Re: [問題] 大學時期的人際關係

看板CareerPlan (生涯規劃)作者smartboyjerr時間14年前 (2011/10/18 02:51)推噓7(7推 0噓 16→)

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我很認真的看完原po的文章, 妳真的很用心! 所以我覺得我願意提供一些我的想法給你參考從妳的文章不難看出,妳是個很有想法的人,畢業後未來發展應該也不錯但是要到卓越或是到達更高的層次就相當困難了當你汲汲營營的在追求自己的成就同時你卻輕忽了身邊最重要的"資產"就是"人際關係" 學歷,成績,英文,校外經歷.....這些都是讓你的履歷表加分的項目說穿了也只有在應徵第一份工作的時候發揮一些作用但是當妳具備了以上的條件,或是倒了一定程度大家表現差不多真正的決勝關鍵就在於人際關係妳努力了這麼多,可能也抵不過一通關鍵的電話或是一封推薦信大學時期的我從沒拿過書券,成績普普保持在中間我大部分的的時間都花在參加社團,認識新朋友,到處揪團吃喝玩樂我花了很多時間在一般人認為"不值得"的人際交往上但是倒頭來對我幫助最大的,反而不是我的學歷,英文或專業知識反而是一路上幫助我的朋友們讀碩班的時候,我有機會進到一間跨國金融公司實習是一個大學時不太熟的同學內部推薦我進去的我後來問她為什麼他會推薦我？畢竟我們真的沒有很熟他回答我說:[當主管問說有沒有推薦的同學想進來,你的名字第一個浮現在我腦海中] 因此我得到了一個面試的機會,我的能力才有發揮的空間在實習工作的時候,我經常和公司各部門的同事打交道從警衛,小妹甚至到部門的大頭們,能認識的我都盡量去認識,維持良好關係下班後的聚會我能參加就盡量參加,即使是喝個酒吃頓飯也無妨雖然交際應酬很浪費時間又花錢,但是我確認為這是"人脈的投資" 畢業後去當兵,在軍中就經常接到公司HR打電話來關心問我啥時退伍? 有沒有考慮要到哪個部門工作?　有些部門的主管甚至願意幫我保留職缺,退伍第二天就請我回去上班為什麼主管會願意Hire我？我條件並沒有特別優異學歷歸國的top MBA比比皆是論英文大家英文程度堪比native speaker 專業,有會計師/律師/CFA執照的人也不少在排隊但正因為我交友夠廣,即使我離開了許多跨部門的同事或主管還記得我一旦有職缺需要找人替補,她們第一個就想到我我的學歷,經歷,英文證書,對他們來說都不重要了! 主管撥個電話,我的工作就搞定了,根本不需要面試說了這麼多,只是要提醒原po 不要小看妳身邊任何的人際關係,更千萬不要認為別人都是凡夫俗子整天只會渾渾噩噩過日子,將來成就不可能比我高這樣的想法綜觀我身邊成功的人,當初我也萬萬想不到他們會有今天一個整天掛在電腦前跟我一起打魔獸的阿宅,現在是仁寶的ＰＭ一個期末跟我一起宿醉遲到的的同學,接下家族事業搖身變成企業負責人生意橫跨大陸台灣擴及到東南亞,現在要約他們出來吃頓飯都很困難XD 難道說妳能保證今天你看輕的朋友明天不會變成你的上司？你的競爭對手？或是合作夥伴？有句話滿有道理的: 有關係就沒關係,沒關係就要找關係學生時代是最容易建立起人際關係的時候也是最不耗費成本的,這個階段最沒有利害關係吃個飯,打個球,打場魔獸,就可以認識到一些朋友,何樂而不為？你再優秀也不過就是一個人,人不可能單打獨鬥一匹狼沒辦法打贏一頭熊,但當狼群一起狩獵時連熊都會畏懼 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.43.145.236

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