Re: 請問台大前幾名科系畢業生去當公務員算紓尊降똠…

看板CareerPlan (生涯規劃)作者 (衝啦)時間19年前 (2006/03/27 00:52), 編輯推噓13(13010)
留言23則, 14人參與, 最新討論串3/5 (看更多)
純粹來討論一下日本的公務員體制好了 對日本的學生來說 尤其是很多名校的學生 例如東大 給他們排定自願的次序 第一名不是律師不是醫生 而是公務員 (這是根據日本老師的經驗) (在這邊說一個小小的故事好了 姑且當作玩笑話看看 一個敝校的老師剛從東大的經濟系修得博士要從日本回國了(現在聽說在清大) 在日本海關的時候 因為行李資料過多 被海關人員搜查 日本的海關是嚴格有名的 檢查人員不怎麼客氣的要求這個老師出示他的身份 老師拿出身份證明 並說明自己因為剛剛從東大畢業要回國的時候 竟然看到海關人員肅然起敬的用敬語問到 『您回台灣是要選大統領嗎?』 然後全班哄堂大笑) 只是分享一下 目的是希望大家可以想像一下 東大這樣一個受尊敬的學校 其最優秀的學生都是一心想進入公務員體系 公務員在日本可以說是具有崇高的社會地位 (以大藏 通產 農林水產省為最) 大學畢業生大概20~24上下進入到公職體系之後 會一直待在裡面到45歲上下退休 退休之後的公職人員 就開始步入日本的鐵三角體系(官僚 政黨派系 企業) 他們可以選擇進入政黨 讓派系培養進入國會 或者接受企業招攬進入企業的主管單位 (這個管道被戲稱叫"下凡" 但薪水一定是原先的兩三倍) 這樣的理由是因為 經過了在日本國家的公職訓練 和長年以來的人脈關係下 企業 或者 政黨 都可以運用退休官員的人脈去做操作 (一方面也是因為日本長期一黨獨大 所以政黨方面有一定的操作能力 如果加上他們得到公職人員的人脈 將會使得行政立法能力兼具) 變成公職官僚們 會利用鐵三角的關係開創自己的第二春 官僚們通常都有一種優越感 使命感 因為他們是為國家奮鬥的人才 而對於台灣而言 公職人員似乎就沒有那麼強烈的使命 而且下層的人常常覺得升遷無望 常常失去鬥志 這點可能看看有沒有目前任職於公職的版友來點分享吧 以上一點小小看法分享一下 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.119.200.211

03/27 02:32, , 1F
謝謝您的分享
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03/27 04:23, , 2F
感謝您的分享 :)
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03/27 05:13, , 3F
日本公務員真的很優秀阿!有輪調訓練和出國進修的
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03/27 05:15, , 4F
機會..東大畢業同學就是當公務員然後到英國唸書的
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03/27 07:40, , 5F
推~可以問一下如何入籍日本嗎 XD
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03/27 12:12, , 6F
如果台灣公務員也有這樣的地位..高普考就會比現在難考很多
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03/27 12:21, , 7F
感謝您的分享,推
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03/27 21:56, , 8F
看到東大學生的優越感及使命感讓我感動萬分
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03/27 21:56, , 9F
台灣大學生真的要好好學習及起直追啊
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03/27 23:12, , 10F
那位老師現在在交大,台灣唯一的東大經濟博士
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03/28 00:51, , 11F
請教是在交大那個系呢?
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03/28 12:22, , 12F
人文社會學系教授兼副院長
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03/29 01:00, , 13F
狂推這篇
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03/30 13:41, , 14F
感謝你的分享!
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03/31 22:57, , 15F
高普考應該己經很難考了 其實公務人員也可以過積極人生的
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說難聽點,因為以前公務員都是撿別人剩下不要的人才
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而且還一堆就地合法的黑官,制度上導致的問題
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我聽到的有點不一樣...我有在日本的國際交流組織工作的朋友
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說她的上司都是政府空降的公務員,但因為日本的輪調制度
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05/04 02:29, , 20F
反而他們對於企業或者工作單位,沒有辦法了解透徹就結束了兩
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三年的輪值時間, 然後又被派到別的單位...所以對於每個單位要
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作的事情不是很清楚,有時候就憑藉著上司的頭銜還亂下指令
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05/04 02:31, , 23F
這個是她自己工作的經驗,僅供參考
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文章代碼(AID): #149iRLDR (CareerPlan)
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