Re: [請益] 國外業務家族企業 vs 讀研究所考正式教師

看板CareerPlan (生涯規劃)作者GGGFINAL (無)時間12年前 (2014/05/02 14:57)推噓2(2推 0噓 12→)

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※ 引述《Streakingbob (Streaking)》之銘言： : 本小魯79年次國立外文系畢業 : 多益945英文聽說較強讀寫較弱 : 目前正在某國小擔任替代役教英文 : 教學經驗約3年,如成人會話,兒童美語,吉他etc : 曾去過暑期美國打工3個月歐洲志工介紹台灣計畫2個月 : 目前正為未來的走向煩惱,所以想請版上大大能否給個建議 : 1.到其他公司擔任國外業務並累積經驗 : 以後再回去接家族企業 : 家族為電子產品小公司 : 營業額約3000~4000萬/年,員工10人左右 : 2.由於本人對教學及正式教師的職位有興趣 : 所以萌生了報考教育學程並考正式教師的念頭 : 但是由於大學沒修教程,所以得要考個研究所並同時修教程考取教師證 : 而研究所會念四大企管或國貿研究所, : 而讀學程的考量是萬一假如假家企有天不太OK : 我還可以考正式教師(但小魯知道這條路也不好走) : 本小魯分析優劣如下(已考取到教師證的時間比較) : ------------------------------------------------------------------------------ : 國外業務=>家族企業四大研究所=>先回家族企業=>不順利=>正式教師 : 花費時間由於教程約在學第二年修,所以至少三年畢業 : 1年準備,3年研究所,0.5年實習 : 4.5年共4.5年 : 粗估金錢賺200萬花20萬 : 優點 4.5年工作經驗 1. 碩士學位 : 2. 教師證 : 3. 研究所暑期實習兩~三次 : 缺點 1. 缺少教師證 : 2. 缺少商管類碩士學位 1. 教師缺僧多粥少 : 2. 以後少子化更嚴重,更不好考取教師 : 3. 取得教師證已快29歲 : --------------------------------------------------------------------------- : 國外業務正式教師 : 優點 1.累積經驗以後經營家族企業 1. 起薪高,薪水高 : 2.如果夠努力且運氣夠好 2. 一年三個月的有薪假 : 薪水會比教師高 3. 工作性質穩定 : 以上是本魯蛇涉世未深的想法, : 想請各位有經驗的大大給小弟一點建議, : 建議小弟應該可能怎樣選會比較好, : 非常感謝各位:) 小弟身為資深公司二代經營者跟你分享一些經驗與想法一般的二代不願意接手公司的最主要原因:不要被看不起! 公司員工會認為:又來一個吃軟飯的一般人會認為:死有錢人但這些人會有這些想法的最主要原因是:忌妒! 忌妒你什麼都不懂，就可以接手公司忌妒你有天上掉下來的錢，不用為錢煩惱小弟要給你一個最誠懇的建議:不管是現在或是未來，只要確定家族企業不是夕陽工業，或是轉型就有無限的發展性，死都要回去接! 為什麼? 當一個企業老闆與當一名員工的高度絕對不同但我說得不是做人的高度而是看事情與做事情的高度以貴司為例說實話，公司的人數不多，營業額也不高這也就表示公司的營運、業務、管理，老闆都要一把抓再講白話一點:老闆只是看起來很自由，事實上該煩惱的事情很多煩惱什麼? 煩惱員工會不會跑、公司的訂單夠不夠，訂單做不完怎麼辦、錢不夠發薪水怎麼辦週轉有困難怎麼辦、員工吵架影響公司怎麼辦這些煩惱不一定會出現在貴司，但老闆就是會煩惱這些東西也因為煩惱太多、遇到的事情也太多，頭腦一定要轉得很快否則事情會來不及處理，壓力也會越來越大最後因為這些事情的磨練，你開始跟一般人看事情的角度不同你的思考模式會越來越像個老闆，說話方式也與一般人不同當老闆的收穫不只是在錢，對於生活的態度、方式都有明顯的改善至於你說想先去當國外業務，再回家接手我有另外的建議請你先回家跟爸媽討論，公司是否有讓你接手的必要了解公司的客戶，廠商然後再想盡一切方法進入你公司客戶或潛在客戶中最大的公司去了解現在業界的生態，人與人之間險惡的關係你會發現，接手公司會駕輕就熟! 我就蠻感謝我進入過國軍，在一個旅的其中一個部門當助理雖然說我在那時候做得很幹，但是把一個旅當做一間大公司，就釋懷了大家也都是領薪水的，也都是為了薪水在演戲雖然說我也是不願役，但我在這間公司裡也是工讀生領工讀生的薪水也要把戲演好我也在我司當過業務，我司的客戶，公司都大到不行我也覺得這些公司的營運怎麼如此的匪夷所思但這就是大公司的生態領教過大公司，就會發現家族企業真得很好搞定XD 小弟再給原PO接手家族企業"後"的心得分享接手之後，免不了會聽到一些冷言冷語像是員工會說:一個毛頭小子，什麼都不會也敢來管我? 客戶會說:一個毛頭小子，看我搞死他! 廠商會說:一個毛頭小子，趁現在漲價來搞他! 這是一定會的，因為我就遇過! 但是家族企業的好處就在於:大老闆"比較"願意花成本來訓練你我們要勇於承擔責任要抱持著一個觀念:自己捅出來的簍子，要自己解決，絕對不能躲! 慢慢的，員工、客戶、廠商會看到你的表現，也會比較信服你你的"能力"也會漸漸符合你的"職稱" 像我現在，我已經是公司的執行副總公司在我的政策領導下，員工擴充一倍，營業額也成長一點五倍老闆(也就是我爸)幾乎已經不管事，只負責跟主要客戶聯絡感情當然，這絕對不是我一個人的成果是公司所有的人也願意力挺我，公司才能成長最後讓我再說一段話自己的人生，要自己決定! 我們也只能給你意見，無法左右你的人生我寫了這麼多，不是非得要你回去接家族企業而是給你一個參考的方向最近寫文章都是想到什麼就寫什麼非常鬆散如果還有問題歡迎來信提問打完收工 -- 本電梯直達五樓歡樂世界╲ ◤ ◢ ─ █ ╰ > < █ ▽ ﹀◤ ▕ ▏ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.242.229.121 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1399013825.A.CCD.html