[新聞] 臨時工加勞保 權益保障更多
臨時工加勞保 權益保障更多
2009-12-29 中國時報 【周書婕/台北報導】
風災過後,苗栗縣山區有一處道路塌陷,板模工張小姐(化名)正在進行擋土牆施工,
不料土石突然再度崩落,張小姐閃避不及,遭石塊壓住。
由於身處山區,等消防人員抵達開挖、將張女送醫急救時,到院前已無生命跡象,最
終宣告傷重不治。在勞委會勞保局苗栗辦事處同仁主動協助下,張家獲得國保及職災相關補
助,紓解家庭困境。
張小姐家境貧困,丈夫患有重病加上失業,家中還有二名未成年子女要照顧,張小姐
出來應徵板模工貼補家計,沒想到才上班兩天就此天人永隔,家屬傷心欲絕。
勞保局苗栗辦事處看到新聞報導後,馬上聯繫張女丈夫,查詢相關資料後發現,張女
罹災時未參加勞保、屬國保身分,勞保局同仁仍主動告知張女丈夫可申請國保喪葬給付、遺
屬年金給付與職災勞工保護補助。
張女丈夫因為學歷不高,加上視力稍弱,到勞保局申請給付相當不便;勞保局苗栗辦
事處同仁特別派員全程協助填表、收件,家屬已經提出國保喪葬、遺屬年金給付、職災勞工
保護補助等申請,勞保局苗栗辦事處知道張家經濟艱難,還特別專案追蹤核付情形。
除了國保喪葬給付八萬六千四百元外,張女丈夫及兩名未成年子女未來每月還有四千
五百元的國保遺屬年金及職災死亡家屬補助十萬元可領,另外家屬還申請了職災勞工死亡補
助。
勞保局苗栗辦事處說,張小姐家屬雖然獲得補助,但是如果有參加勞保,依照勞保的
規定,將能夠獲得更高的補助,尤其是板模工這類工作,本來危險性較高,容易發生職業災
害,雇主如果沒有為勞工申報加勞保,一旦發生職災,往往雙方談賠償時,常常會發生糾紛
。
所以,雇主應於員工到職當日申報其參加勞保,以保障員工權益;若不依規定辦理,
不但會被處罰,還要負責賠償勞工所受的損失。如果是無一定雇主或自營作業的勞工,可以
加入所屬本業的職業工會,並由職業工會申報參加勞保,以保障自己的權益。
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