[法令] 關於全勤獎金的問題

看板Employee (勞工板)作者 (啜一口青澀)時間15年前 (2009/12/08 15:53), 編輯推噓0(111)
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先提一下小弟知道全勤獎金的一些相關法令 1.17280 所指的不含全勤獎金,也就是說 底薪 16000+全勤 17000是不合法的 2.病假不能扣除全勤獎金 3.是小弟正想要問的,跟派遣相關的法令 假設這個月我派遣到某甲公司,11/2開始工作,那麼? 11/1,是週日,可領全勤嗎? 假設11/1,不是週日,可領全勤嗎? 11/1,不管是不是週日,都不滿一個月,所以不能領。 目前小弟的工作給的答案是二,因為有點疑惑故來詢問一下... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.26.1.20 ※ 編輯: ETTom 來自: 114.26.1.20 (12/08 17:26)

12/08 23:47, , 1F
可能要看公司對於破月全勤獎金的定義為何
12/08 23:47, 1F

12/15 20:04, , 2F
病假當然可以扣全勤..除非是公傷病假(職災).....
12/15 20:04, 2F

12/15 20:06, , 3F
只要未滿一個月.不管是不是周日.一般是不發給全勤獎金的
12/15 20:06, 3F
文章代碼(AID): #1B7WNpQk (Employee)
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