[職場] 公司出錯的責任歸屬問題
最近身邊都遇到一種情況.
在公司上班卻沒有一點保障.出錯百分百由個人擔當所有責任.
而且完全都沒有評估出錯的緣由.
我真的很疑惑.公司的設立除了要賺錢外.不是應該把員工當作
自己的資產.保障工作的環境.要是真的出錯也不是由員工完全擔當吧.
可是遇到的情況都是.出了錯不但扣掉出錯所有的損失.又說這樣會損
傷公司名譽.要倒扣員工薪資.尤其是員工賺又沒有多少錢.
這樣的公司竟然還很要求很高.
我個人是認為 要求高沒關係
可是相對的提供的環境也要好一點
如果公司很小.要求很高
卻沒辦法承擔任何犯錯的風險
那就不要說要提供高薪.完全是說好聽話而已
生活在驚恐自己可能隨時因為小錯被扣ㄧ堆薪水的環境
誰會受的了啊?
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