Re: [閒聊] 關於薪資

看板Economics (經濟學)作者evilove (r2missru)時間19年前 (2006/06/08 17:34)推噓1(1推 0噓 1→)

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※ 引述《washburn (Just a game)》之銘言： : ※ 引述《evilove (r2missru)》之銘言： : : 這..市場從哪裡來:P : 市場無所不在啊 :P : : 根據主計處的分類 : : 不同的行業可以分大類、中類、小類 : : 不同的小類中又有不同的職位 : : 如何解釋不同的類別中的薪資同與異呢？ : : 又～假設只放在你所稱的生產線員工 : : 又為什麼會有5%的差距呢？又如果以年所得計算， : : 公司間的激勵制度可能不盡相同，應該也是要被考量的吧:) : 當然, 不同的商品有不同的價格. : 比如說, 7-eleven 的啤酒有台啤, 青島, Kirin, Asahi, Heineken, : 台啤又分台啤, 純生, 金牌, 龍泉, : 330 ml 罐裝, 瓶裝, 500 ml 罐裝, 700 ml 罐裝... : 好, 現在有趣的來了, 他們每一個價格都不一樣, 但是都差不多! : 台啤和青島大概比較便宜, 一罐 30~35 元, 進口啤酒會貴一點, 40~45, : 如果今天一罐普通啤酒 1,000,000 元, 你會買嗎? : 如果今天 100 罐 1 元, 有廠商會賣嗎? : OK, 員工薪資也是差不多的例子. : 以 daadaa 提到的便利商店員工為例. : 本人多年前 (真的是多年前...) 在福客多便利商店打工的薪水是 60 元 / 時. : 試問, 如果是 1 元 / 時, 我會去嗎? : 如果我要求 100,000 元 / 時, 會有老闆雇用我嗎? : 好, 為什麼啤酒價格會有一點不同? 為什麼不同的商店工廠又會有些不同呢? : 因為他們本來就是不相同, 但是性質類似, 有替代性的商品. : 所以他們的價格會有一些差別, 不會完全相同. : Heineken 的味道和青島當然不同, 成衣工廠和鞋子工廠需要的員工也不完全相同, : 但是他們都有很高的類似性. : 至於激勵制度, 就牽涉到 information 的問題了. : 我想基本上可以用道德危機 (moral hazard) 來解釋. : 如果以上的部分 (大概是 Varian 前幾章) 沒有問題, : 我們可以繼續聊 information (大概是 Varian 第 11 章吧). 問題來了為什麼談薪資的時候一方面可以用供需來決定？談到有差異的時候？卻要用代理人理論來解釋？而且事實上在相同的產業的相同職業其差異是可能超過5%的這個我手上有資料有時間的話我再把他跑出來又光是餐飲業的服務生時薪可能從80~120不等是什麼原因造成這樣的差異呢？同樣的在碩士這個學歷所應徵的位置(初就職) 是可能從失業~28000~4~5萬都有可能我應該可以有資料證明訊號理論可以解釋多少呢？同一個研究所畢業的起新也有差異是市場需求造成的　　還是有其他因素哩？又在找職的過程中社會關係對很多人而而是重要的因素個人在社經地位相同的情況下如何從經濟學的觀點去解釋社會關係對行職業流動或是get good job 的影響呢？還是社會關係不應該放在經濟學討論的範疇中呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.138.153.240