[問題] 不理會公司的調部門安排可以嗎?

看板CareerPlan (生涯規劃)作者 (寒冬)時間4年前 (2022/01/08 21:31), 編輯推噓5(5030)
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事情是這樣子的 前陣子在版上有詢問關於公司成立新部門要調職的問題 但由於一直覺得自己不適合新職務 完全不會新職務所需的技能 也沒有什麼興趣學 一直在考慮中… 因此並沒有在規定的時間內回簽調職同意書 HR當天有來詢問我簽了沒 (不是很友善的態度) 我有說再考慮一天 HR說可以 隔天我依舊沒有回簽給HR 但HR也沒有再找我要同意書 然後我也繼續裝死沒有主動詢問 想問一下這樣會有問題延伸嗎? 之前公司是有說被選中的人的職務可能會消失 還是說HR已經安排其他人轉調? 我應該主動去問一下還是繼續裝死? 感覺HR也沒有聯繫主管 因為主管也沒有來問我有沒有回簽同意書 再麻煩有經驗的人回覆一下了 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 150.116.235.238 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1641648692.A.E10.html

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不可以
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調動職務你不接受只有兩種下場
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1.公司可以資遣你 但不付資遣費
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2.公司可以資遣你 但是要付資遣費
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前提是主管指派你要調職 你不同意
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你要不要先去跟你主管溝通說你不想調職
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公司不是你想做啥就可以做啥的地方?
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一成不變的公司,能在市場裡存活?公司不行,你行?
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公司要資遣您的話,您同不同意影響啥結果
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不懂為什麼你做這個決定不先跟主管溝通,公司都講過
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可能現在職位會消失了你怎麼一點危機感都沒有
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我才去8個月就遇到這種鳥事 很雖
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有啊 我有找主管談話過了 主管的意思就是他也沒辦法
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我什麼 他也是照公司安排這樣
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不然呢? 你還是只能二選一阿 看是要調職還是被資遣
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HR沒有說會資遣 只有說到時候會看看其他子公司有沒`
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合適的職缺可以調
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主管都這樣講你還敢不調職?先跳過去保住工作再說
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比較重要,公司這種“再看看”的說法,太不保險了
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那你的現職是誰要做?你真的不想換應該是列舉自己
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為什麼更適合現職啊
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又或者說如果公司決策有問題以及跟主管不合,還不
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如加減學些東西就早點離開,不要浪費青春
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我的現職應該是會縮編 因為人員要重新配置 而且我也
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到職8個月 現職的東西還有很多在學習的…
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那就只有接受或是資遣,你要人資幫菜鳥認真找有沒
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有其他適合的職缺很難,但你可以當創部門元老,這
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種機會很難得,如果跟新主管合得來會很爽的
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01/10 01:38, 4年前 , 29F
這種處理態度,我以為我在看低卡
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01/10 11:15, 4年前 , 30F
不想做不會講一直裝死能解決什麼問題?
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不知道你們公司怎麼做,如果我是hr,直接上報某某人
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未繳交同意書(視為不同意調職),直接等公司處理,
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01/10 11:23, 4年前 , 33F
看公司是要資遣還是怎樣
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01/11 11:46, 4年前 , 34F
我們公司現在到職8個月也不算太菜了,最快3天離職
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01/16 13:33, , 35F
你怎麼會覺得自己有不被調的資格
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文章代碼(AID): #1XsP8quG (CareerPlan)
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