[新聞] 政務次長林聰明:實習方案希望外界不要吹毛求疵

看板Employee (勞工板)作者 (雞雞)時間14年前 (2010/04/12 12:11), 編輯推噓1(101)
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〔記者張菁雅、鍾麗華、胡清暉/綜合報導〕經濟部十一日在台中世貿中心舉辦 中區廠商徵才博覽會,場地太小,多數求職者無處填寫履歷,只好坐在地上寫。 許多求職者表示,最近工作機會雖然增多,但薪資卻被大專生職場實習方案拉低 ,起薪只有二萬二千元。 求職者陳小姐表示,因為政府推出大專生職場實習方案,月薪二萬二千元,許多 廠商跟著降低起薪,甚至還碰到企業面試時先問是不是大專畢業生或具有其他符 合政府補助薪資的資格,如果不是,面試就到此為止。 黃先生也說,過去薪資行情,起薪一般在二萬六千元至二萬七千元左右,但他只 有二萬三千元,都是被「二十二K」拉低,二萬三千元在台北很難生活,所以想 找機會回台中工作。 根據經濟部統計,昨天有超過二萬二千人次遞送履歷表,初步媒合率為三十三% ,接下來還會在北區、東區,一共舉辦四場徵才博覽會。 而「大專畢業生至企業職場實習方案」五月陸續到期,教育部日前已提出要續辦 到明年三月,並補貼一萬元的方案。 青年九五聯盟提出訴求 企業應出一七二八○元 青年九五聯盟昨天發出聲明,要求教育部公布政策效益相關數據,企業至少要出 一萬七二八○元的基本薪資,維持大學畢業生約二萬六千元的薪資水準。 教育部政務次長林聰明表示,參與企業實習方案的畢業生人數估計超過四萬人, 有不少人找到正職且待遇不錯的工作,希望外界不要吹毛求疵。 青年九五聯盟執委曾翔表示,求職網曾調查,大專畢業生企業實習方案僅四成被 留任,但教育部卻說有八成,兩邊數據「差很大」,教育部應把所有數據調查清 楚,也包括實習生在企業是否受到工作歧視,而不是讓第二年計畫,繼續黑箱作 業。 曾翔說,補助對象應為「就業弱勢者」,也就是後段大學畢業生,因為台、政、 清、交等明星大學畢業生原本就較有就業能力;企業也應該負擔基本薪資,同時 補貼結束後須維持一段期間的勞僱關係。但林聰明強調,這項政策是一體適用, 不可能有前段、後段大學畢業生的差別待遇。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.126.48.101

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政次,簡單來說就是有關係的空降部隊,為政策辯護不意外
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文章代碼(AID): #1Bmfre9H (Employee)
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