Re: [心得] 針對我在"對傳直銷的迷思"一連串的發言

看板DirectSales (傳直銷)作者ninin (大溪地諾麗)時間20年前 (2004/11/01 12:47)推噓1(1推 0噓 0→)

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※ 引述《chinasnail (心雲)》之銘言： : 2.教育..這點跟專業有一點像..公司對事業商的訓練是什麼 : 我認為不應該是哪些ABC法則..邀約..跟進 : 而是消費者對產品常常會發生的問題..以及如何教育消費者... : 更重要的是..我很少聽到直銷做在職訓練.. : 很多是美商的公司..為什麼沒什麼聽過要出差到美國受訓的呀 : 公司所應具備的特質 : 4.教育..一個事業商能不能正式運作..是否有審核.. : 考核是否定期檢驗事業商的專業 : 是否持續派人受訓.. 針對"教育"這一點我跟大家分享一下美商大溪地諾麗公司對傳銷商的訓練系統 ========================================================================== 教育訓練是不分聘階，除消費者之外，每一位傳銷商都要參加的~~ 全球統一教材，以不同的語言印刷並配給到全球各國。(目前是34國) 每位傳銷商一定要循序漸進的接受各階段的教育訓練每階級的教育訓練內容皆不同，受訓時間也從1~7天不等。通過教育訓練後會由公司發給全球統一的聘書及勳章。而通過前三階的教育訓練並達到第三聘的傳銷商，就要到美國總公司受訓一週 (全程免費) 最棒的是因為是全球連線~ 我只要登入自己的網頁就可以知道自己的下線有沒有參加教育訓練、參加哪一期的教育訓練、哪一階的教育訓練 (當然全球業績及組織網的情況、下線資料...等等都可以從網頁上得知) 我自己對於公司的這項政策是非常的引以為傲的~~ 因為要全球連線來做統一的教育訓練困難度是非常高的! 跟大家分享~~ :) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.164.36.181