Re: [職場] 工讀生要離職.一定要做交接嗎?

看板CareerLady (職場女性)作者 (嗶嗶嗶..你犯規)時間14年前 (2012/03/10 21:52), 編輯推噓0(004)
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其實像dino340大說的,不論是工讀或是正職,工作交接是負責任的態度。 但你朋友的問題是公司要拗她找到人才可以交接。 不過你又說公司沒有幫他保勞健保,也沒有特休(根本就違法了) 就算工讀也要加保的!! 如果你朋友真的有時間限制非走不可,自保的方式就是請他把工作內容全列成 清單(並清楚註明已完成、未完成與其後續處理方式) 然後把這份資料連同你朋友預計離職的時間,清楚地以E-MAIL寄給相關單位的主管, 內容再加註,【請公司儘快派員完成交接】 記住:別忘了CC一份到自己的私人信箱(不要用密件,讓其他人也知道不只寄給他們) 以免他們後來"灰"說沒收到信之類的。 這樣時間一到,你離職手續辦一辦就可以閃人了!不用理會他們。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.40.230.97

03/10 21:56, , 1F
工作內容,會不會有洩漏公司機密的疑慮?怕有心人士說
03/10 21:56, 1F

03/10 21:57, , 2F
是不是帶走公司資料之類的,CC給自己用隱藏吧。
03/10 21:57, 2F

03/10 23:47, , 3F
還有請你朋友要去告這間公司,拿回勞健保的錢和退休金
03/10 23:47, 3F

03/10 23:47, , 4F
不然太可憐了吧
03/10 23:47, 4F
文章代碼(AID): #1FMroUa9 (CareerLady)
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