐撐看也許越做越順...? 或乾脆往喜歡的方向去呢、、、 ------- 突然發現自己的抗壓性有點低, 不過我真正怕的其實是"自己讓別人失望"或是"被別人否定"。 所以被社長那樣說感覺自己整個完蛋了^q^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.36.242.95

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不用壓力大。你要做廣告還是會計自己想清楚。感覺現在是會計
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的工作。你老闆感覺凹很大。我老闆每次凹我或雕我。我都會擺
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屎臉。不要太好太乖。老闆都是得吋進尺。要自我保護
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我也跟妳一樣去年剛畢業,第一份工作也是業助,每天壓力大
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到都失眠,睡覺都會夢到貨出問題出不去。然而我沒有稱過
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來,所以兩個月就離職了
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這就是業助的工作吧!社長的話很中肯,是沒黑掉啦!
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只是這樣的工作類型和內容妳想不想繼續做下去
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我認識的廣告人大部份對這類計算統計的工作~很感冒就是
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而且上一任是轉AE , 所以說有機會轉是沒騙你啦!
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有人願意帶願意教,建議原po繼續學下去,這些都是經驗值
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我也覺得這就是業助的工作 然後在廣告就是這樣
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真的就是要用到最好看 然後要很細心 我也覺得沒有黑掉
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畢竟是新手 下次再注意就好了 而且你是本科系畢業
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轉AE的機會也會比其他人大 加油!
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好想問你幾樓XDD 跟我以前待的單位好像
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7樓ㄏ
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那我只能說 請 加 油
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看系統可不可以轉出成excel 用vlookup抓比對
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至少有七十分應該沒黑 但老闆希望員工做得好是必然
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不用動不動就擔心自己黑掉 要捲舖蓋走人 只會逼死自己
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把事情做好最重要 第一次做有70分了 重做就更用心到100分
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這才是老闆想看到的吧 何況你沒有經驗 可以學習看看啦
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做好了 這個經驗值就是你的了 別想太多
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沒黑掉+1、連報表分析都學不會,以後吃虧的是自己。
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加油喔~社長應該是希望你跟公司一起成長,才丟功課。
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不然到中年還在打雜當業助還得了!XDD報表分析乃一切之基礎
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文章代碼(AID): #1IrijB06 (CareerLady)
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