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[職場] 離職交接後封鎖了同事及主管

看板CareerLady (職場女性)作者 (1024MB)時間8年前 (2016/11/27 07:47), 8年前編輯推噓44(44推 0噓 80→)
留言124則, 44人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
我是替補留職停薪的同事A，為期三個月的短期人員，面試人員和主管當初曾跟我說過， 很可能會轉長期僱用。 後來我決定提前辭職，剛好留停的同事A，也決定要復職了。 但我辭職到同事A復職這段時間，需要把工作交接給同事B。 就是同事B，讓我決定辭職後封鎖大家。 1. 這三個月，同事B講話咄咄逼人，有時候會說一些很沒有意義的話。 ex. xx大學(我畢業的學校)畢業的也沒有很厲害啊，工作能力齁，跟學歷一點關係也沒有 。妳看妳周末會進修嗎？我看妳就做打打資料的事就好了。 ex. 我做錯事，同事B非趕著在禮拜六晚上十點，打電話給我，罵我40分鐘。 ex. 故意在大家面前給我難堪....部門聚餐的時候，突然說:欸妳不是很缺男友嗎?是不是 ?妳自己說過妳很缺的嘛？我說的對不對?妳自己說過的嘛！(全場一陣尷尬) 2. 離職前夕 其實我已經提前半個月預告了......我的工作內容同事B都懂，因為在我入職前，她就是 做我工作的人。 常常被他狠削一頓，做什麼都錯。 ex. 被他罵說招募到的新人會辭職都是我的問題(我是人資)，因為我沒有關心新人。 我有跟同事B解釋，我剛接工作，還在熟悉職缺，所以還沒辦法做這件事。 同事B抓狂，覺得我在推卸責任。 後來我在路上看到新人，我會特別跟他們聊個幾句，關心他們狀況，還會在他們下班後， 特地打電話問他們新工作適不適應?有沒有什麼需要幫忙的? 然後被同事B罵:妳以為妳時間很多嗎？不要只會跟新人聊天不工作! 3. 離職前對我說: 妳走了，我們的好日子就要來了。常常在辦公室裡打電話跟別人抱怨 我...... 4. 在職的最後一個禮拜，我居然都是全公司最晚下班的人....... 到最後一天，工作上還是被刁的很慘。 雖然交接清單上，我已經交接完現在的工作進度，也告知他，哪些東西還未完成，後續需 要做什麼。 但他們非得逼我將所有未完成工作全部完成才能走。 然後同事B和主管就準時下班了，離開前對我留的最後一句話是 : 走之前記得把門反鎖。 ---------------------------------------------------- 說了這麼多，其實我只是想知道，封鎖他們這件事，我到底做的對不對? 其實我很擔心，先前完成的工作，會不會產生問題?會不會其實留爛攤子給別人? 但又不想再和對方有所接觸。 這三個月，我的身心狀況都變得很糟.......離職後的現在，還是會突然半夜驚醒，明明 睡不多，卻無法再入眠...... 這三個月，工作做不完，常常加班到9.10點，被質疑為什麼加班，罵我效率糟。 工作沒辦法完成會被罵.... 加班了........也會被罵 離職是一種解脫，但還是過不去心裡的坎..... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.57.40 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1480204049.A.C57.html
推
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同事B對妳的影響應屬於精神虐待了。不然妳不會在星期天
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早上7點多發這篇文，可見心裡還是很難受。封鎖前同事或
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主管倒是沒關係，但妳需要釋放內心所累積的壓力，避免造
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成往後在職場上過度的猜疑。
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N大，謝謝你。 看到你的留言，也不知道是哪根筋不對，忍不住哭了出來...... 或許是因為......都被你說中了吧......
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拍拍 離職了就不要想太多了 我瞭解那種因為是好學校
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畢業所以做什麼都要被放大鏡檢視的感覺
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其實我的學歷也沒有很漂亮，同事B可能是對自己的學歷沒自信吧…
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人家怎麼對你，你就怎麼對他啊！我覺得你很有修養，還能
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忍他這麼久，你已經盡力完成工作，也離職了，封鎖也ok啊！
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別讓此尖酸刻薄之人成為你的夢魘，職場上還是有好人的，
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祝福你
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謝謝你的祝福.... 但其實真的留下陰影了....尤其對人的不信任感
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封鎖的事情，如果確定有其他同事可以處理，我覺得就不
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要再有連絡也沒關係。 只是那邊跟你磁場不合 不要難過
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好好休息一陣子
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其實只有同事B能處理，部門沒有其他人了。 我另一個掙扎的原因....是交接當天，同事B的家人突然進加護病房(他當天臨時請半天假 ，還哭了)。 原本打算離職後不管部門了，卻心軟..... 我跟主管說，我可以晚幾天辭，因為B現在也不適合工作。 主管回我，這事我跟他說，妳不要跟他談，不要造成他的壓力! B好像也很不領情，很冷淡的命令我把全部工作完成，又針對我的工作態度罵了我一頓。 我覺得自己千瘡百孔........
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你已經離職了，沒有必要再跟他們有牽扯，他們也沒權力
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打擾你接下來的生活。我當初從前公司離職時，是走出公
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司大門還在電梯裡就封鎖不想再見到的所有人。
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※ 編輯: slr4215 (223.141.151.65), 11/27/2016 09:34:06
推
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職場到處這種人，寧可適當反擊撕破臉也不要搞到自己內傷，都
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要離職了誰還管他們有沒有做完，該交接有交接清楚就好，不需
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要太聽別人話，自己要學著判斷，不然一直踩坑痛苦的是自己，
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之前遇到那種人，問她時都說要自己找資料，當我要走時東西是
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她接我超開心XD，她也說我東西要做完，誰鳥她啊~此時不整回
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去待何時？資料能用多亂就多亂，整死那老鳥~
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※ 編輯: slr4215 (223.141.151.65), 11/27/2016 09:35:55
推
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看不出有什麼好心軟，B比你資深又愛電人，哪會有什麼
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事是非要你替他處理解答的～不用管他們
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推
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只能說囂張沒落魄久,總有一天會踩到自己的腳
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推
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B有對你好過？她有體諒過妳嗎？只是想逼妳走，就不要
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再內疚了
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推
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離職前工作無法做完很正常呀 工作是一個過程 東西一做都幾
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個月的 有清楚告知進度就好了
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推
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不再聯絡不會有什麼差別，任何事情都有解決方法，如果
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一件事情完成只能依賴短期三個月員工，那這間公司應該
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倒一倒
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推
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你不翻臉 把氣留著傷自己 留下後遺症會傷害別人 相信我
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還有 51 則推文
還有 1 段內文
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還是會遇到
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但。千萬別責怪我們自己
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我們為了生活真的很辛苦了
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好好照顧自己內心身體及感受
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推
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我也還在調適，真的希望我們都能擁有這智慧去認清什麼對自
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己才是好的。重要的
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勞基法上 你沒有錯 你對B好他也不領情 封鎖只是剛剛好
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當然封鎖，把他們全忘記吧！
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我今天離職，下班馬上封鎖爛主管
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拍拍你，他的業障轉到家人身上了，你離開就離開了，前
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公司的事情皆與你無關了，重新打起精神來吧!
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離開了就不要心軟，把你的善良用在會領情的人身上，他家
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人那是他自己的事，不要同情心氾濫，好好休息照顧自己:)
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下次狠心一點對自己好一點 寧可做個被討厭的人
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推
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加油，不是你的問題，在職場上什麼人都有，希望你之後
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會找到好同事。我也有過，但是但我也走過了，更慶幸自
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己現在同事很好，即使加班也都是互相鼓勵不會感到累，
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希望你跟我一樣最後有個好歸屬~!!
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推
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上份工作也是碰到神經病同事 那段時間壓力大到每天早上還
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沒6點就醒來 開始新工作後 心情慢慢沉澱下來 如果再碰到這
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種人 已經可以平靜看待 現在同事還覺得我很淡定 剛離職還
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在過度期 之後就會好的
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推
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加油！這爛的過去正好休息一下！讓妳更堅強！
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拍拍~ 已經封鎖了, 就讓它過去吧：） 另, 如果個性就是
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無法犀利以對, 強迫自己學習這個, 可能是另一種壓力; 日
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後也許不小心就會變成自己討厭的那種人.....還請斟酌自
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己的個性. 加油！也祝福妳！ ^__^
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未來的路很長，不必為了這種過客耿耿於懷（只是3個
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月短期工作）
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這時候就很想說 幹嘛讓自己痛苦 要就要讓對方痛苦才對啊
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你的工作內容本來就是他做過的 其實你只交接你的進度到哪
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他也還是可以銜接上的 根本就是他想盡量多凹你一點
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最後一天還叫你加班做完 以後碰到類似情況 不要再吞忍了
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這種人就應該讓他痛苦的加班才對 怎麼會是要離職的人加班
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對別人心軟 就是對自己殘忍啊!!!
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他們都先下班了，表示同意你交接的部分。對那些搞職場霸凌
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的你還客氣什麼。反正離職後還負責那些工作，他們也不會對
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你比較客氣。
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真的是弱女子,推薦妳看大陸婆為小事就打架罵人的視頻練習
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讀書讓自己理性跟傻子小人對話;練壯能讓牠們理性跟你說話
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