[職場] 離職遇到假日,扣薪水?

看板CareerLady (職場女性)作者 (Semi)時間8年前 (2016/10/28 21:03), 8年前編輯推噓9(9014)
留言23則, 11人參與, 最新討論串1/1
文長請見諒 大家好,我是今年剛畢業工作三個月的菜鳥新鮮人 因為種種原因這個月初跟老闆提了離職,當時是說做到十月底 那時候我下意識就覺得是到10/31號,之後也沒有傳辭職信跟老闆確定(這邊是我的疏忽) 今天老闆跟我算薪水時多扣了兩天, 並告訴我一般不會讓人在連假離職, 而且咬定我當時只說十月底沒確切的說是31號,所以離職日應該要是28號(十月最後一天工作日) 但我覺得老闆也沒有事先跟我說好是28號, 加上我十月的工作日都有去上班, 只因為要離職就要被多扣兩天薪水? 我打電話去勞工局問我當時說十月底,老闆因為連假薪水只算到28號合理嗎, 勞工局回答是說當時說十月底的話那就該算到31號, 告知老闆後他說我跟勞工局說十月底是在誤導勞工局……(但我當初就真的講十月底離職啊QQ) 最後我們一直各說各話僵持不下, 我就說那不然就交給勞工局評斷, 結果老闆表示我態度很強硬而且只從自己的角度想 那兩天錢給我,不想再跟我討論 我想請問真的是我的想法錯誤嗎……但我真的覺得扣了很沒道理啊… 希望大家可以幫我解惑,如果真的是我太不懂職場規矩也請大家告訴我 謝謝大家! PS.沒寄辭職信留紀錄是我的大疏忽,已經被身邊親友教訓過了…QQ 手機排版請見諒 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.249.192.200 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1477659810.A.5F7.html ※ 編輯: semi (111.249.192.200), 10/28/2016 21:04:00 ※ 編輯: semi (111.249.192.200), 10/28/2016 21:05:19

10/28 21:13, , 1F
老闆有事ㄇ
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就學一次課啊,不過對方還是有給你那兩天不是嗎最後
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最後搬出勞工局是拿到了… 但溝通過程中老闆一直表示我認知錯誤,所以想問問大家是否真的是他所說的那樣

10/28 22:38, , 3F
什麼爛老闆啊...以一般人的認知 十月底就是到10/31啊
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什麼爛老闆啊...以一般人的認知 十月底就是到10/31啊
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以我以前的經驗,壓連假請過後才離職,老闆(連同事也會覺得)
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都會覺得你很故意;不過這當然也是你的權利啦!
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恩恩,雖然我真的沒有這個意思只是十月底剛好遇到連假…以後如果有類似的情況應該要多壓一天之類的比較好><

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不能說你錯,但為了兩天薪水和前東家撕破臉不太明智
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而且你也並沒有留辭職信記錄,講十月底我也會算到10/28
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恩恩辭職信真的是我的疏忽,以後一定會注意! 其實本來也沒想要講到這個地步…但溝通過程中我情緒也受了點影響所以後來就變成這樣了…

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覺得是老闆太摳,正常說10月底本來就應該算到31號。
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覺得是老闆太摳,正常說10月底本來就應該算到31號。
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多年前我第一份工作到職當週星期五下班回家寫信提離
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職,後來領到薪水發現還有幫我算到禮拜天,上5天班領
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了7天薪水。
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天啊這個老闆人好好! ※ 編輯: semi (111.249.192.200), 10/29/2016 01:57:40 ※ 編輯: semi (111.249.192.200), 10/29/2016 01:59:12

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我每次也都被扣QAQ 不知道怎麼爭
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文字看得出來原po不是故意的啦~第一次就讓他去吧,也跟你
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分享,所以通常大家離職常壓禮拜五喔,我自己是會壓該月最
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後一個禮拜五,離職信一定要的我想妳現在也已經知道啦~
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我們老闆是要求離職日必須為上班日 假日不能算
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雖沒有明文規定 但遞離職單時會先講明
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你們老闆會這樣還有一個原因就是健保費。月底前退保的話,
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當月份公司不用負擔健保費。
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11/06 14:48, , 22F
通常會算到最後一個上班日
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12/24 10:24, , 23F
你沒說出明確離職日,但老闆補給你就算了
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文章代碼(AID): #1O4qoYNt (CareerLady)
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