[新聞] 修正勞基法 派遣超過3趴 政府錯誤示範

看板Employee (勞工板)作者 (morrischen)時間14年前 (2010/05/09 19:24), 編輯推噓1(103)
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修正勞基法 派遣超過3趴 政府錯誤示範 2010-05-09 中國時報 【唐鎮宇/台北報導】 http://news.chinatimes.com/politics/0,5244,11050203x112010050900116,00.html  ▲根據統計,政府部門是人力派遣業的大宗客戶,各部會中以原民會所佔比例最高,派 遣人力達5成3。圖為位於北市重慶北路二段的原民會辦公大樓。(黃世麒攝)  勞工五一上街頭反對派遣,國道三號外包工程壓死蘇姓派遣工,已讓派遣問題更受 矚目!勞委會正著手修改《勞基法》,明訂企業運用派遣工不得超過公司員額的三%,但 人事行政局調查,依新版《勞基法》草案規定,頭號違法單位將會是「政府」自己,包括 原民會、農委會等六成以上部會全將列入黑名單。  根據《勞基法》修正草案規定,要派單位使用派遣不得超過員額的三%,即若公司 員工數為一百人,只能用三名派遣;如果經勞資會議同意可達五%,若與工會協商同意可 達廿%。  六成部會將違法 一半會挨罰  勞委會表示,派遣應以「補充人力」為原則,而非任由企業浮濫拿來當「正職」; 但勞工團體和立委批評,最浮濫用派遣的恐怕就是政府!  人事行政局統計,行政院轄下四十一個部會中,派遣超過員額三%的部會竟超過六 成,比例最高的前三名是原民會、農委會、客委會,所有部會平均達七%。更離譜的是, 勞委會日前勞檢承包政府部會勞務的派遣公司,違法率竟高達八十五%!  若此項修法通過實施,一半以上部會將會挨罰。勞委會副主委潘世偉表示,目前修 法方向要派單位並沒有排除公部門,若部會用派遣超過比例「可以罰」;但隨後又改口表 示「有些適用勞基法、有些不適用」,還要進一步討論。  國道工程意外 壓死派遣工人  至於日前遭立委抨擊的勞委會,本身雖只有卅二名派遣,只佔約二%,但事實上全 台就業服務站只有一百九十四名正職員工,性質與派遣接近的外包人力卻高達一千二百卅 名,是員額的六倍多;勞委會職訓局局長林三貴解釋,就服站業務十年來「擔子越來越重 」,但正式員額卻從未增加,「這也是我的痛啊!」  派遣工處境有多慘?以國道三號外包工程壓死的蘇姓派遣工為例,他是由派遣公司 派到營造公司工作,營造公司再包下政府工程讓派遣工來做;如果派遣公司欠薪、高薪低 報勞保或未為其投勞健保,勞工只能向派遣公司討,卻不能要求要派公司或政府負責。  勞委會表示,派遣工工作不穩定是因為「登錄型派遣」氾濫,派遣公司在勞務標案 到期後,也同時與派遣工解約而不用付資遣費;此類派遣估計占全國派遣比例九成以上, 勞委會已決定新版《勞基法》草案將全面禁止。 -- Employee勞工福利版 夢想有多遠 我們就能走多遠 http://www.wretch.cc/blog/guccikingtw -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.228.128.140

05/09 19:25, , 1F
希望政府以身作則 改善派遣歪風
05/09 19:25, 1F

05/10 09:24, , 2F
政府都要把自己的約聘僱比例提高到30%了...怎麼以身作則??
05/10 09:24, 2F

05/10 09:25, , 3F
這個想法還被一堆人拍手叫好,完全沒想過嚴重性
05/10 09:25, 3F

06/14 01:09, , 4F
比起政府派遣超過3趴~富士康算是真小人了!
06/14 01:09, 4F
文章代碼(AID): #1Bvfk8rT (Employee)
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