Re: [猶豫] 是否該答應客戶挖角

看板CareerPlan (生涯規劃)作者jas0613 (Queen)時間10年前 (2015/06/16 23:50)推噓4(4推 0噓 7→)

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首先謝謝S大指出盲點我先前已經查過網路，但這家公司資訊有限(不知道是不是我用錯方式?) 也詢問過有接觸過的身旁親朋好友還有客戶，雖然我不知道是不是有問到重點(糟目前已面談兩次，不算首次見面的話。 1.產品部份就是代理SAP ERP，有接觸的人說這個市場在台灣已經發展很久了大概20年，所以在台灣發展的侷限性也是有的。 2.特性嗎，這我沒有特別問到，一個案子成交都是上百上千萬起跳，後續維護也很花成本，高價值算是特性嗎?(真的很不熟) 3.主要客戶:台糖、華泰、其他中小企業，這間公司是華泰電子的子公司，也算是客戶吧 4.經營狀況：南部起家的資訊公司，他們現在要往北部拓點所以才有碰到的機會，公司有100多人，資本額5千萬，未來也打算往對岸拓點。 5.福利制度在奴隸銀行上寫的都不錯，首年可以預支特休，生理假、婚喪喜慶等該有的都有，但面談的直屬主管對詳細不熟，就無法問出太多了QQ 業助薪資對方給我35K 平均14個月(這樣是否透漏多了XD)' 但沒有跟我說調薪或者加班費的事，不過不打卡的上班應該是沒有加班費的。分紅的部分也沒有說的很清楚，但又是那句:現在不該重視薪水.... 6.面談的直屬主管是個很好的長輩，講話也不拐彎抹角，但自稱個性會有點急XD 第一次見面是我帶看他想要的辦公室，他就要我投履歷給他了XD 我有問過為什麼會想延攬我，對方的回答是覺得我是個親切的人，也很落落大方(大辦) 他要我仔細想，不要立刻答覆，這樣是很希望我去的態度嗎，首次遇到不會判斷囧現在的工作相對的穩定，我怕自己是否太好逸惡勞，我的老闆給我們一個舒適的上班環境也很體諒女性所以也有生理假，這邊學習的地方就是服務業的範疇，我自認的確很有很多待人處世的地方沒有學好，這邊可以學到的不外乎做好服務、也有業務推銷的話術。優點準時上下班、穩定、下班時間自由運用，缺點是薪水比較少。的確我覺得選哪邊都覺得會遺憾，也難切入考量。或許是因為我還沒有找到投入的事物在這種狀況下變動就會多加了一些考慮 ※ 引述《splayer (橘子)》之銘言： : 這樣的背景資料太少，其實很難分析。 : 但是你可以自己嘗試先去做些功課... : 首先，妳的問題來自於妳不知道該怎樣比較跳槽的優缺。 : 既然對方公司期望妳過去做業務， : 那麼你應該先弄清楚對方公司的底細... : 究竟產品有哪些?產品特性?主要客戶?對方公司經營狀況?福利?分紅?主管人格特質? : 網路是很好的查詢媒介，企圖挖角妳的人是很好的字典。 : 妳可以試著問問題，對方會重新評估妳的人格特質、而妳也可以趁機知道對方的態度。 : 等妳能夠很清楚地回答自己這些問題，相信你已經不需要別人的分析了。 : 至於妳目前的工作，妳應該去列出優缺點。 : 哪些點會阻礙妳成長?哪些是優點?妳期望持續學到甚麼? : 如果缺點遠大於優點時，那就該離開了。 : 妳自己覺得現在的工作"沒有不喜歡"，又覺得"升遷有侷限"， : 這樣的描述似乎在表示...換不換工作妳其實並不介意。 : 這種心情一旦存在，跳不跳槽對妳都會存在遺憾的~~~ : 多給我們一點背景資料會比較好比較。 : 加油啊!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.105.246.84 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1434469820.A.421.html