[問題] 要離職了才要簽保證書??
※ [本文轉錄自 LAW 看板]
作者: kaijajan (喔喔 :o) 看板: LAW
標題: [問題] 要離職了才要簽保證書??
時間: Sat Jan 30 00:43:14 2010
友人在職場上碰到奇怪的狀況
大致描述如下:
因年後友人要離職,在交接業務及辦理離職的過程中
人事/會計說友人到職的時候少簽了一份員工保證書
內容如下:
具保證人 **** 君茲願保證 **** 君在公司所訂之辦事規則,如在職期間因違犯辦事規則
,或侵佔財務.貨款.失職.疏忽或其他授權行為,致使公司蒙財務.信譽受損時,本連帶保證
人願負完全賠償責任,並放棄先訴抗辯權,且同意以台北地方法院為第一審之管轄法院.本
連帶保證書期間,按照公司所訂連帶保證規約辦理.特具本連帶保證書是實.
該公司要求友人在職離前簽屬該項保證內容(還要有連帶的擔保人)
倘若不簽則要予以扣留薪水處份直到簽屬為止
奇怪的是,友人在該公司任職近兩年
中間有那麼多的時間為何不要求補齊書面資料
為何要到離職的時候才拿出這樣的東西,不免讓人害怕
友人有向另外一位較資深之同事求證是否有簽屬相同的東西
那該同事是說有
但目前只有向一位同事求證過
友人擔心簽了以後怕會有問題
不知道像這樣的東西如果在離職之前不簽
扣薪的方式是否合法
因為沒簽到文件乃屬該公司人事之誤
另外補充一下,該公司是從事電腦耗材販賣業務
想請教像這樣的狀況該如何處理呢??
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