[問題] 拿非志願離職單有什麼好處嗎?

看板CareerPlan (生涯規劃)作者CP543 (盛氣平過自寡)時間12年前 (2014/04/16 13:33)推噓2(2推 0噓 5→)

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在這間公司待了一個月多前天公司來了一個新人到我的部門下班前公司的主管把我叫去說這個部門現在業績不好可是又沒有其他的位置適合你雖然有外務但感覺你也不適合說著說著就引導我說出：那我就做到今天好了然後他又說會多給我7天就這樣打完卡東西收一下就下班了現在想想 1.當初我進去時是二月底所以他們給的薪水是實際天數*1/30 可是2月明明就28天...那時想說自己還新人就算了現在擔心被離職那我這個月薪水該不會又是扣掉假日的實際天數來算吧... 請問這樣合理嗎? 2.是不是應該跟他們拿非志願離職單可是非志願離職單的功用好像也不是很明白，而且我想說乾脆趁這次直接再去澳洲那假如拿到非志願離職的效力可以保存多久? 請各位大大幫我開示一下我到底該不該要非志願離職單 (我查了一下勞基法滿一個月要提前10天告知(這部分我是不打算追究反正我本來就不喜歡這間公司而且只交接一天就去職誰虧還不一定呢^ <) 還有遣散費7天是否合理? 最後~小弟快30了~ 應該再去澳洲還是直接找外派? 雖然2簽是下來了但擔心非志願離職單有時效性懇請各位給點建議吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.165.49.173 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1397626385.A.D68.html