[新聞] 有關王主委的發言整理連結

看板Employee (勞工板)作者Natsuki219 (客亦知夫水與月乎)時間14年前 (2010/04/08 00:31)推噓1(1推 0噓 1→)

留言2則, 1人參與討論串1/1

第二部分就是整理這兩天得到的資訊好，接著我們來看些新聞的連結: http://www.cw.com.tw/article/index.jsp?id=40640 這是跟王如玄主委談到有關大專畢業生實習計畫的第一篇文章，天下雜誌撰寫，以下附全文：大學危機2 專訪勞委會主委王如玄金融海嘯也許是個轉機問：勞委會怎麼看台灣高學歷年輕人的長期失業的新現象？很多人批評政府的大學生實習兩萬二的方案，拉低了整體起薪？答：去年金融海嘯，的確出現失業率兩極化的情形：中高齡和剛出來的年輕人。我倒不認為年輕人是弱勢，從陷入長期失業的比例來看，中高齡失業的風險還是比年輕人大。大專生實習計劃，實習意味較重，因企業不喜歡聘剛出校門的學生。這個方案就是劉兆玄院長希望政府先出錢，讓畢業生一年期滿，有經驗了比較好找工作，也可以留在原實習公司。有二萬二還嫌少？二萬二是否拉低薪資？這些人是沒工作的，而職業市場講的就是供需，去年的時點根本沒有職缺，還嫌二萬二少？要是沒有這個方案，這些人是一毛都沒有的。這個制度推出的目的是要補助市場最底層四％的人。如果今天學生畢業夠好、夠積極，薪水再高，大家都樂見其成。當初教育部推出這個方案時，擔心的是不讓他進到職場，一直在家，不如讓他們到職場去學習職場文化與應對往來，以便未來去找工作。台灣十年來薪資沒漲，問題出在台灣的產業結構，產業是否由低成本、低工資，轉型升級了。只有升級薪水才會漲。求職市場不是政府可以干預的。去年薪水很低，因為供過於求價格就是下降。即便沒有政府的方案，大家還是會降價以求，不是政府一個二萬二就怎樣了。問：年輕人為什麼失業？答：年輕人就業根本的問題是，他們可能在學校裡學非所用。台灣的教育系統，不重視與職場的銜接，教育系統中，對學生的職涯系統沒有概念。另外就是學生自己本身的心態，當年的受雇者跟現在受雇者的態度與認知，可能因少子化或資源的豐沛就沒有那麼積極謹慎。這波金融海嘯，可能激勵年輕人更認真努力去職業訓練，更積極學到更多能耐。我希望教育部把職涯發展，列成選修或必修課。我希望，這波金融海嘯讓年輕人認識到，很多事情不是理所當然，世界也不是繞著你的時候，你要怎麼生存。這是一個學習，不見得是壞事。所有事情就是危機就是轉機。世界經濟有個循環，人的學習也有個循環。問：大專生實習方案從五月開始陸續到期，已經很多年輕人在擔心失業了。未來一年，台灣就業市場狀況如何？答：大家都知道，從景氣回溫到就業市場回溫，會有時間落差。九一、九二年網路泡沫後，就業市場花了兩年才回溫。這一波景氣，去年才剛觸底，才剛在要回來的路上而已。所以今年底以前，政府公部門還會提供六個月短期就業方案，但補助會有調整。勞委會的補助重點還是中高齡，今年推就業啟航，前三個月我們還加碼一萬七千二百八十元，後面九個月每個月補助一萬，鼓勵企業用人還是補助弱勢者。大學生實習方案有會調整，青年人本來就是勞動市場的優勢者。派遣現象要被規範問：很多職場專家鼓吹，新鮮人去當派遣，勞委會的立場如何？答：站在勞委會角度，覺得派遣的現象要被規範，所以現在正在研擬勞動派遣的法案。社會各界對派遣有所誤解，很多人以為派遣沒有勞保健保勞退，事實上是有的，由派遣公司付的。比較大的問題是派遣到公司比正職吃虧。勞委會要訂規範，加重使用派遣工的公司責任，也限制大公司不能無限制的派遣勞工，譬如：派遣工不可超過一○％，這個比例還在討論。這是個變動的社會，人跟人之間的互動要學習努力付出，讓自己更有本事。我沒辦法保證雇主不會倒，但能保證我能與時俱進。接下來兩年，勞委會的資源會重點投在職業訓練這塊，讓勞工能更適應這變動的世界。（丁筱晶整理）後來就上新聞啦 http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT1/5521918.shtml 王如玄：領2萬2還嫌少？網友痛罵教育部去年推出「大專畢業生企業實習方案」（俗稱22ｋ方案），遭外界批評壓低大學生起薪。勞委會主委王如玄接受天下雜誌專訪時認為，大學畢業生不該嫌兩萬二太少，若不是這個方案，他們可能連工作都沒有。政府為救失業，去年推出大專畢業生到企業實習方案，一個月薪水2萬2，政府完全補貼，最近還擬延辦半年。不過有不少人批評這項方案拉低整體起薪，很多企業主都在等待免費使用22K實習生，就算新聘用，薪水也以22K為參考值。王如玄在專訪中表示，去年金融海嘯，市場根本沒有職缺，「還嫌兩萬二少？」，要是沒有這個方案，這些人「是一毛都沒有的」。王如玄也認為台灣低工資的情形是產業結構的問題，政府無法干預，去年求職人數多過職缺，供過於求的結果，就算沒有22ｋ方案，新鮮人還是會「降價以求」。聽到此種言論，青年勞動九五聯盟執委林奕志聽到後覺得「難以置信」，覺得「王如玄是最沒有資格講這句話的人」。 PTT網友則罵聲大斷、大罵粗口，Balders痛批：「這就是傳說中的"苦民所苦"嗎？」； hu6111直說「選票制裁就對了」；EAFV則諷刺：「把官員的薪資改成22k好了」【中央社╱台北7日電】勞委會主委王如玄對大專生職場實習實薪新台幣2萬2000元（俗稱22K）是否拉低整體起薪，答覆「還嫌少？」說法挨批。王如玄上午表示，新鮮人求職「應先求有再求好」。王如玄在天下雜誌專訪中表示，去年金融海嘯，企業不喜歡聘用新鮮人，實習計畫讓大專畢業生有實習機會及工作經驗。至於22K是否低薪？王如玄說，「這些人本來是沒工作的，職業市場講的是供需，去年時點根本沒有職缺，還嫌2萬2少」？她還說，「要是沒有這個方案（大專生職場實習），這些人是一毛都沒有的」。相關說法引發勞團批評。王如玄上午表示，金融海嘯使就業緊縮，當時那個時間點，新鮮人求職「應先求有再求好」。至於整體薪資起薪降低是否是因22K影響，她認為因果關係並不明確。不過，她當時反對給予大專生22K補助，因為補助金額確實過高。【2010/04/07 聯合新聞網】@ http://udn.com/ ------ 新聞分享到此 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.169.168.11

[新聞] 有關王主委的發言 整理連結

[新聞] 有關王主委的發言整理連結