[職場] 遇到雙面人同事 該如何處理

看板CareerLady (職場女性)作者 (聽不到)時間6年前 (2019/02/02 20:10), 編輯推噓11(11022)
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因為我個性比較軟 所以真的很困擾 是這樣的 目前在這間公司待了約半年 算是菜鳥 剛進來時 就有一位熱心的資深女同事(下稱A)帶我認識環境 回答我一些問題 對剛進來的我來說 真的很感謝他 也有送吃的表達謝意 有時候我們也會一起合作 這段時間 他也會透露許多自己的私事跟公司過去恩怨(表示請我避開這些地雷) 因為這樣 所以我滿信任他的 儘管發現有時照他的指示去做 反而是錯的 (被罵的人是我 有時感到委屈) 或是很多人都知道我曾經說過的話 (但只有跟他說過) 基於之前的信任 都覺得這些他也不是故意的 可能是他真的不知道那些話不能講 所以還是繼續跟他交好 直到過了四個月 可能我個性太軟還是怎樣 他開始跟我講話 會語帶嘲諷 但都是笑笑的酸我或是嗆我 很像是聊天一樣 我聽得不舒服 但也找不到時機表達 (大概是在一群同事之間 酸我當作樂子這樣的感覺 因為如果我翻臉 怕場面難看 所以就 忍下來) 一開始我也安慰自己 A應該是想討好大家 而且因為一開始他幫助我的形象太深入我心 所以我從沒將他往壞處想 直到後來 我發現 主管有時候會莫名奇妙訓斥我 我說我不知這件事 或這件事不是我做的 主管才發現做錯事的人另有其人 然後跟我說 因為他問這件事是誰做的 A說是我 所以他才會直接罵我 我內心想說 這還是在主管有罵我的情況下 讓我有機會替自己澄清 不知道在沒問過我的情況下 我是不是默默已經背了很多不知名黑鍋? 但每次當我有所懷疑A的時候 他又總是會笑笑的出現 幫助我 教導我 我就一直處在不知道他到底是有意還無意的情況下 跟他相處 直到前幾天 我跟B起了衝突 我忍很久了 這次決定不忍耐 跟B冷戰 A從頭到尾都知道事情經過 我跟A訴苦 但A卻說 他覺得B沒有錯 錯的是我 一邊開導我 一邊請我主動去跟B道歉認錯 一邊把我跟B冷戰的事情傳出去...... (不知道又會傳成什麼樣的版本) 我才覺得自己真的是很傻 怎麼會現在才看清他 過年後上班又要見到A 我不曉得接下來要怎麼跟他相處 他笑笑又熱情的過來跟我講話時 我該冷漠以對嗎? 會不會變太快? 但要像以前那樣跟他相處我又做不到 如果他問我 為什麼變冷淡 我該跟他實話實說嗎? 還是打哈哈? 但是打哈哈過去 他會不會轉頭又跟別人說我壞話? 想請版上給我意見 不管是任何想法、建議都好 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.224.5 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1549109417.A.0DF.html

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就不要再講私事,嗯嗯啊啊就好了。
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你在工作場所不要去在意同事講你的壞話,你應該在意
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的是你的工作表現。 每一個人其實都是在觀察你的,
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如果你做得好,做得對,別人自然而然就會就懷疑A。
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說一句你聽了可能會很難過的話-或許你們全辦公室的
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人根本就知道A是一個什麼樣的人, 只有你是剛進去是
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的菜鳥,傻傻的還會被他拐。
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謝謝i大的回覆 讓我知道我糾結錯方向了 謝謝您
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我在工作上也有遇到這種狀況,但我大概是你文中的A,只
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是沒有酸人沒有說壞話,但我情況中的新人卻覺得自己做
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錯事情或是做不好都是前輩的錯。
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我贊同樓樓上說的,重點還是在你的工作表現了,至於你
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文中的A,我相信把事情做好他就沒什麼機會可以這樣對你
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了。
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你不小心踩進反指標裡了!! 一開始就跟新人講壞話的一定
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有鬼,工作上不要被抓到把柄,然後繼續對她笑笑的偶爾小
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聊一下,一下太冷淡會被講的難聽
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你跟我之前一樣啊~我也是太信任一開始對我很好的人。
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現在你就冷處理吧 做好自己的事,對他就敷衍的回答就
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可以了
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不要讓對方察覺。不過你說你做不到,唉唉。換個方式想
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問題吧,把大家當同事,上班好同事下班不認識,沒必要在
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同事間講私事、內心話,不然現在在要好,未來翻臉都會
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捅你一刀
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02/18 21:30, 6年前 , 25F
職場中不要跟同事講太多私事跟真心話 不然到時候利害衝突
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的時候被捅一刀都不知道
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還有為何她會特別要跟新人熱絡你想過嗎?或許就是因為在
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公司沒有要好的朋友 很可能是她本身個性問題。但如果我們
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是新人做錯了被噹被酸就摸摸鼻子認了吧!下次改進別再犯同
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樣的錯
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02/22 00:55, 6年前 , 31F
把話講明,遠離這種人吧,拍拍
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03/30 21:45, 6年前 , 32F
敬鬼神而遠之
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04/13 23:06, 6年前 , 33F
為何要跟a訴苦……傻了你
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文章代碼(AID): #1SLOYf3V (CareerLady)
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