Re: [求職] 我到底該哪時候提離職?

看板CareerLady (職場女性)作者時間11年前 (2014/06/16 20:20), 編輯推噓2(209)
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※ 引述《city0316 ()》之銘言: : 前幾天才說每天都在找藉口不想上班 : 但昨天面試有好消息 : 副總今天有打來說口頭錄取 : 不過因為沒經驗薪水有調降 : 但是人事請假所以要到禮拜一才能給我OFFER : 不過因為報到時間壓得很近6/23 : 他說我可以先去提離職以免來不及(聽起來是不太希望我延後報到) : 可是沒拿到OFFER前提真的賭很大.. : 雖然我這份也不想做啦 : 可是我有貸款壓力 : 現在同部門同事今天要去提離職 : 我怕我下周一再提然後很難走人 : 請問我到底該怎麼辦啊!!!???? 後續是... 今天下午撥了兩通電話到新公司 然後我就拿到聘書了!!(灑花~ 但接下來問題來了 主管不放人 日期壓的緊又人力不足 所以我有說下班會來幫忙 前面當然就慰留 後面就說我們離職都只為自己想 沒有想過公司立場 當時我也有點不爽了.. 我就回說 "換個角度不也是感受不到公司有為我們想才想離職嗎?" 主管又說以後上櫃後會有紅利什麼的 我一開始說我選擇快樂生活 到後面主管一直鬼擋牆時我就說 "這消息也沒公開,公開的消息都可以不算數了,更何況沒公開的?" 主管到後面就叫我早上到原公司上班 下午到新公司上班 說反正是在適應期 他可以幫我跟對方說... 當下我真的有飆髒話的衝動.... 最後結論是他先跟總經理談過再說 也不讓我拿離職單 然後我說我會跟對方延看看但沒把握(其實延過了,我又催人家聘書,我覺得頂多就再延個兩天吧!但我不想!!就算延也是為同事) 接著我說 "如果對方不同意,時間到我一樣會做好交接離開" 主管說我在威脅公司 我說我沒那意思 只是必須先跟您提 我希望好聚好散讓我下班還可以回來幫忙同事(當然是義務) 不知道各位姐妹有沒有其他看法? 我真的很喜歡新工作 如果壓十天用請假的呢?還是直接曠職? 新工作沒有一定要離職證明 可有會比較好吧? -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.15.46.109 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1402921249.A.355.html

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你...太好凹了,傻...都離職了還新公司下班回舊公司幫忙做啥
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這幾天就可以開始準備交接時間到準時閃人,這樣搖擺對兩邊都
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不好,舊公司看你還有幫忙意願更會想拖延你離職時間,跟主管
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誠心道歉堅持你要在離職日前完成所有交接跟手續就好。
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但要是不給我離職證明呢?
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壓日期時間到就閃人 交接事項記得留備份
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不給離職證明就去勞工局申訴
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根本不用說什麼下班後還去幫忙前公司
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你做成這樣也不會有人感激你
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不過其實我沒有滿十天預告,新公司也很急..
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前公司只會覺得理所當然
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