[問題] 哪樣的工作適合累積產品設計的實力
我大學是念機械系，退伍一個月
修過系上開的產品設計課程，做過一本作品集考上工設所
後來決定先工作三年再去讀，
因為想在讀研究所前，在生活中找出實際需要被改善的地方，
有個理想、讀書比較有目標&效率，也不至於研究出的成果偏離實際生活所需。
感興趣的發展方向是為創新產品設計適合的機關、零件，
不清楚這是ID還是機構工程師的職務，
所以打算先從機構做起，在職場上瞭解設計分工情形，
也希望學習機關、零件的知識。
想請問大家，應該以哪些條件挑選適合累積實力的工作?
我自己想到的挑選條件是：
1.產品與生活有關（文具、輪椅、家電...）
2.公司的研發人力、資源是否充足
3.公司的研發方向是否有在功能上做創新、或是考量使用者做改善，
而非只專注外觀改造
4.應徵職務能接觸新產品的程度
(希望能問到產品為何如此設計、並觀察研發團隊工作情況)
5.設計流程&制度穩定
如果有其他我沒考量到的條件，或是我考量的條件沒有必要，
請大家不吝給予建議，謝謝！！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.41.203.92
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Design/M.1445100087.A.2C1.html
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謝謝s大提供參考的設計師！
設計工作真的找不太到，所以傾向先找機構工程師的職缺。
現在有應徵廚具、輪椅、文具的自有品牌公司機構職缺，
工作內容是：
1.機構設計與結構評估
2.外型與包裝設計。
3.材料測試選用。
4.繪製機構圖面。
5.模具設計、修改
這樣是不是參與不到設計工作?
那有機會問產品的設計考量、觀察設計分工嗎？
※ 編輯: ardourmaker (42.79.50.110), 10/18/2015 10:18:39
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我也蠻擔心會沒有私人時間可以自學，到時候面試時也會先瞭解一下加班情況作參考
時間若不夠好好思考ID方面的考量
希望一週至少能騰出2~3小時來紀錄觀察到的產品考量
因為自己對產業界對消費者的實際考量很沒概念
如果只是"發現"公司對消費者有哪些考量，可以算是有累積到實力嗎?
※ 編輯: ardourmaker (114.41.203.92), 10/18/2015 11:20:34
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