討論串[職場]做了對的事..卻要被責怪
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推噓4(4推 0噓 2→)留言6則,0人參與, 最新作者jjeuann (波希米亞的流浪)時間16年前 (2009/04/09 14:48), 編輯資訊
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◆ From: 61.62.93.199. 針對這兩個推文,我有點感觸想說。. 真的,職場倫理是很重要的事。(這是過來人的血淚史啊). 1.我的第一份工作,曾經直接收到老闆的指示,請某業務幫忙送一樣東西。. 是老闆說得喔!不是我自己去請那位業務做事。. 但結果就是,我在週會上被那位業務指稱說不懂禮貌
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推噓2(2推 0噓 0→)留言2則,0人參與, 最新作者yumigia (Yumi)時間16年前 (2009/04/08 13:00), 編輯資訊
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我覺得原po好像有點被組長擺道了. 不過就算是組長那麼說. 至少禮貌性的知會還是要做到. 而且就正常來說你應該是先跟該業務的執行人反應. 然後再依序往上報~~. 你如果直接就上面的人講. 對那業務而言好像是你在抓他小辮子. 等著看他出糗然後把事情鬧大. 你換個角度想想看如果你是他. 你做錯了一件事馬

推噓3(3推 0噓 2→)留言5則,0人參與, 最新作者chelle3399 (海之星~girl )時間16年前 (2009/04/07 22:11), 編輯資訊
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說個我的經驗好了. 去年我被經理任命處理呆帳事宜,我是業務工程師並不是會計唷~~. 但帳還是得催收,而我催收的帳款有些是兩三年前的款項囉~~. 很奇怪對吧為什麼之前的業務都沒做這個動作?為什麼會計部不知道?. 總總的疑問在我心裡一直反覆思考著,而那些公司是國內頂頂有名的上市公司. 在完全沒有任何幫助
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推噓2(2推 0噓 2→)留言4則,0人參與, 最新作者jjeuann (波希米亞的流浪)時間16年前 (2009/04/06 19:47), 編輯資訊
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唔. 不好意思我是對貴公司的工作制度不是很了解。. 不過,我認真的覺得,在處理事情的技巧上,你是可以再圓滑一點。. 工作上沒必要什麼事都直接請示上面的。. 有時候明明是小視也會變大事,更慘的是,你怎麼得罪別人的你都不知道。. 職場上,比對錯更重要的是,處理事情的技巧與手腕。. 什麼樣的忙可以幫、什麼
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推噓4(4推 0噓 14→)留言18則,0人參與, 最新作者pv0330 (eileen)時間16年前 (2009/04/06 19:13), 編輯資訊
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我們公司剛剛換了新的電腦操作系統,就是工作內容及工時,在系統上都可一目了然,. 結果今天要報工時,才發現業務開的單有問題,導致我無法報工,無法報工即表示. "老闆可能會認為,我那一星期根本沒來上班" 他可以考慮不發薪水給我吧~. 因此當下馬上告訴了我們組長,是不是應該請業務先做修正-組長建議我,直接
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