[職場] 懷孕三個月公司逼迫加班

看板CareerLady (職場女性)作者 (不好喝就不是咖啡了~)時間6年前 (2019/03/21 06:18), 編輯推噓3(3010)
留言13則, 5人參與, 6年前最新討論串1/1
因懷孕滿三個月 今天主管突然說因為公司業務量需求 要求我平日和星期六、日需配合公司需求加班 如果不配合,公司考慮請我離開 公司可以以我配合度不佳而資遣我嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.196.217 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1553120281.A.5AE.html

03/21 09:00, 6年前 , 1F
不可以
03/21 09:00, 1F

03/21 09:13, 6年前 , 2F
懷孕可以請求較輕易的工作, 雇主不得拒絕
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03/21 13:13, 6年前 , 3F
如果公司真的要資遣的話,我可以申訴嗎??
03/21 13:13, 3F

03/21 14:09, 6年前 , 4F
懷孕的員工不能隨意資遣,不然會有歧視孕婦,這可以
03/21 14:09, 4F

03/21 14:09, 6年前 , 5F
去勞檢
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03/21 20:03, 6年前 , 6F
請記得隨身攜帶可錄音設備 下次他們再講就錄下來 該用時
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03/21 20:04, 6年前 , 7F
拿出來用 1.懷孕可要求適度減輕工作 雇主不可拒絕
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03/21 20:05, 6年前 , 8F
2.加班需職工同意 職工有適當理由即可拒絕 且雇主不能因
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03/21 20:06, 6年前 , 9F
此資遣職工 3.被資遣當然可以申訴 如能收集跟薪資和工時
03/21 20:06, 9F

03/21 20:06, 6年前 , 10F
等或是任何歧視威脅言語 就對你更有利
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03/21 21:31, 6年前 , 11F
謝謝大家回覆!人資主管找我談我會錄音
03/21 21:31, 11F

03/31 21:28, 6年前 , 12F
請千萬不要退縮!台灣的婦女勞動權益不能再讓步了!
03/31 21:28, 12F

03/31 21:29, 6年前 , 13F
工作是一時的、家庭才是一輩子的 加油!
03/31 21:29, 13F
文章代碼(AID): #1SahmPMk (CareerLady)
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