[問題] 需要一點人生方向與動力

看板CareerPlan (生涯規劃)作者vinonota (薇諾諾塔)時間12年前 (2014/05/19 12:14)推噓2(2推 0噓 2→)

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文有點長，先感謝大家收看...... 不曉得有沒有人跟我一樣，做著自己一點都不喜歡的工作，每天上班都很折磨? 我26歲了，女生，第一份工作在一家很操的公司，責任制，不過同事也都是社會新鮮人，跟著大家一起操，好像也不覺得很累，也覺得新鮮人就是要操一點但日子一久，熱情也被磨盡......... 每天九點上班，八點半下班叫做早，假日必須帶東西回家趕工，且必須on call 工作上的排程只是參考，我的主管不會安排事情，我們也必須接受很多突發狀況就算向上反映時間不夠來不及，主管也會說那我陪你加班....好幾次主管真的陪我但.......我在寫企劃他在滑手機，只會關心我寫完了沒他要看....... 工作10個月時，同期的員工紛紛走人，這個部門除了主管以外，我留最久... 壓死駱駝最後一根稻草是，某一次的突發狀況....還記得是周五晚間下班後我到外地旅遊，臨時接到一通要趕的企劃，並不簡單，而他禮拜六就要看，於是我周五晚上趕一個初版後先寄給他，他周六下午立刻打過來要我回公司跟他討論內容，我說我人在外地，趕不回去，他開始劈哩啪啦罵說我怎麼會寫出這種東西，他很失望!@#$ 那個當下我根本聽不進他講什麼，我心裡只覺得，我犧牲假期幫公司做事情換來這樣對待好不值得，什麼報酬都沒有.....然後思考著我真的很需要有自己的下班時間，於是從那天起，工作我已經呈現一個能擺爛就擺爛，過的不是很快樂工作一年的時候得到一個轉職機會，就是現在工作的地方! 工作內容不是我科系背景相關，同事最年輕的比我年長9歲，我在這就是個小屁孩重點是，這個職缺不是組織正式人員......這也是我猶豫的點不過薪資滿好，非正式人員的福利也比上家公司好很多，有固定年終一個月重點是不常加班，可以有自己的下班生活不太會有突發狀況，可以照自己排程走，基於這些因素，還是決定先跳槽過來工作工作到現在也快一年了，這裡不像一般公司有產出，每每要跟身邊的人解釋工作內容，我真的講不出來......這裡還滿沒競爭力的，但主管又很機車跟當初面試都不一樣......他需要有即戰力的員工，雖然我工作能力還OK 但不像資深員工有自己的人脈，所以主管算不喜歡我吧...加上我不喜歡講虛偽話工作上有顧慮會提出來，而非一直強調沒問題出錯後再來找藉口但主管就是喜歡聽虛偽話，明明很多非正式人員也沒有能力，但很會講話主管就喜歡他們甚至還跟那些人說會考慮優先升正他們........ 正式人員中我的工作掛最多，學歷也最好看，但主管卻跟另一個很會說大話的同事說內部改革要升你為正職..... 我聽到超難過的~不過部門內的資深員工說，上面還有兩位主管不會就這位主管說了算，就要我好好加油，資深員工也有分我一些人脈幫助我表現更為突出，但大主管目前還是沒有很肯定我的能力大主管分配給我的工作，他認為那是隨便換個人就可以取代的這份工作我有固定下班時間可以做我想做的事情薪水還夠養自己養家，假日可以不用on call 但完全沒有成就感，同事都是媽媽很難有人可以聊心事主管讓人很不悅...... 兩年後我應該會結婚生子，我跟我男友都希望婚後可已有固定下班時間全家一起吃晚餐這是我們夢想中的生活所以我不敢輕易離開這份工作但這樣的工作生活不是我想要的.......... 我該力爭上游搏主管喜歡，爭取升正機會嗎? 還是找個正式人員的缺，回到以前一般公司的生活模式? 我想很少有朝九晚五薪水OK工作時間OK的工作吧.............? 請大家給我一點建議，上班上到現在真的好痛苦天天對於公司都沒有期待感，唉! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.87.141.162 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1400472850.A.DE3.html