Re: [問題] 工程師、公務員、老師
原文恕刪~~
公務員到底好不好,見仁見智
可能有很辛苦的、工作極具風險的公務員
(據說土木方面的,很容易被檢調約談調查;
也很容易身繫囹圄撿肥皂,因此這一類的缺還不少
遠的不說,近的就請看
http://www.wretch.cc/blog/chinshieh/17711799 )
公務員的福利不少: 國旅卡、固定休假、
以及幾乎是鐵飯碗的保障,
所以公職考試的錄取率都屬偏低居多
此處舉個小弟看過的例子好了:
小弟以前在某個公家單位上班,
單位裡絕大部份的同事具備公務員身份
小弟雖屬約聘,但勉強沾了點公務員的光,
所以也可以刷國旅卡、並且有年休七天
單位裡有兩位女性同事讓我印象非常深刻
當然她們的年紀都不小了,約40~50歲
先說甲大姐吧:
她最主要的工作就是負責管控單位同事的休假
以及國民旅遊卡的使用
此外就是發公文,以及幾項微不足道的業務;
很難嗎? 我想不會
因為她每天早上8點上班後,
總要慢條斯理先補妝,吃個早點啥的
再打開電腦看看其他單位有沒有什麼電子公文
約莫到了十點, 閒話家常的時間到了
總是可以看到她和乙大姐在那邊扯淡
兒撫單位其他同事
(特別是像我這種約聘的、時間到就得回家吃自己的年輕人)
聽說這位甲大姐還是某直銷公司"鑽石級"的人物
說實話,她工作輕鬆,休假又多(至少28天),
相當於可休6個禮拜
時間這麼多, 發展副業絕對是手到擒來
扯遠了
回到原 Po 的問題吧
小弟覺得公務員是相當好的選擇, 因為福利真的很好
年資夠的話, 有28天的休假
一個月的上班天數也才 20~21 天
換句話說休滿一個月絕對不成問題
薪水也不錯, 也很少聽聞公務員過勞
但是您一定要留意您選擇的工作容不容易被檢調盯上
老師就比較難說了
特別是少子化之後
年輕的老師似乎極易被超額到偏遠地區
另外現在的小孩也不見得好帶
(網路上常常有老師情緒失控、被學生錄下來的畫面
仔細想想, 那難道不是學生設計老師嗎?)
有時還要應付家長、甚至是人X基金會
個人實在不覺得當老師會比公務員更好
如果您想學習第二專長
公務員應該是比較好的規劃
--
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◆ From: 122.117.23.202
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