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[猶豫] 是否該答應客戶挖角

看板CareerPlan (生涯規劃)作者 (Queen)時間10年前 (2015/06/14 13:48), 10年前編輯推噓7(7推 0噓 30→)
留言37則, 9人參與, 最新討論串1/4 (看更多)
首次發文請見諒>< 小妹畢業邁入第四年，前兩年波折不斷之後目前有了穩定的工作(櫃台業務)， 上班氣氛和同事之前互動都很良好，也遇到很好的老闆和主管， 近來有客戶挖角問我是否願意去擔任它們公司的業助，讓我非常的猶豫。 我並沒有不喜歡現在的工作，雖然升遷有所侷限， 但是個能允許我做喜歡的事物或規畫下班後行程或進修的好工作， 雖然有些業績壓力但是沒有很大，工作相對單純、薪資相對的較少。 有意延攬我的是代理SAP ERP的系統顧問公司， 對方開出的薪資比現在加上業績獎金都還要高，但是不打卡，可以想見是責任制。 若不以薪水而已學習能力論，這邊絕對是能學習到比現在還要多的事物， 雖是業務助理但是要求要跟著業務拜訪客戶，從旁學習。 但我只是一般文學院學生，這類的東西我沒有概念， 也對SAP ERP的產業結構不熟悉，對方的意思是若要勝任業務也要看自己的學習狀況。 目前猶豫的點是 1.我沒有不喜歡現在的公司，而且我本來的規畫是在這裡服務2~3年， 從這之中找到自己真的想投入的東西，另外我也說不出口離職這件事>< 2.我沒有把握我會投入這個產業，我沒有想過在資訊業裡發展， 對這個產業的不熟悉也很猶豫 3.這邊準時上下班可以規畫自己進修，但我又不想放棄可能的好機會 (但我不確定是不是好的，但對方主管也是很好的長輩) 4.公司當初簽署的條約是離職後不能在客戶的公司上班，這是個很棘手的問題 以上充滿矛盾，是否有人可以協助分析? 感激不盡>< -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.31.89.103 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1434260898.A.96D.html
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06/14 13:53, , 1F
不打卡不代表完全責任制,加班情況問問客戶不就知道
06/14 13:53, 1F
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06/14 13:54, , 2F
了? 薪水好很多+能學到東西+對方主管也不錯的話,是
06/14 13:54, 2F
推
06/14 13:55, , 3F
你的進修規劃已經開始了嗎？常常就溫水煮青蛙了
06/14 13:55, 3F
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06/14 13:55, , 4F
我會想試試看,工作其實可以不必侷限產業跟職位!
06/14 13:55, 4F
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06/14 13:57, , 5F
我忘了加一點!!就是公司當初有簽署離職後不能在客戶
06/14 13:57, 5F
推
06/14 13:57, , 6F
第四年了 你覺得還離的開櫃台嗎 你的規劃不是2-3年
06/14 13:57, 6F
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06/14 13:57, , 7F
公司上班的條約，這點棘手Q_Q
06/14 13:57, 7F
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06/14 13:58, , 8F
rain2000:我在這邊才一年半而已XD
06/14 13:58, 8F
※ 編輯: jas0613 (61.31.89.103), 06/14/2015 14:00:02
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06/14 13:59, , 9F
我有個同事 說做約聘小弟只是暫時棲身 到現在六年了
06/14 13:59, 9F
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06/14 14:01, , 10F
問問你自己是否真的想離開 別以他人世俗看法決定
06/14 14:01, 10F
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06/14 14:03, , 11F
我的內心一部分是不想離開的，但又怕錯失良機
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06/14 14:03, , 12F
notcrazy:我本來的計畫的確因為這工作就延宕了...
06/14 14:03, 12F
推
06/14 14:06, , 13F
我當初換工作 是因為同事都跳巢到更好的 面子問題
06/14 14:06, 13F
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06/14 14:07, , 14F
jjump:好的，這點我想想。那就是條款問題QQ
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06/14 14:08, , 15F
rain2000:您這是個外在問題嘛XD
06/14 14:08, 15F
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06/14 14:09, , 16F
半年就後悔了 很累要重新來 現在習慣了也輕鬆錢多
06/14 14:09, 16F
推
06/14 15:09, , 17F
我覺得別去吧，好氣氛難求啊
06/14 15:09, 17F
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06/14 15:41, , 18F
差多少?
06/14 15:41, 18F
推
06/14 16:55, , 19F
沒有給錢補償的競業條款沒有效力。雖然原po不是去競
06/14 16:55, 19F
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06/14 16:55, , 20F
爭者但是我想這個邏輯應該是通的。
06/14 16:55, 20F
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06/14 17:06, , 21F
michaelgodtw:如果底薪不加全勤和業績獎金的話
06/14 17:06, 21F
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06/14 17:07, , 22F
大概9500~如果包含業績和全勤也可能差到5000
06/14 17:07, 22F
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plumman:的確不是同業 但變成我無法進辦公室
06/14 17:08, 23F
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06/14 17:10, , 24F
book2381:這真的讓我很猶豫 說不出口QAQ
06/14 17:10, 24F
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06/14 18:27, , 25F
差一W那有值得的空間!條款沒給簽約金!通常沒用
06/14 18:27, 25F
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06/14 18:58, , 26F
那就剩下我說不出口這關了QQ
06/14 18:58, 26F
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06/15 00:33, , 27F
對方先來紙本OFFER!然後你發EMAIL給你老闆!
06/15 00:33, 27F
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06/15 00:34, , 28F
接下來你老闆會找你談
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06/15 21:24, , 29F
我覺得我們老闆才不會XDDDDD對方怎麼發？
06/15 21:24, 29F
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06/16 19:48, , 30F
紙本OFFER網路上應該都有!對方來紙本OFFER!你在來看
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06/16 19:48, , 31F
要不要走!有紙本有證據
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06/16 22:49, , 32F
現在老闆也人很好，這樣好嗎Q_Q
06/16 22:49, 32F
推
06/17 18:58, , 33F
這樣叫挖角XD
06/17 18:58, 33F
推
06/24 00:31, , 34F
我之前有類似經驗 後來發現客戶公司沒有比較好 加班
06/24 00:31, 34F
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06/24 00:31, , 35F
加到累慘，沒自己的時間生活，薪水算起來沒比較划
06/24 00:31, 35F
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06/24 00:31, , 36F
算。倒不如之前的夢想，2-3年，進修機會來得好。反
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06/24 00:31, , 37F
正又有簽約，遵守個職業道義不去說不定比較好
06/24 00:31, 37F
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