[新聞] 《各報要聞》富士康效應，陸廠罷工要加薪

看板Employee (勞工板)作者jakevin (真。假凱文)時間14年前 (2010/06/08 11:04)推噓2(2推 0噓 0→)

留言2則, 2人參與討論串1/1

※ [本文轉錄自 Stock 看板 #1C3Pslai ] 作者: kwm (宅中之霸) 看板: Stock 標題: [新聞] 《各報要聞》富士康效應，陸廠罷工要加薪時間: Tue Jun 8 09:32:26 2010 1.原文連結： http://tw.stock.yahoo.com/news_content/url/d/a/100607/3/226co.html 2.內容：【時報-各報要聞】富士康 (2317) 調薪及佛山本田罷工事件效應逐漸擴散，據深圳工人網昨天深夜報導，手機零組件廠美律實業深圳廠，數千名生產線員工為工資問題5、6日爆發罷工，在資方同意將資本薪資從900元人民幣加至1,050元人民幣後，才暫告落幕。在近期富士康、本田等外資企業大幅加薪3成以上，每月至少人民幣1,200元人民幣的情況下，美律深圳廠普通員工採取激烈手段抗爭，並與保安相關部門發生衝突。美律深圳廠員工約7,000人，主要產品為免持聽筒、藍芽耳機及揚聲器，Nokia為最大客戶，去年約占營收比重4成。針對這起罷工事件，美律內部管道表示，事件已落幕，影響不大，雙方已初步達成協議，同意加薪安撫員工情緒。而富士康加薪效應，也引發外資關注；花旗環球證券亞太區下游硬體製造產業首席分析師張凱偉指出，富士康其他廠區的第二波薪資調整方案，將更壓迫電子同業跟進調薪的壓力，尤其對零組件廠商衝擊將相對較重。外資圈認為，鴻海勢必會進一步再採取轉嫁、生產成本控管等措施減緩對營業利益的衝擊。花旗環球證券指出，根據外資圈對鴻海全年獲利的平均預估值，恐因此有36％下修空間。以筆記型電腦代工為例，鴻海的直接勞工成本佔整體銷貨成本3.3％，高於仁寶、緯創、廣達的0.8％、1％、1.2％，因此，在其他條件不變情況下，直接勞工成本每增加10個百分點，對鴻海營業獲利衝擊幅度為8.9％，對富士康的衝擊幅度8.2％，但對仁寶、緯創、廣達的衝擊幅度卻僅分別為2.8％、4.7％、5.1％。對零組件廠商而言，張凱偉評估，閎暉、可成、新日興、大立光直接勞工成本佔銷貨成本比重分別達20.4％、25.2％、17.7％、15.5％，但因2010年預估營業利益率分別為14.4％、21.3％、25.5％、38％，也就是說，直接勞工成本每增加10個百分點，對閎暉、可成、新日興、大立光2010年營業獲利的衝擊分別為10.8％、7.7％、4.6％、2.1％，其中以閎暉所受衝擊較鴻海大。至於對品牌廠，華碩的衝擊度也有9.7％。張凱偉認為宏碁、仁寶、廣達是目前下游硬體製造族群當中，基本面較佳、且相對具防禦性的標的。(新聞來源：工商時報─記者康彰榮、張志榮／綜合報導) 3.心得/評論：鴻海跌倒他廠仆街 -- 葡萄沒救月光悲，欲飲可樂馬上衰。雙巴股市君莫笑。古來多空幾人回？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.126.122.247

→

mirce

06/08 09:35,

06/08 09:35

→

mirce

06/08 09:35,

06/08 09:35

→

mirce

06/08 09:36,

06/08 09:36