Fw: [討論] 職場上是否要努力增加存在感?

看板CareerLady (職場女性)作者 (遺忘海角)時間11年前 (2015/02/01 11:01), 11年前編輯推噓1(107)
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職場上是不是要努力的增加存在感呢? 我本來是默默的、靜靜的做好自己的事而已 不過這樣好像有點吃虧? 是不是應該多想辦法讓自己被注意到呢? 例如主管問問題多想些意見回答 每天多想辦法讓自己被注意到 或是每天加班加到很晚,可是沒有人知道你很辛苦的時候也要說 「昨天加班到凌晨…快睏死了」這樣之類的廢話? 我通常都是靜靜的啥都不說,感覺好像不太好耶@@" p.s. 我做平面設計的,主管約談我的時候跟我說    他覺得我好像是個性問題   那時候我說我覺得公司某方面可以做些調整 例如說拉客戶的方法    他就說我很少在說這些意見 而且我是不會特別去跟別人交際的類型 偶爾會跟女生聊天  不過也只是隨便聊聊而已 在辦公室人氣不怎麼樣 感覺有點空氣 (以前是走耍寶搞笑路線  那時候常有人虧我是怪咖 可是現在年紀大了 感覺裝白痴很奇怪 現在的工作是走安靜認真(?)路線) -- ※ 編輯: oblivion (111.251.254.16), 02/01/2015 11:02:24

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是 有些老闆就喜歡員工多跟他互動聊天
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我也是這樣ˊˇˋ 不過不打算改變自己,雖然真的很吃虧,
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不受同事的重視,有時候很受傷。但是覺得好像也不怎麼有
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所謂
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是+1,以前我也是走沒存在感路線,結果不加班的擺爛同事整天
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唉工作多,結果主管就把工作丟給會加班又不會唉的我了..不接
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反而是怪我,最後氣到離職,現在也學聰明,有點事就要唉兩聲
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分工愈不清的公司更要唉,這樣別人推工作給你的也會收斂一點
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文章代碼(AID): #1KpPS4Sc (CareerLady)
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