Re: [討論] 公家機關有那麼好?已刪文

看板CareerPlan (生涯規劃)作者 (heavy rain)時間13年前 (2013/05/05 16:01), 編輯推噓6(6024)
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※ 引述《notepad67 (醜是另一種非主流的美)》之銘言: : 標題: Re: [討論] 公家機關有那麼好? : 時間: Sat May 4 23:53:24 2013 : : 公務員最大的好處在於穩定、安全、沒責任 : : 先不比民間企業會倒,會裁員這些不安定因素,也不提退休金比勞保多到爆炸 : 公務員只要工作滿卅年,公保加退撫的總所得替代率就可高達80%, : 勞工工作卅五年,勞保加勞退的退休總所得替代率卻僅有60多%。 : 退休時薪水逾十萬元的勞工,所得替代率更因為四萬三千九百元的投保薪資天花板限制 : 所得替代率可能降到不及20%, : 跟退休時薪水同樣十萬元的公務員相比,落差甚至高達60% : 不管年金怎麼改,公務員的福利只會變更多,不會變更少... 說點實際的情況好了 媒體報導只能看到別人想讓你知道的部份 就算要抗議 更要弄懂到底想要的改革是啥 免的做了白工 成為別人手上的刀子還不自知 那就真的...很可惜 以政府的立場來看 照顧大多數的弱勢絕對是重點 替代率的問題 1.若不達四萬三的收入 加上如公務員自提部分 替代率8x 已高於大多低階公務員的退休金 所以落在這邊的人 要改革提高替代率的可能性 只能說趨近於0 2.高於四萬三的部份 有天花板限制的關係 導致你收入越高 日後退休的替代率越低 但這邊的收入的勞工 通常是主管 高階主管 收入不錯加上分紅年終那些 年收入可能都破百萬 這些人既非弱勢 也非政府的員工 若要連這階層退休都要完美照顧到 除非台灣挖到石油 學那些中東國家才有可能 所以這邊的改革機率 基本上我也認為是趨近於0 勞工真正上街頭抗議爭取的應該是 1.薪資過低的問題 2.企業不遵守勞基法 謊報薪資投保 工時太長 勞退自提也不做 老闆不提 員工也不提(錢已太少 每月還要拿出2xxx多?) 真要解決卻都是牽扯到企業 難以改革? 不解決那錢就是集中到少數人手上 台灣稅制問題 偏無法從這少數人手上收到該有的錢 那就只能往下壓榨中產階級 慢慢的就會壓成M型社會 所以若你只聚焦公務員退休替代率 不論是羨慕 忌妒 恨 只是想要鬥垮鬥臭 取消公務員各種福利 卻不管自己到底要抗議爭取啥 (或者是上街頭 幫主管爭取更高的退休金?) 或是害怕於失業風險 想要穩定 那真的只有投入公職考試才能滿足了 至於不用負責任 對於妄想實在不知說啥 : : 只要說一點,公務人員受公務人員保障法的保護... : 是無敵的,不管作了多少錯事,了不起被罵,但是不用負任何責任 : : 比如:軍職 軍官 公職警察來比 : 軍人酒駕,馬上勒令退伍 : 警察酒駕,調職,繼續當警察 : 軍人只要考績打丙一次,馬上勒退,記小過不能留營 : 公務員沒有限制 : 1.依警政署「警察人員駕車安全考核實施要點」規定, : 員警酒駕至少記過1次,肇事情節重大者停職,判刑確定則免職。 : 2.軍人酒駕,馬上退伍。 : 為什麼警察可以這樣幹?因為他是公務員。 : 犯什麼錯都沒關係... : : 公務員出包要國賠,也是納稅人賠,公務員有事嗎? : 沒事,一樣拿退休金 : : 不要看新聞,來看看 行政院官網 : http://www.cepd.gov.tw/pension/m1.aspx?sNo=0018981 : 行政院院會通過「勞工保險條例」、「公立學校教職員退休撫卹條例」與 : 「陸海空軍軍官士官服役條例」等相關年金制度改革法案,正式啟動修法程序 : : 三、陸海空軍軍官士官服役條例 : (二)訂定支領一次退伍金規範 : 對於未涉刑案,但累積懲處達考績丙上、或記兩大過以上, : 並經評審核予不適服現役人員,研擬限制僅得支領「一次退伍金」 : ,以合理區隔不榮譽退伍之給付措施,俾激勵軍人恪守軍紀。 : : 公務員修法,讓軍人犯錯就不能領退伍金。 : 但是公務員,不管如何一樣領終身俸,公務員是神一般無敵的存在。 : 只要考上了,一生一世都不用擔心了... : 就算出包出事也是全國人民賠,你還要養他一生到死。 : 怎麼會是200萬可比的? : : : ※ 引述《bz2323bz (太一)》之銘言: : : 想想一般要考上都要補習+讀書 1-2年 : : 最多最多也到5年 : : 拿1-2年上班 : : 一個月工資30000 : : 1年+ 年終 + 3節 就400000 : : 2年就 800000 : : 5年就200萬了 : : 這樣考是沒工作真的值得? : : 考上之後工資也漲幅不大 跟作業員一樣... : : 為啥大家還是一窩蜂的去考 : : 在工廠 上班不是很好? : : -- : #1GzL-Q2d (Militarylife) : [新聞] 特戰較操!台大碩士當兵自盡 軍方免付百萬 : 反正拖一下,就沒人記得他是誰了,不要說洪了,本月的戰車壓死人都沒人管了。 : 國軍執法,就像煮湯圓,浮起來的就撈掉,至於沈在下面的大家都知道,千萬別動。 : : : : -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) : ◆ From: 1.169.126.28 : → rain2000 :一堆基層的程序有錯 官司都不知打幾年了 頗ㄏ 05/05 00:02 : 推 rain2000 :另外勞工最大問題薪水太低 四萬三有多少人能拿到 05/05 00:06 : 推 rain2000 :沒到四萬三的 若比照公務員自提6% 替代率8x% 05/05 00:10 : → rain2000 :真有資格說不公平的 就是薪水超過四萬三的那群勞工 05/05 00:10 : → rain2000 :替代率的重點改革在於那個四萬三的天花板 05/05 00:12 : → rain2000 :與其爭那天花板改革 大多數的勞工還不如爭取提高薪資 05/05 00:13 : 推 Bush731 :"軍人酒駕就勒令退伍" 這個不適用將軍! 05/05 00:38 : → Bush731 :所以 升到星星就等於免死金牌了 將軍殺人也不必坐牢 05/05 00:38 : → Bush731 :但將軍都不用自己開車 都有駕駛兵 05/05 00:39 : → jay0117 :羨慕就去考 吵也沒用 台灣民間企業福利太爛 並不是 05/05 04:09 : → jay0117 :公務員福利太好 05/05 04:09 : → notepad67 :重點不是福利,是有權有錢,0責任 05/05 13:31 : 噓 seed6561450 :10萬... 你以為公務員是教授? 沒責任? 蓋章蓋什麼? 05/05 13:40 : → seed6561450 :出問題先找蓋章的 還有國賠法請看一下... 05/05 13:41 : → Wayne1234 :別害人…國賠義務機關是對公務員有求償權的 05/05 15:04 : → Wayne1234 :如果出包都沒事的話就不會出現像土木那種錄取率破表 05/05 15:06 : 噓 heavenmusic :不懂裝懂,公家最愛的就是追究責任,不然為何每個人 05/05 15:22 : → heavenmusic :辦起事來提心吊膽,法令又多如牛毛,一害民眾權益受 05/05 15:22 : → heavenmusic :損,包准你挫著等! 05/05 15:23 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.47.113.37 ※ 編輯: rain2000 來自: 114.47.113.37 (05/05 16:16)

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其實勞工該爭取的是大家都領勞保,就不會造成不公平
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與其各說各話不如都用同樣的制度,就能讓社會公正些
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實質薪資倒退難道政府相關部門會不知道嗎
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但是這些相關政府部門又有做了什麼事?
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這才是公務員被人詬病的地方
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公務員福利被砍就急於上電視爭取
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但是勞工權益受損時相關公務員卻是一副事不甘己
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05/05 20:01, , 8F
福利被砍或不如人應該要向雇主爭取或請政府協調,而非
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用近乎鬥爭的方式把別人的福利一起拉掉吧,雖然我是勞
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工,但這數月來的爭議我完全不想站在無聊鬥爭者那邊
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05/05 20:08, , 11F
只會抱怨 不爽就揭竿起義啊! 就像當年反隋煬帝楊廣
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05/05 20:09, , 12F
那樣啊 只會上街頭叫兩聲有個屁用啊 = =
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05/05 20:10, , 13F
文的沒用不會來武的喔?
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05/05 20:28, , 14F
基層沒權力... 有權力做事的...都是政務官...
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05/05 20:33, , 15F
而且工會爭取權益很正常 各行各業的工會只是一直對
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05/05 20:37, , 16F
政府抗議時有聲音 遇到資方對談時聲音... ?
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為何公務員不聯署大家一起領公保?
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搞不清楚狀況的人真的不少,公保給付條件比勞保爛
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既然公保比勞保爛,那大家都用相同的制度不是更好?
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直接成立國保制度,不要分什麼職業,這樣就不會再吵
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公務員的退撫目前比勞工的勞退好,另外大鍋飯制度已經
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被試過不少次了,下場就是全線崩潰,因為付出1000的人,
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跟付出100,1,甚至-1000的人得到一樣的東西,一下就垮
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與其等政府破產,不如支持改革少領點讓大家都領得到
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公務員應該改革的不是福利 而是制度 勞工要爭取的是
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05/07 23:28, , 26F
服利而不是內鬥
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公務員所得替代率八成 勞工六成 為何公保不好? 我想
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05/07 23:31, , 28F
看看你解釋?
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※ 編輯: rain2000 來自: 111.254.234.210 (05/08 00:49)

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公保 退撫 勞保 勞退 看到混在一起做成牛丸的
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05/08 00:54, , 30F
應該沒人想要回答 太累了
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文章代碼(AID): #1HXX7hA_ (CareerPlan)
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