[職場] 是否自覺離職?

看板CareerLady (職場女性)作者時間6年前 (2018/12/12 01:14), 6年前編輯推噓4(403)
留言7則, 6人參與, 7年前最新討論串1/1
我的主管告訴我:當初我就是不想帶新人所以才錄取你的。 這份業務工作做了半年,薪資$32000(目前都領底薪沒有獎金,因為也沒業績),之前在 同行有一年經驗(類型不同,之前是賣實驗室耗材,現在是實驗室儀器),服務業櫃姐的 經驗5-6年。 主管不想帶人,教育訓練方式就是把電子檔資料丟給你自己看,有問題發問也很沒耐心、 教養回覆!辦公室氣氛也不好。 想要穩定的工作下去,也想做這份工作,可是這半年來無頭蒼蠅似沒有方向亂跑業務,等 於是白工,讓人覺得你就說在混日子,也沒學到什麼專業,也沒業績當免死金牌。 該離職嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.8.199.183 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1544548452.A.982.html

12/12 01:15, 6年前 , 1F
主管是男生
12/12 01:15, 1F
※ 編輯: icd296 (125.224.129.168), 12/12/2018 01:19:38

12/12 07:21, 6年前 , 2F
如果你喜歡,撐久就你的
12/12 07:21, 2F

12/13 01:57, 6年前 , 3F
為什麼別人得教你
12/13 01:57, 3F

12/15 01:48, 6年前 , 4F
台灣職場老是認為不應該教育訓練 應該要自己主動偷學
12/15 01:48, 4F

12/15 01:49, 6年前 , 5F
主動發問還會被老鳥嫌煩
12/15 01:49, 5F

12/15 10:04, 6年前 , 6F
台灣一堆廢主管沒能力帶人
12/15 10:04, 6F

01/08 13:34, 7年前 , 7F
找客戶聊聊自己家儀器也是個了解市場的方法(雖然不
01/08 13:34, 7F
文章代碼(AID): #1S3_1ac2 (CareerLady)
文章代碼(AID): #1S3_1ac2 (CareerLady)