[職場] 離職遇到假日,扣薪水?
文長請見諒
大家好,我是今年剛畢業工作三個月的菜鳥新鮮人
因為種種原因這個月初跟老闆提了離職,當時是說做到十月底
那時候我下意識就覺得是到10/31號,之後也沒有傳辭職信跟老闆確定(這邊是我的疏忽)
今天老闆跟我算薪水時多扣了兩天,
並告訴我一般不會讓人在連假離職,
而且咬定我當時只說十月底沒確切的說是31號,所以離職日應該要是28號(十月最後一天工作日)
但我覺得老闆也沒有事先跟我說好是28號,
加上我十月的工作日都有去上班,
只因為要離職就要被多扣兩天薪水?
我打電話去勞工局問我當時說十月底,老闆因為連假薪水只算到28號合理嗎,
勞工局回答是說當時說十月底的話那就該算到31號,
告知老闆後他說我跟勞工局說十月底是在誤導勞工局……(但我當初就真的講十月底離職啊QQ)
最後我們一直各說各話僵持不下,
我就說那不然就交給勞工局評斷,
結果老闆表示我態度很強硬而且只從自己的角度想
那兩天錢給我,不想再跟我討論
我想請問真的是我的想法錯誤嗎……但我真的覺得扣了很沒道理啊…
希望大家可以幫我解惑,如果真的是我太不懂職場規矩也請大家告訴我
謝謝大家!
PS.沒寄辭職信留紀錄是我的大疏忽,已經被身邊親友教訓過了…QQ
手機排版請見諒
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※ 編輯: semi (111.249.192.200), 10/28/2016 21:04:00
※ 編輯: semi (111.249.192.200), 10/28/2016 21:05:19
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最後搬出勞工局是拿到了… 但溝通過程中老闆一直表示我認知錯誤,所以想問問大家是否真的是他所說的那樣
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恩恩,雖然我真的沒有這個意思只是十月底剛好遇到連假…以後如果有類似的情況應該要多壓一天之類的比較好><
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恩恩辭職信真的是我的疏忽,以後一定會注意!
其實本來也沒想要講到這個地步…但溝通過程中我情緒也受了點影響所以後來就變成這樣了…
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天啊這個老闆人好好!
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