[職場] 同事請假出國玩
淺水多年 CL版首PO~ 請版友們多指教,實在是氣悶。
簡單介紹,我在財務部任職--同職位有A,B兩位同事。
同在財會單位工作的版友應該可以理解,每月月初的第一個禮拜是大忙季。
今天同事A告知: 他要和朋友出國玩,日期訂在8/31(三)-9/4(日),機票已買好。
我和B傻眼,問他怎麼會選最忙的時候休假?! A也只笑笑地回說:朋友決定好的。
其實大家的工作Loading目前算是分配的剛好,要是平常可能盡量COVER就過去了。
但上周公布:同事B確定要在8月中轉調,這幾天主管已指示我要學習B那塊的工作,
因為B比較資深,所以他負責的區塊算較複雜的部分,學起來有點吃力。
而我和A雖然主要都是處理付款,又因公司屬性不同,作業的模式也不一樣。
B很了解部門所有作業,所以同時身為我和A的代理人,但我和A並沒有同時請假過。
不過,既然B已確定8月中要調走,那麼A的代理人之後也只能掛我。
目前A還沒跟主管報備,只是私下跟我和B說,但我聽了真的心裡一陣慌耶~~
現階段光是要學習B的工作,已經讓我有點擔心自己是否能即時上陣了。
如今又冒出A竟然挑在月初請長假??!! 真心覺得A根本沒替同事著想。
雖然說之前大家都還不知道B要調職,會發生人手不足的狀況。
但是,身為財會人員的基本SENCE不就是: 月初很忙很忙非常忙!!!
A也做了一年半多,明知道部門日常淡旺季的時間,還故意選那幾天,真的覺得很過份。
以上抱怨謝謝大家看完~ 只能嘆氣。。。唉唉唉
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.110.238
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謝謝大家的回應,就像H版友說的:財會的工作是有排程的,尤其是月初為大宗。
平常淡季同事要休假,當然不會覺得如何。但偏偏選在量大時提出,才會頗有微詞。
休假當然是權利,我只是認為:對自己工作有責任感的話,會盡量避開忙碌潮休假。
而同事B給我們的感覺是,他並沒有care為何不能休月初。我想這就是各自心證吧。
※ 編輯: jochan (42.73.110.238), 07/30/2016 12:43:01
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