[請益] 經濟成長與勞工薪資
最近一直看到新聞
說台灣勞工實質薪資倒退16年前 但經濟成長卻是16年來基本都有成長
那為什麼勞工基本工資不比照經濟成長率一起上調呢
例如今年經濟成長率成長2% 基本工資就調2%
這樣做不但保證勞工一定能分享到經濟成長的果實
也可以逐步增加內需消費(相較於資本家,勞工的收入用於消費的比例較高)
而且這樣調還不包含通膨的部分
先排除政治因素 純粹就經濟層面探討
想請問各位大大
這樣做有甚麼樣的利弊呢?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.69.178
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Economics/M.1443609240.A.A1F.html
※ 編輯: bms (111.248.69.178), 09/30/2015 20:11:07
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痾...樓上兩位好像都沒提出看法
※ 編輯: bms (111.248.69.178), 10/01/2015 08:45:46
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GDP有增長那就照加阿 因為是你單一產業或公司競爭力不如人
除非那年GDP倒退 那就先不加 隔年有成長之後再抵掉
一樓的回覆應該沒有回答到問題 他只是在問執行的方法罷了
※ 編輯: bms (111.248.69.178), 10/02/2015 16:46:32
噓
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我只是單純問這個政策的利弊 不是問說現在的情況適不適用
好 就算照你說的 現在原物料價格史上新低
不就代表企業成本降低 可以有更多空間加薪或做資本支出 這對企業明明就是利多
況且資本擴張就是買設備建廠房請工人 也是將錢發到勞工手上阿
大家一直對GDP下降的情況很有興趣
那我就假定GDP負增長那年 就先不增加基本工資
等之後正成長在扣除衰退那年的增長率 有正增長再加薪
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貶值不就是犧牲貨幣的購買力 那加回去剛剛好啊
沒有道理犧牲全民的購買力去成全特定企業
每年GDP有正增長 你沒有 代表就是競爭力不足
剛好利用加薪的機制強制爛企業退場 釋放更多資源給新興產業
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不對喔 加的是基本工資 在這種所得水平中 增加的薪水大部分還是用於基本消費
現在的情況是企業和資本家手上很多錢 但是他們不拿來投資 有比較好嗎?
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脆弱的經濟如果是衰退 那就先不要加阿
我說的是 只要GDP有正增長 就等比例加薪
而且經由需求拉動的通膨 是經濟成長最好的情況阿
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並沒有調很多 就依照GDP成長率同比例增加阿
※ 編輯: bms (111.248.69.178), 10/02/2015 21:33:30
噓
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在原物料價格下降的情況下 是半成品的價格下降較快 還是終端產品價格下降較快?
你看一下台灣就知道了 便宜的油便宜的奶粉還在海上是怎麼來的?
阿現在GDP每年就是有正增長 你還在那邊跟我說景氣差企業活不下去?
活不下去是你爛阿!
還有 你買機械手臂 那供應商不用請工人逆 ?
※ 編輯: bms (111.248.82.243), 10/03/2015 15:12:15
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你覺得不能 那請提出論述阿
阿不是一值在那邊喊 不能 不能
而且覺得你對勞工的定義是不是跟別人不一樣
一間公司上至總經理下至送貨員都是屬於勞工阿 企業不是靠人工阿不然是靠誰
你生產線全開自動化也有個工程師在那邊顧阿 更何況還有管理銷售等等
※ 編輯: bms (111.248.82.243), 10/05/2015 14:55:23
※ 編輯: bms (111.248.82.243), 10/05/2015 14:56:25
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有人回我文那篇你可以看一下 不過他論點也是要調 只是調的方式不一樣
另外你的論點要不要整理一下 怎麼會調高員工薪資資本就會消失了?
調整薪資不只增加內需消費
還能強迫後段企業推出市場 釋放資源(土地、資金、人才、政府補助等等)
現在市面上就一堆殭屍企業 還不如倒一倒好
※ 編輯: bms (111.248.82.243), 10/05/2015 16:39:36
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