[新聞] 工時長業績壓力大 社會新鮮人最難適應
http://money.chinatimes.com/news/news-content.aspx?id=20100831001929&cid=1210
2010-08-31 11:02 中廣新聞 黃悅嬌
根據勞委會全國就業e網調查,新鮮人在工作上最難適應的部份首推「工時過長無彈性
」,其次是「業績壓力大」。全國就業e網提醒新鮮人應努力調適,千萬不要輕率提出辭
呈,更換工作頻率太高,只會讓老闆對新鮮人的穩定性產生質疑。(黃悅嬌報導)
初入職場的社會新鮮人最難適應職場的是哪個部分?
勞委會全國就業e網「火線議題」調查結果顯示,從校園步入職場的新鮮人首要克服的就
是工時方面的問題,兩成九的新鮮人認為「工時過長無彈性」難以適應,其次也有近兩成
八的人認為「業績壓力」最受不了,還有一成八的人認為「主管要求太完美」最難以適應
,排名第三位,其他難以適應的狀況包括:工作多到做不完、同事團體擠不進、公司規範
超級多、計劃趕不上變化等等。
全國就業e網表示,許多學生在畢業進入職場後,才發現現實社會與學校教育有明顯的落
差,導致社會新鮮人往往得經過一段社會化過程才能適應職場。但其實適應工作上的轉變
也是每個上班族必經的過程,因此提醒新鮮人千萬不要因為在半年內無法適應,就提出辭
呈,更換工作頻率太高,只會使履歷上充斥短期工作經驗,讓人對於新鮮人的穩定性產生
懷疑,更是失去了自我磨練的機會。
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資委會又在亂放話??
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