[生涯] 長久的年資=高薪嗎? 如何久待

看板CareerLady (職場女性)作者 (小貓一隻)時間4年前 (2020/04/08 16:27), 編輯推噓11(11043)
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本魯妹已經30有5~ 通常一個工作都無法久待,已經爬過板上很多文章,通常都是問待遇不公是否離職 想說說我的背景還有血淚史,你們可以笑我,但是笑過了希望可以給意見 父母於國中時期離婚,我的成績從高中開始下滑,因為人際關係不好, 高中時期被霸凌得很慘,縱使沒有看進去,我只能把自己埋在書堆內 重考過也休學過一次,但一路都還是讀公立學校 大學也因為人際關係差點畢不了業, 通常那種不好的記憶都會在我腦海好久,是個傷害 進入新工作職場關係又更複雜,我來說說我的工作史(文長慎入) [剛出社會]: 當時做過非常多工作,通常時薪是75-100沒有勞健保, 照相館、餐飲業、電子廠工讀、麵包學徒、櫃檯、7-11 因為我沒有自信所以找到工作就做了,有幾個我忘不了的傷害 @7-11老闆娘跟前輩說"看看怎麼教狗就知道怎麼教他拉? 還不簡單"(間接罵我是狗) 然後曾把我拉到倉庫隨便罵...誣賴我偷錢偷東西等..之後還認識我下個工作的老闆娘 聯合講我壞話等等(知情人士告訴我他們私下喜歡討論我) @麵包學徒 老闆說"才做一個月跟人拿甚麼薪水" 沒有發給我薪水 @餐飲業老闆娘 非常兇,菸癮很大,兒子有在混,常常酸我取笑我,做一個月之後我離職, 到最後不發薪水,說要走調解委員會才分兩次發我薪水, 之後還想加我FB不知道要幹嘛(我當然沒加) 沒勞健保 @某小補習班104刊登遊學社助理,後來是騙人進去做沒有勞健保的英文教學講師, 美其名是助教,其實就是麥克風給你獨立上課但是你必須按照他的上課方式上課, 會規定你要怎麼上,老闆娘發音不正確有跟同事說過,遭到同事告狀,後來被解雇, 還說OO很小妳不要在這裡找工作,會遇得到,他老公還是隔壁警察局的警察... (地頭蛇概念),然後離職很久都會在臉書上拼命罵前員工的老闆...奇葩 PS.沒勞健保 再次重申 老闆都說人數不滿3人所以不用 而且給的是時薪120... @照相館: 老闆人很好,謝謝老闆在我困難時候幫助我,當然薪水已經不是重點,也是非常低 [出社會一段時間]: 我變得比較會講話,以前沒自信皮膚又不好,後來發現外貌很重要 我變得會強迫自己跟別人廢話幾句,就當作是交際(雖然現在還是很討厭喇賽) @某電子公司:本應徵秘書一職,預約面試當天104職缺被關掉, 後來才得知可能已經決定某人,但公司願意開業務缺,公司很小只有5個人, 老闆常年在國外,在裡面遇到很針對我的秘書(比我早兩星期上工的新人), 常會抹黑我,在辦公室大肆報怨他的家務事,然後非常注意我在幹嘛,我通常是 不加入戰局的,但是還是曾經被他酸說"你不是英文很好,早上客戶寄信翻譯來聽" "回來!你出去要跟我報備"等等,老闆知道卻默許,其他同事也都知道, 可能我多心,認為是老闆派來趕人的...所以也就自動離開 薪水被亂算,走的時候沒有被給對數字,沒有想要跟他們吵,就這樣 @某公司B 我能力通常還算可以,但很大的罩門就是難聊,人際關係不好比較沒笑容, 通常屬於默默做事一角,但是公司B還是很需要喇賽的部門文化我又不適應了... 結果以奇怪理由資遣我...本來想不給資遣費,我就說已經跟勞工局聊過了,然後就變得有 資遣費了,但想必已經黑... @某公司: 家族企業,沒有重用我,高薪空降主管...後來他們自己搞得前後不是人,天意 @某公司C: 前人的爛攤子實在可怕,無法收拾...薪水偏低但有給夠,第一次因為 看似"能力因素"而離職,可能真的是因為能力因素,無法治得了爛病 我覺得我算草莓,但每份工作我都知道我怎麼來怎麼去,就是人際關係不好,常常招小人 待不久,可以的話請建言幾句...可以酸可以砲,砲完請給建議 也謝謝耐心看完文章的你們 我有一段時間不敢上PTT,因為上面年薪破百的大有人在,但也不知道是不是事實 只是因為匿名關係全部都很敢講很敢酸...在這動盪的時刻, 不知道可不可以上來取暖一下...唉 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.110.165.107 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1586334434.A.2F2.html

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你如果是因為外貌而沒有自信 建議學一下化妝打扮 或吃A
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酸把皮膚養好 然後好好去學個專長 才有機會找到比較好
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的工作 加油吧
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我的血淚史跟妳差不多,只要沒欠薪,一開始薪水低沒
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關係(有加薪空間),我願意繼續待,沒有完美的職場
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跟工作,想要待久,只能忍
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我覺得你找工作的方向也有點問題,你講的那些公司根本
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就不是公司,盡量去找有規模點的,如果想做辦公室就專
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注找這方面的工作累積經驗,不然你薪水永遠上不去
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如果妳不擅長交際不要找業務類的工作,英文很好的話可以找
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書信翻譯或文書編輯類的,面試的時候也可以透露自己不善交
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際,喜歡默默做事員工的老闆會錄用妳的
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有些人就適合工作,有些人總是會loop以前的經驗,跟成長
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背景有關
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就像學生時期因欺負你不會溝通霸凌你,長大就業仍會遇到
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欺負你不會溝通霸凌你
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這個無法可解,除非你當老闆或自己接case
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但你自己內心要堅強,那些霸凌別人的人(內心變態自我感
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覺良好)多到數不清,跟他們認真就輸了
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心理質素要提升,我剛出社會也是各種害怕,常被辦公室
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同事酸言酸語、主管找碴,理由是我相對他們認真上班。
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後來我表面功夫不做了,公事公辦,平常做各種記錄,有
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問題我直接提數字或調資料回去,沒嗆聲,久了換他們怕
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如果你是因為家庭因素造成創傷起因,現在單親的話,建
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議跟妳跟的單親方好好聊聊互動,內在先和解,才能對外
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04/10 20:12, 4年前 , 26F
我就很喜歡默默做事的同事怎都遇不到
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去請一本普門品回家每天念,每個月捐200元給創世或慈濟
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考醫牙
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04/12 17:30, 4年前 , 29F
你對未來有規劃嗎?
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你說你國立畢業,又被嗆英文不是很好,代表你應該沒那
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麼差
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不知道你擁有的學歷和職業技能,很難說什麼
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我是容易覺得膩所以不會在一個點待太久
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所以目前是技術派遣算蠻接受的,也比較不會扯到公司競
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爭(反正就救火隊)
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不喜歡太密切的同事關係
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我喜歡默默做事的同事我也都遇不到唉
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04/14 20:17, 4年前 , 38F
可以回顧一下自己的過去求職經驗後,思考一下自己希望
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的工作型態,什麼樣的公司,自己欠缺什麼條件,上網研
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04/14 20:17, 4年前 , 40F
究一下如何提升自己條件,自己模擬演練面試,每次經驗
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都花時間檢討改進,你的能力就會慢慢變強,有努力過都
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會有所累積,加油,祝你找到好工作
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04/17 07:49, 4年前 , 43F
妳之前是不是發過一樣的文章啊
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04/21 01:19, 4年前 , 44F
想辦法進大公司,至少制度完善,還是會有光怪陸離的事情
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,但是久了就習慣囉,高薪是用高風險換的,踏實做事比較
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適合你,既然要踏實就要找大公司了,不要再找些小到稱不
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上公司的賺錢體
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05/01 23:15, 4年前 , 48F
在什麼樣層次的環境就會遇到什麼樣的人, 也許妳只是不屬
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於那裡,找到方向,好好地發揮所長
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05/05 18:38, 4年前 , 50F
謝謝大家鼓勵,我試著跟自己比較,其實是太久沒進修
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bl大的層次那段話很提醒我,是時候做個提昇。
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充實自己
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有回應的大大祝福大家都有樂觀正向的平靜心態去面對
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人生突然來的挑戰,謝謝你們真心回文
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文章代碼(AID): #1UZOhYBo (CareerLady)
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