討論串[職場] 工讀生要離職.一定要做交接嗎?
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我真看不懂這公司在做啥，用錢貼補，卻不用勞健保..... 我猜應該只有勞健保的錢<貼補的錢，或是公司想省6%勞退。. 離題了～～～. 其實我先前所說的，是一個態度的問題，但是根據"現實狀況"，你朋友是可以. 直接閃人的，也沒簽約，沒什麼好怕的，完全都是"人情面"而已。. 當然前提是這個月份的薪水拿到
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其實像dino340大說的，不論是工讀或是正職，工作交接是負責任的態度。. 但你朋友的問題是公司要拗她找到人才可以交接。. 不過你又說公司沒有幫他保勞健保，也沒有特休(根本就違法了). 就算工讀也要加保的!!. 如果你朋友真的有時間限制非走不可，自保的方式就是請他把工作內容全列成. 清單（並清楚註明
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不管是正職還是工讀生，理應都要交接，這是負責任的一種表現。. 也許公司沒有明文規定工讀生的部份，但我想正職部分應該都有。. 但別因為是工讀生，就青青菜菜，這跟正職還是工讀生無關，是關於態度。. 建議你朋友可以跟公司談好，多久交接，再這之前一定要找到人交接，如果談定了，. 公司沒找人，仁至義盡，那就可
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