[討論] 公司要我簽一些文件
待業期間快二個月了,終於找到了一份工作~
也確定了報到的日期
但是公司要我填寫
保密協議書
人事保證書
電腦使用切結書
但有些條款對於勞方是比較不利的,如下:
---------------------------------------
保密協議書
甲方-資方 乙方-員工
.........
三、
乙方於任職期間知悉有關甲方之營業機密(如甲方所開發或購買之商品成本、報價與售價
、客戶與廠商資料、市場與競爭對手分析、營業預算、開發中商品、人事薪資資料、電腦
程式、契約內容、尚未公開之財務資料或甲方標示應保密之資料等),
乙方同意於甲方聘雇期間及離職後二年內,仍應遵守保密條款,絕不對外洩漏或揭示予任
何無關之第三人,並應遵守甲方客戶所要求之各項廉潔承諾條款。
乙方並同意於本協議期間內,或本協議屆滿、合意終止、解除等事由發生後二年內,不得
參與、教導、提供諮詢服務或受僱、從事、合夥經營其於甲方公司(含海內外子公司)任
職期間所有與甲方業務相關之業務。
(這樣不是剝奪我的工作權嗎??)
四、
乙方若因取得特定資格證書而獲甲方聘任者,應於離職前一個月預告甲方,以便甲方另培
訓遞補人選。
(若我到職後,覺得不適任是否也要一個月前告知?)
五、
乙方若有違反本協議各條款之行為者,除應負民、刑事責任外,並應支付甲方懲罰性違約
金,金額為乙方發生違約情事前24個月之月平均薪資總額。
人事保證書
一、保證人保證被保證人能確實履行下述義務:
(一)
遵守法令及 貴公司之一切人事規定,不違背法規、不洩露營業秘密、不利用工作關係獲
取不法利益或虧短公司款項。
(二)
於離職時,須將經手之客戶、款項及一切有關職務關係之資料,忠實移交。
(三)
接受 貴公司調派職務、工作內容與地點。
二、被保證人之職務或服務地點如遷調時,保證人之保證責任不受影響。
三、被保證人如有上列各款情事之一,致 貴公司受有損害者,保證人應負連帶賠償責任
,並願放棄先訴抗辯權,且同意賠償金額不以被保證人當年可得報酬之總額為限;如有爭
議時,保證人並同意以台灣台北地方法院為第一審管轄法院。
電腦使用切結書
立書人同意於工作場所使用之電腦等電子設備所從事所有交易、對談、計劃及存檔資料等
記錄,為避免公務行為日後產生法律責任上之爭議,本公司均有權進行加密、閱覽、錄音
及拷貝
等措施。
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請教一下,這些文件真的具有法律效力嗎??
找工作真的找的很灰心,好不容易找到了,
卻被這些文件嚇到。
錄取的公司福利滿不錯的
但我只是應徵一個小小的助理,
薪水也才跟企業實習的薪水差不多
我是很想進去~~~~
但是這些條約好可怕喔!!!
有有經驗的前輩可以給點建議嗎??
謝謝^^
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 219.91.113.222
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09/02 18:13, , 1F
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09/02 19:09, , 2F
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對方說試用期不適任,也受第三條的規範應該是違法的吧?
※ 編輯: dawn111 來自: 219.91.113.222 (09/03 11:41)
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若自行離職是否具有拘束力?好像各方說法不一,有的說,其實可以不用管
它~
※ 編輯: dawn111 來自: 219.91.113.222 (09/03 11:56)
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09/21 16:41, , 8F
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