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[職場] 是我太嚴格還是對方真白目?消失

看板CareerLady (職場女性)作者時間8年前 (2016/05/29 14:29), 8年前編輯推噓24(27推 3噓 76→)
留言106則, 36人參與, 最新討論串1/1
以下是純抱怨文 ========抱怨分隔線========== 最近到了一間新的公司接管他們的業務工作 (算是對方暫時請我過去幫忙的) 這間公司算是新成立，像是台灣多數的中小企業一樣 有很強很深厚的技術背景，但是對於業務推廣上還有很多可以改善的地方 該公司裡面有一位新進三個月的約27 28歲的女生國外業務(有相關工作經驗) 聽老闆說是他們之前的業務經理(已離職)面試進來的 一開始公司老闆只是希望我接管該公司部分區域的業務工作 所以就有跟這位業務接觸過，當時就覺得她有點天兵 舉例 當我在詢問她一些關於接管的客戶相關資訊或是樣品各版本之間差異的時候 她會說:"嗄~我不知道~~前一個業務沒有跟我說耶~" (心中的OS: 那妳為什麼沒有問?) 甚至因為那時候她手機好像剛遺失 講到某些跟客戶來往的紀錄 她又會開始嬌嗔:"我有紀錄阿~可是我手機弄丟了~~~" (心中的OS:所以為什麼跟客戶的通訊記錄沒有建檔、或是沒有mail的備忘錄?) 到最近該公司老闆請我過去帶業務部門 而這位業務因為個人原因，已經提出離職了 她的交接信函上面是寫(以下是原文) "Kindly be informed that I have taken another position in the company..... " 我還真的沒看過有人的交接信件上面是說 "因為我已經找到其他工作了" 的 我覺得這樣的交接信函除了對客人很不禮貌之外 對原本的公司來說也非常的不恰當 因為意思就是: 當我在幫你服務的時候，其實我正在找其他工作 其實本人也是個蠻隨興的人 但是這些東西真的太基本 是我認為一個已經有工作經驗的27 28歲社會人不應該犯的錯誤 姊姊我也不過30歲，要拿年紀來說嘴或是撒嬌也說不過去 是真的我太嚴格? 還是這傢伙真白目? 遇到這種人 讓平常都獨立作業的我，有點擔心對於接下來要帶新人的工作了........ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.104.104.248 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1464503350.A.03F.html
推
05/29 15:17, , 1F
他那句英文的意思是 他調到同公司內部的其他職位了
05/29 15:17, 1F
→
05/29 15:18, , 2F
不是跳槽到別的公司 除非她寫錯英文
05/29 15:18, 2F
推
05/29 15:57, , 3F
樓上解釋得好XD
05/29 15:57, 3F
她是離職 不是調到別的職位 ※ 編輯: znwnz (112.104.104.248), 05/29/2016 16:23:38
推
05/29 17:44, , 4F
一樓沒有說你同事不是離職啊，只是在翻譯你同事的英文
05/29 17:44, 4F
→
05/29 17:44, , 5F
…你是怎麼了？再怎麼討厭一個人，也不需如此吧？
05/29 17:44, 5F
我沒有討厭她啊 只是覺得這傢伙有點天兵+白目而已 比較擔心其實她這樣很正常 是自己難搞 這樣往後的主管工作對我來說會是很大挑戰
→
05/29 17:47, , 6F
所以她的心沒錯啊@@她用調到別的職務而非離職為理由交接啊
05/29 17:47, 6F
→
05/29 17:47, , 7F
信
05/29 17:47, 7F
好吧我相信妳說的 這其實是她本心
→
05/29 18:00, , 8F
你真的可能獨立作業慣了，不常跟別人合作或帶人
05/29 18:00, 8F
→
05/29 18:01, , 9F
每個人優缺點都不同，合作中就是多看別人優點，
05/29 18:01, 9F
真的！ 我常被說是嚴人嚴己 但其實我自認很懶散 所以一直覺得我能做的事情很基本應該大家都能做啊
→
05/29 18:02, , 10F
互相截短捕長。她說不知道我覺得也沒有不對，手機遺
05/29 18:02, 10F
→
05/29 18:03, , 11F
失
05/29 18:03, 11F
→
05/29 18:04, , 12F
資料沒備份也有可能，她吃過一次虧以後就會備份了
05/29 18:04, 12F
說真的我覺得已經有工作經驗的人 竟然會不知道要把跟客人電話或通訊軟體討論的內容紀錄下來、 並且發email給相關人士及客戶做存底真的很不及格 已經列入我接管後的重要改善要點之一
推
05/29 19:00, , 13F
對方工作態度不好，非職場菜鳥了!
05/29 19:00, 13F
嘿啊，我對非菜鳥的耐性真的很低
→
05/29 19:43, , 14F
反正不管她英文那樣寫的用意為何 實質上她就是離職 而且
05/29 19:43, 14F
→
05/29 19:44, , 15F
寫法確實不禮貌 其它部分我也覺得不太ok
05/29 19:44, 15F
（握）
→
05/29 20:10, , 16F
離職還會通知客戶已經不錯了吧~有時候是接手的那個自己通知
05/29 20:10, 16F
竟然有人不交接......完全無言 這種人在社會上是要怎麼生存？
推
05/29 20:33, , 17F
其實我反而覺得你在拿放大鏡檢視別人。同事之間不需
05/29 20:33, 17F
→
05/29 20:33, , 18F
要這樣子。
05/29 20:33, 18F
推
05/29 20:38, , 19F
我覺得你有點太過度放大了（對方是正妹嗎？）
05/29 20:38, 19F
不確定n大對漂亮女生的標準是什麼 我是覺得不算正也不算醜 就是個五官端正的女孩子 可能我對女生長相的標準也比較嚴格吧 但就算是正妹也拜託請認真工作啊啊啊 另外，所以n大是指如果是正妹這些事情就是可以允許的嗎？
推
05/29 20:47, , 20F
樓上的正妹，讓我笑了XD
05/29 20:47, 20F
※ 編輯: znwnz (122.121.204.55), 05/30/2016 00:55:43
推
05/30 06:26, , 21F
n大的意思是妳嫉妒人家漂亮＝ ＝妳怎麼一路推文下來，
05/30 06:26, 21F
→
05/30 06:26, , 22F
都沒看懂網友的意思，用詞真的很鑽牛角尖，我覺得妳的
05/30 06:26, 22F
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05/30 06:26, , 23F
問題滿大的！
05/30 06:26, 23F
我知道她的意思啊 所以我的意思是: 她還沒有到我會嫉妒的程度 可能我沒表達清楚害a大誤解了 只是我想知道 所以如果她很漂亮 這一切都可以用"因為我嫉妒她" 來合理化就沒事了嗎? 首先，提出這個前提本身就有點失禮吧? 其次，這個論調其實有點"厭女" 如果今天對方是男生，我相信就不會出現這樣的臆測 但關於厭女的文化可以另外開一個章節，這裡就不扯太遠了 有興趣的可以閱讀這本書: http://www.books.com.tw/products/0010680080 (博客來連結) **補充: 突然想到之前好像有看過類似文章在討論"同事間的嫉妒"的話題 同仁間非理性的產生這種臆測，會是女性主管在帶女性下屬時的重大阻礙之一 但幸好我已婚，因為社會對於未婚女性主管的印象更惡劣
→
05/30 07:59, , 24F
她的寫法並沒有說她正在找工作耶，你英文不好吧。
05/30 07:59, 24F
→
05/30 08:00, , 25F
這基本上就只是告知她不負責相關事務了，找個委婉理由而已
05/30 08:00, 25F
其實我當下是覺得她寫錯 因為根據我對她粗淺的認識 她不是會考慮到這個的人 但是如同各位說的 也有可能是我對她的誤解或是刻板印象 感謝指正
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05/30 09:08, , 26F
你有點刻薄 對方有點白目
05/30 09:08, 26F
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05/30 09:09, , 27F
學習與不同個性的人工作也很重要
05/30 09:09, 27F
還有 39 則推文
還有 4 段內文
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06/05 04:53, , 67F
問題是她事實上是有想到而且理由也是職務調動
06/05 04:53, 67F
推
06/05 07:08, , 68F
你太嚴格。認同推文說的你就持平態度拿出來檢討就好了
06/05 07:08, 68F
→
06/05 07:14, , 69F
比這誇張的很多吧 而且也許在你問那些問題之前
06/05 07:14, 69F
→
06/05 07:14, , 70F
她根本無法想到要問那些問題 那也不算她的錯吧
06/05 07:14, 70F
→
06/07 15:22, , 71F
你的英文不好。
06/07 15:22, 71F
噓
06/07 21:20, , 72F
還嚴人嚴己勒 明明就超偏見
06/07 21:20, 72F
推
06/08 01:44, , 73F
我覺得這兩項真的還好…才三個月…又不是三年。很多業
06/08 01:44, 73F
→
06/08 01:44, , 74F
務內容也不是很熟悉吧！
06/08 01:44, 74F
→
06/08 01:45, , 75F
而且你要備份到哪裡？如果我公司電腦壞了，裡面的信也
06/08 01:45, 75F
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06/08 01:45, , 76F
會不見啊歐…不然公司願意設一個雲端 ftp 讓我儲存嗎
06/08 01:45, 76F
噓
06/08 15:55, , 77F
就妳搞錯別人英文的意思還不肯承認...
06/08 15:55, 77F
噓
06/08 21:56, , 78F
覺得跟你工作會很痛苦
06/08 21:56, 78F
→
06/09 11:53, , 79F
英文交接信這樣寫很ok很委婉，對待不久新人來說是為公司面
06/09 11:53, 79F
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06/09 11:54, , 80F
子著想，不論是否自己問題，客戶可能會覺得流動率高是否公
06/09 11:54, 80F
→
06/09 11:55, , 81F
司訓練也有問題讓新人待不久。提供其他方向給您參考，試著
06/09 11:55, 81F
→
06/09 11:56, , 82F
接受不同作法跟意見吧！真的讓人感覺不如你意者，0分判定
06/09 11:56, 82F
推
06/09 12:01, , 83F
抱歉補充:若真的寫離職的話。寫職務調動真的好多了!
06/09 12:01, 83F
→
06/09 12:02, , 84F
我之前待過流動率高的公司，他們還不讓我寫拜拜信(兩個月
06/09 12:02, 84F
推
06/11 18:41, , 85F
你有點嚴格 對方有點天兵
06/11 18:41, 85F
推
06/14 07:13, , 86F
可能你對她本來就有點反感所以才會放大檢視那句話？
06/14 07:13, 86F
→
06/14 07:13, , 87F
其實為了自己的職涯有機會轉換跑道什麼的不是很正常
06/14 07:13, 87F
→
06/14 07:13, , 88F
嗎？
06/14 07:13, 88F
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06/14 07:13, , 89F
如果是我也會邊找邊繼續目前的工作……直到確定有新工
06/14 07:13, 89F
→
06/14 07:13, , 90F
作再提出離職
06/14 07:13, 90F
→
06/14 07:13, , 91F
當然交接跟手邊的工作都要照規矩來處理好，基本尊重
06/14 07:13, 91F
→
06/14 07:13, , 92F
但是她那句話老實交代我覺得並無不妥耶
06/14 07:13, 92F
推
06/15 17:20, , 93F
對方有點散仙 也許她是那種會撒嬌社交技巧很好的業務
06/15 17:20, 93F
→
06/15 17:20, , 94F
就不是走嚴謹路線的那種 但我是覺得你太嚴格了 對方寫給客戶
06/15 17:20, 94F
→
06/15 17:21, , 95F
那句話 我也從我廠商那邊代表看過類似的 當下是會有點驚訝
06/15 17:21, 95F
→
06/15 17:21, , 96F
至於"當我在幫你服務的時候，其實我正在找其他工作"那又怎樣
06/15 17:21, 96F
→
06/15 17:22, , 97F
大多數人換工作都是騎驢找馬啊 只是她比較白目會說出來
06/15 17:22, 97F
→
06/15 17:22, , 98F
更何況也許她的原意 是說她轉調到你們公司別部門了
06/15 17:22, 98F
→
06/16 10:15, , 99F
你對於這點,真的太認真.她有她的方式,這招若對她業務有用
06/16 10:15, 99F
→
06/16 10:16, , 100F
可能就是跟你磁場不合.但我的確懂你的苦惱,畢竟你們有交集
06/16 10:16, 100F
→
06/16 10:16, , 101F
對你而言她是有點天兵沒錯(但對她這就是她的工作"方式")
06/16 10:16, 101F
→
06/16 10:17, , 102F
如lovy說的"撒嬌技巧型業務",這種是有的,但是否真的天兵
06/16 10:17, 102F
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06/16 10:17, , 103F
還是扮豬吃老虎?(哈哈,會這樣說是因為剛好認識一個這型)
06/16 10:17, 103F
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06/16 10:18, , 104F
但你可能也有點嚴格啦,所以才聽大家說,職場上盡可能盡本份
06/16 10:18, 104F
→
06/16 10:18, , 105F
其它真的是緣份啦
06/16 10:18, 105F
推
06/22 01:00, , 106F
其實才三個月 未必是她問題 你太誇張了
06/22 01:00, 106F
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