[職場] 同事請假出國玩

看板CareerLady (職場女性)作者 (jochan)時間8年前 (2016/07/30 01:47), 8年前編輯推噓31(35491)
留言130則, 44人參與, 5年前最新討論串1/1
淺水多年 CL版首PO~ 請版友們多指教,實在是氣悶。 簡單介紹,我在財務部任職--同職位有A,B兩位同事。 同在財會單位工作的版友應該可以理解,每月月初的第一個禮拜是大忙季。 今天同事A告知: 他要和朋友出國玩,日期訂在8/31(三)-9/4(日),機票已買好。 我和B傻眼,問他怎麼會選最忙的時候休假?! A也只笑笑地回說:朋友決定好的。 其實大家的工作Loading目前算是分配的剛好,要是平常可能盡量COVER就過去了。 但上周公布:同事B確定要在8月中轉調,這幾天主管已指示我要學習B那塊的工作, 因為B比較資深,所以他負責的區塊算較複雜的部分,學起來有點吃力。 而我和A雖然主要都是處理付款,又因公司屬性不同,作業的模式也不一樣。 B很了解部門所有作業,所以同時身為我和A的代理人,但我和A並沒有同時請假過。 不過,既然B已確定8月中要調走,那麼A的代理人之後也只能掛我。 目前A還沒跟主管報備,只是私下跟我和B說,但我聽了真的心裡一陣慌耶~~ 現階段光是要學習B的工作,已經讓我有點擔心自己是否能即時上陣了。 如今又冒出A竟然挑在月初請長假??!! 真心覺得A根本沒替同事著想。 雖然說之前大家都還不知道B要調職,會發生人手不足的狀況。 但是,身為財會人員的基本SENCE不就是: 月初很忙很忙非常忙!!! A也做了一年半多,明知道部門日常淡旺季的時間,還故意選那幾天,真的覺得很過份。 以上抱怨謝謝大家看完~ 只能嘆氣。。。唉唉唉  -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.110.238 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1469814441.A.D3B.html

07/30 02:16, , 1F
三天叫長假?
07/30 02:16, 1F

07/30 05:34, , 2F
有朋友機票時間真的不好喬,先跟他說你可能cover不
07/30 05:34, 2F

07/30 05:34, , 3F
過來,喬個應對的方法出來就好了,也不是太大的問題
07/30 05:34, 3F

07/30 05:34, , 4F
。他真的擺爛你就在他請假你蓋代理人章前跟主管反應
07/30 05:34, 4F

07/30 09:32, , 5F
三天長假?
07/30 09:32, 5F

07/30 11:02, , 6F
財務人員真可憐都不敢在結帳時請假……
07/30 11:02, 6F

07/30 11:06, , 7F
三天還好吧...
07/30 11:06, 7F

07/30 11:21, , 8F
財會人員有結帳壓力,正常都會避開結帳時間,不懂的人別
07/30 11:21, 8F

07/30 11:21, , 9F
亂噓
07/30 11:21, 9F

07/30 11:38, , 10F
少一個人就忙不過來那是公司人力補不足的問題,不是同事問題
07/30 11:38, 10F

07/30 11:47, , 11F
請假是他的權利,公司准假就不宜多說什麼了;樓主下次也
07/30 11:47, 11F

07/30 11:47, , 12F
請個月初的假回敬一下如何?
07/30 11:47, 12F

07/30 11:56, , 13F
財會人員的結帳壓力,是限期,限期,量就集中那一週,平
07/30 11:56, 13F

07/30 11:56, , 14F
常都還好,是量集中,請不要不懂表達
07/30 11:56, 14F

07/30 11:57, , 15F
有同理心的財會人員會自動避免結帳時請假!非結帳期間我
07/30 11:57, 15F

07/30 11:57, , 16F
相信沒人會說啥
07/30 11:57, 16F

07/30 11:58, , 17F
量就是月底才來,請假不就是故意把工作丟給代理人嗎?
07/30 11:58, 17F

07/30 11:58, , 18F
結帳大家量都很多了,還要加班,他還請假,不就是沒為同
07/30 11:58, 18F

07/30 11:58, , 19F
事想嗎
07/30 11:58, 19F

07/30 12:00, , 20F
財會的結帳屬性就是這樣,非結帳期間真的沒人會說啥,
07/30 12:00, 20F

07/30 12:03, , 21F
當然請假是他權益!主管也只能同意!原po只是覺得沒為別
07/30 12:03, 21F

07/30 12:03, , 22F
人想,不管同事負荷量!
07/30 12:03, 22F
謝謝大家的回應,就像H版友說的:財會的工作是有排程的,尤其是月初為大宗。 平常淡季同事要休假,當然不會覺得如何。但偏偏選在量大時提出,才會頗有微詞。 休假當然是權利,我只是認為:對自己工作有責任感的話,會盡量避開忙碌潮休假。 而同事B給我們的感覺是,他並沒有care為何不能休月初。我想這就是各自心證吧。 ※ 編輯: jochan (42.73.110.238), 07/30/2016 12:43:01

07/30 13:08, , 23F
..如果主管同意就好阿 休假是他的權益
07/30 13:08, 23F

07/30 14:29, , 24F
如果月初很忙是眾所皆知的事,那准假的主管不也不替下
07/30 14:29, 24F

07/30 14:29, , 25F
面的員工著想嗎?我不是要替誰說話,搞不好朋友真的只
07/30 14:29, 25F

07/30 14:29, , 26F
能那段時間出國
07/30 14:29, 26F

07/30 14:32, , 27F
如果B的朋友是月初算淡季呢?!
07/30 14:32, 27F

07/30 15:11, , 28F
覺得"主管"比較機車 主管可以出面講一下說這期間請財會同仁
07/30 15:11, 28F

07/30 15:11, , 29F
一起努力 而不是把問題丟給下面的去矛盾&發酵 主管沒有出來
07/30 15:11, 29F

07/30 15:11, , 30F
主持公道 下面不是感覺更啞巴吃黃蓮
07/30 15:11, 30F

07/30 16:17, , 31F
如果是我 會先問B要是因為此事 得交接晚一點 先處理月初
07/30 16:17, 31F

07/30 16:18, , 32F
工作 導致他延後轉出 是否有影響 然後要求A現在就申請
07/30 16:18, 32F

07/30 16:19, , 33F
放假 並請主管派他人協助作業 再來就是和B一起找主管說
07/30 16:19, 33F

07/30 16:19, , 34F
找B去說的時間和跟A要求的時間隔兩天 A要是沒先去講 不管
07/30 16:19, 34F

07/30 16:21, , 35F
那平常都很忙的人,請假也是不為別人想嗎?如果一年多
07/30 16:21, 35F

07/30 16:21, , 36F
來只請這一次的話,還好吧?要不這篇限財會人員回好了
07/30 16:21, 36F

07/30 16:21, , 37F
07/30 16:21, 37F

07/30 16:51, , 38F
財會人員+1,休假會自動避開忙季,可以體會原PO的心情
07/30 16:51, 38F
還有 52 則推文
08/04 01:31, , 91F
別人選擇要得罪同事還是得罪朋友這不是妳能決定的
08/04 01:31, 91F

08/04 01:33, , 92F
還有,A這次很明顯就是被B調職這個颱風尾掃到
08/04 01:33, 92F

08/04 01:35, , 93F
同樣都是工作上的變動造成負擔增加,妳對主管跟B的態度
08/04 01:35, 93F

08/04 01:36, , 94F
也差太多了吧?他們不是也沒有給妳時間反應嗎?
08/04 01:36, 94F

08/04 08:32, , 95F
三天還好吧。。。
08/04 08:32, 95F

08/04 08:38, , 96F
我也是財會人員,但我覺得還好,那是因為他有說他出
08/04 08:38, 96F

08/04 08:38, , 97F
國,不然他真的有其他喪病事假非得請,你們能不准嗎?
08/04 08:38, 97F

08/04 08:38, , 98F
非得請假說謊才可以就是了
08/04 08:38, 98F

08/05 08:00, , 99F
休假本來就是他的權益,還是你們公司有簽合約說財會部不能在
08/05 08:00, 99F

08/05 08:01, , 100F
月初請假?你覺得有困難請去跟主管反映讓他調人手幫忙或給你
08/05 08:01, 100F

08/05 08:02, , 101F
申請津貼,不然你以後也月初休假啊?
08/05 08:02, 101F

08/05 08:03, , 102F
不覺得責任感這3個字是這樣用的!
08/05 08:03, 102F

08/05 08:36, , 103F
三天根本就不長啊
08/05 08:36, 103F

08/05 10:24, , 104F
人家依規定請假,萬一今天不是請假去玩,而是意外,你
08/05 10:24, 104F

08/05 10:24, , 105F
還會這樣想?忙不過來,你要反應給你主管,主管有責任
08/05 10:24, 105F

08/05 10:24, , 106F
調度人力
08/05 10:24, 106F

08/05 10:49, , 107F
今天很多人覺得請假出去玩跟病產假給人的觀感不同,但我覺得
08/05 10:49, 107F

08/05 10:49, , 108F
合規定請的假,實在沒什麼好說嘴的,該做的是跟主管反應
08/05 10:49, 108F

08/05 14:27, , 109F
三天還好吧,一開始還以為是多長
08/05 14:27, 109F

08/05 18:49, , 110F
三天就忙不過來的話,是不是該反應了?增加人力。那真
08/05 18:49, 110F

08/05 18:49, , 111F
要請長假時,你怎麼辦?重點放錯了。
08/05 18:49, 111F

08/06 20:44, , 112F
公司問題
08/06 20:44, 112F

08/06 21:58, , 113F
三個工作天很短啊
08/06 21:58, 113F

08/08 16:01, , 114F
是不太體貼啦,但不覺得是台灣已經習慣把人力卡很緊或人力
08/08 16:01, 114F

08/08 16:01, , 115F
不足嗎?如果他今天不是請假旅遊而是病假呢?人手一樣會不夠
08/08 16:01, 115F

08/08 16:02, , 116F
吧,我覺得請三天就忙不過來代表工作量有些問題(雖然是台
08/08 16:02, 116F

08/08 16:02, , 117F
灣常態)
08/08 16:02, 117F

08/08 16:05, , 118F
我之前的工作一整年都要加班,可以說整年旺季,只要有人請
08/08 16:05, 118F

08/08 16:05, , 119F
假不管任何時候其他人都很崩潰,可是難道因為這樣就不能請
08/08 16:05, 119F

08/08 16:06, , 120F
不然就有問題?你可以個人不欣賞他,但他只是實行他的請假
08/08 16:06, 120F

08/08 16:06, , 121F
權利
08/08 16:06, 121F

08/12 00:41, , 122F
我當會計真的月底月初都不敢請假~只能排月中休特休,5
08/12 00:41, 122F

08/12 00:41, , 123F
/1放假別想囉,乖乖趕帳
08/12 00:41, 123F

08/13 04:48, , 124F
結帳的月底月初請三天真的算長
08/13 04:48, 124F

08/15 10:44, , 125F
我朋友同事在全公司要去員員工旅遊時才請一個月產假咧
08/15 10:44, 125F

08/22 11:39, , 126F
雖然請假是權益,但根據不同職位總會有不太適合請假的
08/22 11:39, 126F

08/22 11:39, , 127F
時段,如果是急事,我會幫忙cover,但這是出去玩......
08/22 11:39, 127F

08/22 11:39, , 128F
.
08/22 11:39, 128F

01/24 23:46, 5年前 , 129F
同事平日請假玩,假日再來補班...再來面前說假日上班好無
01/24 23:46, 129F

01/24 23:46, 5年前 , 130F
聊喔!我都快吐血了
01/24 23:46, 130F
文章代碼(AID): #1NcvQfqx (CareerLady)
文章代碼(AID): #1NcvQfqx (CareerLady)