[爆卦][轉貼]蘆竹郵局投遞部門員工之心聲
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板]
作者: azukitw (azukitw) 看板: Gossiping
標題: [爆卦][轉貼]蘆竹郵局投遞部門員工之心聲
時間: Wed Apr 14 19:07:14 2010
郵局考試:總報考人數77922,總錄取人數1120
總落榜人數76802
七萬多落榜的考生們,你們有感到安慰一點了嗎??
原始出處
http://post.freebbs.hk/thread-5881-1-1.html
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蘆竹郵局投遞部門員工之心聲
桃園縣為全國之工商大縣,就目前本人所服務之蘆竹鄉因地價較台北縣低,吸引外來人口
在近幾年大量遷入,鄉內有如南興村為全國第一大村,中福重劃區皆為連棟透天厝,高鐵
之大竹系統交流道特區等為例,都顯示蘆竹鄉的人口數在快速成長,現已快改制為蘆竹市
,但投遞局卻發生以下之問題:
1.投遞人員的編製明顯不足,人員編製速度已趕不上當地發展的速度,雖內部區段已互相
自行調整可是區域範圍過大,所以工作負荷量已明顯的吃不消以致大家無法吃不下多餘的
區域,導致於怨聲載道。
2.多次向桃園局長官爭取增加投遞區段,也有做多次的郵件出入口的評量報表及工作評量
表等,均無下文,不知是主管有無上呈或被上層壓下層等原因,不得而知。
3.目前同仁工作時間以七點半到下午三點半,八小時為算均都到下午五點半左右才可回到
投遞局之後又留於投遞局整理信件至晚上10-11點 ,但上層又暗示要砍加班節流,而專投
人員假日來值班只剩半天,星期一也只算半天班,但實際操作下來要全天,但如果只做半
天的工作就只是把包裹掛號信分撿完就要下班了,這樣實在不合理,有違勞動契約之規定
。
4.明明是上班簽到制但下班卻成責任制,早上七點半遲到,當天就要倒扣工時一小時,但
換句話說若工作時數超過八小時,超過的時數卻沒有合理的補休及給予該有的加班費,投
遞部門的員工卻還是很本分的把今天工作執行完畢,這樣合理嗎 ?現在進用人員不管是
專職(一)、(二)或契約工,薪資結構完全不符勞動所得,卻也是很任勞任怨,這是台灣勞
工的美德不是嗎?畢竟信還是要以人力投送,桃園投遞局之業績連續三年全國一、二名,
都是用壓榨基層員工以節省人事成本而得出來的業績,但實際回饋於基層在哪裡?
5.若工作量如因得實際報酬,我們亦希望能正常上下班,也不期望那多餘的加班費,如此
也能多陪陪快不認得自己的家人小孩,工作時數壓的我們只好像只能上有政策下有對策,
致使大家交通工具皆騎或開的飛快,如出車禍,可能造成遺憾、且應信件量的增加區域範
圍又大乾脆投遞A-B段以因應(A-B段:一天信件量分兩天投遞出去),逼的大家只能在工作
與家人及身體健康上作抉擇,但又時時要求如何提升投遞品質,請問是要如何做到呢?
每次均已開會結果要節省人事費用,在2010年的開工第一天本局所有員工精簡半天的工作
時間,只算半天的薪資,但當天的工作量卻比平均量只多不少,經過向他局詢問得知別局
並無實施此做法,這讓我们基層同仁都感到不能接受.我们不知道精簡的標準在那,且顯
然郵局並無發出統一的命令,還是基層主管自己揣摩上意,力求表現而做出的決定,這種
精簡薪資的做法是否符合勞基法的規定,那基層主管的權力也未免太大,希望郵局能給我
们一個解答跟一個標準;大家能在這工作坐下來誰也想把工作做到完善,能完全送完誰不
想?就請公司幫幫我們好好善待這公司的資產吧,今天下決定也是很擔心會不會秋後算帳
?我們還是期待能有雙贏的結果...謝謝
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