Re: [分享] 美樂家的財富觀念和制度篇
看板DirectSales (傳直銷)作者sukishiori (LV1_繪徒)時間18年前 (2008/05/02 17:52)推噓4(4推 0噓 3→)留言7則, 5人參與討論串17/31 (看更多)
※ 引述《jg065 (瘦1kg要消耗7700大卡)》之銘言：
: 想一想假如有一天你當上了首席總監
: 想要好好休息時，想雲遊四海時
: 台灣每個月還是要訂貨唷
: 因為兩個月不訂，總監就被取消囉
老話重提
制度上不同,付出不同,福利不同,享有的優惠也不同
美樂家總監要每月訂貨55點(約4千塊台幣)才能維持資格
同樣的,安麗的皇冠大使一樣要繳年費才能繼續領獎金,不是嗎?
(不要跟我強調金額的大小不同,那都只是五十步笑百步)
就如同你說的,哪天你去雲遊四海,忘了繳五百塊,結果月入五千萬就此泡湯,你怎麼辦?
你以這種角度去刁鑽其他公司,卻忘了安麗也會有類似情況?
其實我真的這麼覺得,如果你單純想要強調別家的公司制度設計有多差
也請你換個ID吧,不要連累安麗公司的名聲了
畢竟在你不斷批評別家公司的同時,我們都會聯想到一個問題:那你所在的安麗,又有多好?
: 我們有專業的團隊會服務你、協助你
: 在安麗賺到的不只是錢，更是非凡的自由
: 安麗的文化就是
: 想成功就得先幫別人成功
: 假使你的能力夠
: 幫助了許許多多的人透過安麗完成他們自己的夢想
: 即使你之後決定再也不使用安麗的產品
: 安麗一樣認同你的能力，會給你應得的報酬
: 安麗重視的是人才的培養，而不是你這個月訂貨了沒
^^^^^^^^^^
人才啊...很明顯我不是人才,才沒選擇安麗...￣▽￣
: 老實說，一家公司假如實力夠
: 對自己的制度、產品有信心的話
: 還需要每月最低消費來綁資格嗎？
老實說,一個直銷商如果實力夠
對自己的口才和見識有信心,待人處世夠圓融
不須要透過批評其他公司來顯示他所待的公司有多棒
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 219.86.122.231
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