Re: [職場] 年後提離職的時間點+婚假怎麼請
原文恕刪(手機排版)
一點小小的建議 供您參考，
1.如果您很在意有沒有請到婚假，
建議還是先待在原公司直到婚假結束，
(若是同事問怎麼沒有邀請，就隨意想個理由，像是說結婚只有宴請親戚之類的)
2.或者可以考慮折衷的方式，
做到三月多留點時間把現在工作交接，
畢竟有些面試時候需要推薦人，
把工作完善後主管的觀感會好一些，
可以跟主管說因為準備要結婚的關係等因素離職，詢問主管是否願意當推薦人，
先生那邊的話，
看看能不能溝通一下晚一個月搬，
如果不行的話，通勤也剩一兩週而已，
盡量不要大吵（？）
有緣結婚需要雙方互相配合，
現在能做的是看工作投履歷，
畢竟找到好的工作機會需要點時間，
投了不一定立刻就有回覆，
（這幾個月找工作心得）
通常找到下一份工作也需要一兩個月，
順利迅速找到工作的話，
再跟新公司說能上班的時間，
（建議是在蜜月過後）
這樣一來不用擔心婚假在新公司被擋，
也不用擔心還在試用期請長假造成觀感不佳，
此外，對下份工作多了一點點口碑(指有做交接)
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02/14 18:39,
6年前
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